PAGE分區(qū)域衛(wèi)生值日規(guī)章制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，加強公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，特制定本分區(qū)域衛(wèi)生值日規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司/組織內所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域以及附屬設施區(qū)域。（三）基本原則1.全員參與原則：公司/組織全體員工均需按照本制度要求參與衛(wèi)生值日工作。2.責任明確原則：明確各區(qū)域衛(wèi)生值日責任人，確保衛(wèi)生管理工作無死角。3.定期檢查原則：對各區(qū)域衛(wèi)生狀況進行定期檢查，及時發(fā)現問題并督促整改。4.持續(xù)改進原則：根據檢查結果和實際情況，不斷完善衛(wèi)生值日制度和工作流程。二、衛(wèi)生值日區(qū)域劃分（一）辦公區(qū)域1.各部門辦公室：由本部門員工負責日常衛(wèi)生清掃，包括桌面、地面、電腦設備、文件柜等的清潔。2.公共辦公區(qū)域：如走廊、樓梯、電梯間等，由指定的值日小組輪流負責清掃。（二）公共區(qū)域1.會議室：使用后由使用部門負責清理，保持桌面整潔、地面干凈、設備歸位。2.茶水間：包括飲水機、水槽、桌椅等，由每天的值日人員負責打掃，確保無雜物、無積水。3.衛(wèi)生間：男女衛(wèi)生間分別由專人負責日常清潔，包括便器、洗手臺、地面、鏡子等的清潔消毒，定期清理垃圾桶。（三）附屬設施區(qū)域1.停車場：由專人負責定期清掃，保持地面干凈，無垃圾、無雜物。2.綠化區(qū)域：定期進行修剪、除草、澆水等養(yǎng)護工作，確保植物生長良好，環(huán)境美觀。三、衛(wèi)生值日職責（一）值日人員職責1.每日按時對負責區(qū)域進行清掃，確保地面無垃圾、無污漬，桌面、臺面整潔干凈。2.清理垃圾桶，及時更換垃圾袋，保持垃圾桶外觀清潔。3.檢查區(qū)域內設施設備是否正常運行，如有損壞及時報告相關部門維修。4.做好門窗、水電等的關閉工作，確保安全。（二）部門負責人職責1.組織本部門員工學習衛(wèi)生值日制度，督促員工認真履行值日職責。2.定期檢查本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生狀況，對不符合要求的情況及時督促整改。3.協(xié)調解決本部門衛(wèi)生值日工作中出現的問題，配合公司/組織整體的衛(wèi)生管理工作。（三）監(jiān)督檢查人員職責1.按照規(guī)定的檢查標準和頻率，對各區(qū)域衛(wèi)生狀況進行檢查。2.如實記錄檢查結果，對發(fā)現的問題及時拍照留存，并填寫衛(wèi)生檢查記錄表。3.將檢查結果及時反饋給相關責任人，督促其限期整改，并跟蹤整改情況。四、衛(wèi)生值日流程（一）準備工作1.值日人員提前領取清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.檢查清潔工具是否完好，如有損壞及時更換。（二）清掃過程1.按照先上后下、先左后右的順序進行清掃。先清理桌面、臺面等高處的灰塵和雜物，再清掃地面。2.地面清掃時，要將垃圾、紙屑等清掃干凈，對于污漬較重的地方，使用相應的清潔劑進行擦拭。3.清理垃圾桶時，小心取出垃圾袋，扎緊袋口，防止垃圾散落，然后換上新的垃圾袋。4.對門窗、玻璃等進行擦拭，保持明亮干凈。（三）收尾工作1.清掃完畢后，將清潔工具歸位擺放整齊。2.檢查負責區(qū)域的衛(wèi)生狀況，確保無遺漏的垃圾和污漬，設施設備擺放整齊。3.關閉區(qū)域內的水電開關，鎖好門窗（如有需要）。五、衛(wèi)生值日時間安排（一）工作日衛(wèi)生值日1.每天上午上班前30分鐘，值日人員完成負責區(qū)域的初步清掃，包括地面清掃、垃圾桶清理等，確保上班時環(huán)境整潔。2.下午下班前30分鐘，值日人員再次對負責區(qū)域進行檢查和清掃，清理當天產生的垃圾，整理桌面和物品擺放。（二）周末及節(jié)假日衛(wèi)生值日1.周末及節(jié)假日期間，安排專人負責公共區(qū)域和重點部位的衛(wèi)生值日，確保環(huán)境整潔。2.具體值日人員和時間安排由行政部門提前制定并公布。六、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查標準1.地面干凈，無垃圾、無污漬、無水漬。2.桌面、臺面整潔，物品擺放整齊，無雜物。3.門窗玻璃明亮，無灰塵、無污漬。4.垃圾桶外觀清潔，垃圾袋及時更換，垃圾無溢出。5.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，便器、洗手臺等無污垢，無異味。6.設施設備正常運行，無損壞。（二）檢查頻率1.行政部門每日對各區(qū)域衛(wèi)生狀況進行檢查，填寫衛(wèi)生檢查記錄表。2.部門負責人每周至少對本部門辦公區(qū)域進行一次全面檢查。（三）考核辦法1.對于衛(wèi)生值日工作認真負責、區(qū)域衛(wèi)生狀況良好的部門或個人，給予通報表揚，并在績效考核中適當加分。2.對于未按照規(guī)定履行值日職責，導致區(qū)域衛(wèi)生不達標的，第一次給予警告，責令限期整改；第二次仍未整改到位的，給予相應的經濟處罰，并在全公司/組織范圍內通報批評；多次出現問題且拒不整改的，將視情節(jié)嚴重程度進行進一步處理。七、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”和“衛(wèi)生優(yōu)秀個人”，給予一定的物質獎勵，如獎品、獎金等。2.在公司/組織內部宣傳優(yōu)秀部門和個人的衛(wèi)生值日工作經驗和事跡，樹立榜樣。（二）懲罰1.對違反衛(wèi)生值日制度的個人，每次扣除績效考核分[X]分。2.因衛(wèi)生問題給公司/組