PAGE煤炭企業(yè)公共衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為加強煤炭企業(yè)公共衛(wèi)生管理，預防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本煤炭企業(yè)全體員工、外來務(wù)工人員以及進入企業(yè)辦公區(qū)域、生產(chǎn)作業(yè)場所的其他人員。（三）基本原則1.預防為主原則。采取有效措施，預防公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。2.全面管理原則。涵蓋企業(yè)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍、食堂、浴室等所有與員工工作生活相關(guān)的場所，實施全方位公共衛(wèi)生管理。3.責任明確原則。明確各部門、各崗位在公共衛(wèi)生管理中的職責，確保責任落實到人。4.依法依規(guī)原則。嚴格遵守國家有關(guān)公共衛(wèi)生的法律法規(guī)和行業(yè)標準，規(guī)范企業(yè)公共衛(wèi)生管理行為。二、公共衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責（一）公共衛(wèi)生管理委員會成立以企業(yè)主要負責人為組長，各部門負責人為成員的公共衛(wèi)生管理委員會。其主要職責為：1.全面領(lǐng)導企業(yè)公共衛(wèi)生管理工作，制定公共衛(wèi)生管理目標和計劃。2.審議和決策重大公共衛(wèi)生管理事項，協(xié)調(diào)解決公共衛(wèi)生管理工作中的重大問題。3.定期召開會議，分析企業(yè)公共衛(wèi)生狀況，部署公共衛(wèi)生管理工作任務(wù)。（二）公共衛(wèi)生管理部門設(shè)立公共衛(wèi)生管理部門，配備專業(yè)管理人員，負責企業(yè)公共衛(wèi)生日常管理工作。其職責如下：1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)公共衛(wèi)生的法律法規(guī)、政策和標準，制定并組織實施企業(yè)公共衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2.組織開展公共衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工公共衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.負責企業(yè)公共衛(wèi)生監(jiān)測、檢查和評估工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除公共衛(wèi)生隱患。4.協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好疾病預防控制、醫(yī)療救治、環(huán)境衛(wèi)生等工作，對公共衛(wèi)生事件進行應急處置。5.負責與當?shù)匦l(wèi)生行政部門及相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)的溝通與聯(lián)系，及時報告企業(yè)公共衛(wèi)生情況。（三）各部門職責1.生產(chǎn)部門負責生產(chǎn)作業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持工作場所整潔、通風良好。按照規(guī)定對生產(chǎn)設(shè)備進行清潔和消毒，防止交叉污染。配合公共衛(wèi)生管理部門做好員工職業(yè)健康防護工作，提供必要的防護用品。2.后勤部門負責企業(yè)辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂、浴室等生活設(shè)施的衛(wèi)生管理，定期進行清潔、消毒和維護。保障飲用水衛(wèi)生安全，做好水質(zhì)檢測和凈化消毒工作。負責垃圾收集和處理，保持企業(yè)環(huán)境整潔。3.人力資源部門將公共衛(wèi)生知識納入員工培訓內(nèi)容，組織開展相關(guān)培訓活動。負責新員工入職前的健康檢查，建立員工健康檔案。按照國家有關(guān)規(guī)定，做好員工職業(yè)病防治和工傷保險工作。4.安全管理部門將公共衛(wèi)生安全納入企業(yè)安全管理體系，督促各部門落實公共衛(wèi)生管理措施。在安全檢查中，同步檢查公共衛(wèi)生狀況，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全與衛(wèi)生隱患。5.其他部門按照本制度要求，做好本部門公共衛(wèi)生管理工作，配合公共衛(wèi)生管理部門開展相關(guān)工作。三、公共衛(wèi)生設(shè)施與環(huán)境管理（一）公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)1.在企業(yè)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍、食堂、浴室等場所合理設(shè)置洗手設(shè)施、衛(wèi)生間、垃圾桶等公共衛(wèi)生設(shè)施，并確保其數(shù)量充足、布局合理、使用方便。2.按照規(guī)定配備必要的消毒設(shè)備、通風設(shè)備、清潔工具等，保障公共衛(wèi)生設(shè)施正常運行。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理1.制定環(huán)境衛(wèi)生清掃制度，明確各區(qū)域清掃責任人及清掃頻次。辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等每天至少清掃一次，員工宿舍每周至少清掃一次，食堂、浴室等場所每天進行清潔消毒。2.保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，無垃圾、無雜物、無積水，定期對道路、綠化區(qū)域等進行清掃和維護。3.加強對企業(yè)周邊環(huán)境的管理，與當?shù)卣跋嚓P(guān)部門協(xié)作，共同做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作，防止外部環(huán)境污染對企業(yè)內(nèi)部造成影響。（三）通風與照明管理1.確保企業(yè)各場所通風良好，自然通風條件不足的，應安裝機械通風設(shè)備，并定期進行維護和檢查，保證通風系統(tǒng)正常運行。2.合理設(shè)置照明設(shè)施，保證工作場所、生活區(qū)域光線充足，滿足員工正常工作和生活需要。四、飲用水衛(wèi)生管理（一）水源管理1.對企業(yè)自備水源進行嚴格管理，定期進行水質(zhì)檢測，確保水源符合國家飲用水衛(wèi)生標準。2.加強對水源周邊環(huán)境的保護，防止水源受到污染。（二）供水設(shè)施管理1.建立供水設(shè)施維護管理制度，定期對供水管道、水箱、水泵等設(shè)施進行檢查、維修和消毒，確保供水設(shè)施正常運行。2.對二次供水設(shè)施，應按照規(guī)定進行清洗、消毒，并委托有資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行水質(zhì)檢測，合格后方可供水。（三）水質(zhì)檢測與監(jiān)測1.每日對飲用水進行感官性狀、化學指標等常規(guī)檢測，做好檢測記錄。2.定期委托有資質(zhì)的檢測機構(gòu)對飲用水進行全面檢測，檢測結(jié)果應符合國家飲用水衛(wèi)生標準。3.如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常，應立即停止供水，采取相應措施進行處理，并及時報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門。五、食品衛(wèi)生管理（一）食堂衛(wèi)生管理1.食堂應取得食品經(jīng)營許可證，從業(yè)人員應持有效健康證明上崗，并保持個人衛(wèi)生。2.建立食堂食品采購索證索票制度，確保食品來源安全可靠。嚴禁采購腐敗變質(zhì)、過期食品及三無產(chǎn)品。3.加強食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，保持食堂清潔衛(wèi)生，定期進行消毒。食品加工過程應符合衛(wèi)生要求，做到生熟分開、葷素分開。4.配備必要的食品冷藏、冷凍設(shè)備，確保食品儲存條件符合要求。（二）食品加工與儲存管理1.食品加工應嚴格遵守操作規(guī)程，確保食品熟透，防止食物中毒。2.食品儲存應分類存放，隔墻離地，定期清理庫存食品，防止食品變質(zhì)。3.加強對食品添加劑的管理，嚴格按照國家標準使用食品添加劑，不得超范圍、超劑量使用。（三）餐具消毒管理1.食堂應配備足夠數(shù)量的餐具消毒設(shè)備，定期對餐具進行消毒。2.餐具消毒應采用物理或化學消毒方法，消毒后的餐具應存放在清潔、專用的餐具保潔柜內(nèi)，防止再次污染。六、疾病預防與控制（一）健康教育與宣傳1.制定公共衛(wèi)生健康教育計劃，定期組織開展健康教育活動，向員工普及公共衛(wèi)生知識，提高員工自我保健意識和能力。2.利用宣傳欄、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式，宣傳公共衛(wèi)生法律法規(guī)、疾病預防控制知識、健康生活方式等內(nèi)容。（二）疫苗接種與預防接種管理1.根據(jù)國家免疫規(guī)劃要求，組織員工按時接種相關(guān)疫苗，如流感疫苗、乙肝疫苗等，預防傳染病的發(fā)生。2.建立疫苗接種檔案，記錄員工疫苗接種情況。（三）傳染病防控措施1.加強對傳染病疫情的監(jiān)測和報告，指定專人負責疫情報告工作。如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等可疑癥狀，應及時報告公共衛(wèi)生管理部門，并督促其就醫(yī)。2.對確診的傳染病患者，應按照國家有關(guān)規(guī)定進行隔離治療，并及時通知其密切接觸者進行醫(yī)學觀察。3.在傳染病流行期間，采取相應的防控措施，如加強通風換氣、消毒、減少人員聚集等，防止傳染病的傳播擴散。（四）職業(yè)病防治1.按照國家有關(guān)規(guī)定，對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的個人防護用品，并督促其正確佩戴和使用。3.加強對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價，采取有效的防護措施，控制職業(yè)病危害因素的濃度或強度，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。七、公共衛(wèi)生事件應急管理（一）應急組織機構(gòu)與職責1.成立公共衛(wèi)生事件應急指揮小組，由企業(yè)主要負責人擔任組長，各相關(guān)部門負責人為成員。應急指揮小組負責全面領(lǐng)導和指揮公共衛(wèi)生事件應急處置工作。2.明確應急指揮小組各成員的職責，確保應急處置工作有序進行。（二）應急預案制定與演練1.制定公共衛(wèi)生事件應急預案，明確應急處置的基本原則、組織機構(gòu)、應急響應程序、處置措施等內(nèi)容。2.定期組織開展應急預案演練，檢驗和提高應急處置能力，及時發(fā)現(xiàn)和完善應急預案存在的問題。（三）應急處置措施1.發(fā)生公共衛(wèi)生事件時，應立即啟動應急預案，迅速采取相應的應急處置措施，如隔離患者、封閉場所、開展消毒、提供醫(yī)療救治等。2.及時向上級主管部門和當?shù)卣跋嚓P(guān)部門報告事件情況，配合有關(guān)部門做好調(diào)查處理工作。3.做好受影響員工的安撫和安置工作，保障員工的基本生活需求。八、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督檢查1.公共衛(wèi)生管理部門定期對企業(yè)各部門公共衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.各部門應定期開展自查自糾，確保本部門公共衛(wèi)生管理措施落實到位。（二）考核與獎懲