PAGE環(huán)境衛(wèi)生檢查監(jiān)督制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本環(huán)境衛(wèi)生檢查監(jiān)督制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生管理及檢查監(jiān)督工作。（三）職責(zé)分工1.行政部門負(fù)責(zé)制定環(huán)境衛(wèi)生檢查監(jiān)督制度，并組織實(shí)施。定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。2.各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生日常管理工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合要求。按照行政部門下達(dá)的整改通知，及時(shí)組織整改，按時(shí)反饋整改情況。教育引導(dǎo)本部門員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作。3.員工個(gè)人自覺(jué)遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極配合公司的環(huán)境衛(wèi)生檢查監(jiān)督工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)建議。二、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面、電腦、文件柜等辦公用品擺放整齊，無(wú)雜物堆積。2.地面干凈整潔，無(wú)污漬、水漬、紙屑等垃圾。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵。4.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不外露，周圍地面無(wú)散落垃圾。5.綠植擺放整齊，葉面無(wú)灰塵，花盆無(wú)雜物。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無(wú)油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)物料擺放有序，標(biāo)識(shí)清晰，不得隨意堆放。3.地面保持清潔，通道暢通無(wú)阻，無(wú)積水、油污、雜物等。4.墻壁、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵，無(wú)明顯污漬。5.通風(fēng)設(shè)備正常運(yùn)行，空氣流通良好，無(wú)異味。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無(wú)灰塵，欄桿無(wú)污漬。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，便池、洗手池等設(shè)施無(wú)污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.電梯轎廂干凈整潔，按鈕、扶手等部位無(wú)污漬，定期進(jìn)行消毒。4.會(huì)議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會(huì)后及時(shí)清理。5.食堂環(huán)境整潔，餐桌椅擺放有序，餐具清洗消毒符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，食品加工區(qū)域干凈衛(wèi)生，無(wú)食品殘?jiān)?。三、檢查監(jiān)督方式（一）日常巡查行政部門安排專人每天對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并記錄。巡查人員應(yīng)填寫(xiě)《環(huán)境衛(wèi)生巡查記錄表》，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改要求等信息。（二）定期檢查1.行政部門每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生定期檢查，由行政部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參與。2.定期檢查按照環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，檢查結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。（三）專項(xiàng)檢查1.根據(jù)公司實(shí)際情況，不定期開(kāi)展專項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生檢查，如針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、衛(wèi)生死角、季節(jié)性衛(wèi)生問(wèn)題等進(jìn)行專項(xiàng)檢查。2.專項(xiàng)檢查由行政部門制定檢查方案，明確檢查重點(diǎn)和要求，組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查。（四）員工監(jiān)督鼓勵(lì)員工對(duì)身邊的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可及時(shí)向行政部門或本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。行政部門對(duì)員工反映的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，并對(duì)提供有效線索的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、檢查結(jié)果處理（一）整改通知1.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，行政部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)《環(huán)境衛(wèi)生整改通知書(shū)》，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。2.《環(huán)境衛(wèi)生整改通知書(shū)》應(yīng)送達(dá)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人，并要求其簽字確認(rèn)。（二）整改跟蹤1.責(zé)任部門接到整改通知后，應(yīng)立即組織整改，按照要求按時(shí)完成整改任務(wù)。2.行政部門負(fù)責(zé)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作落實(shí)到位。對(duì)于整改不力的部門，行政部門應(yīng)再次下達(dá)整改通知，并進(jìn)行督促指導(dǎo)。（三）結(jié)果通報(bào)1.每次環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)束后，行政部門應(yīng)及時(shí)整理檢查結(jié)果，在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。通報(bào)內(nèi)容包括檢查情況、存在的問(wèn)題、整改情況及各部門得分排名等。2.檢查結(jié)果納入公司績(jī)效考核體系，與各部門及員工的績(jī)效掛鉤。對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；對(duì)于連續(xù)多次環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，進(jìn)行相應(yīng)的處罰。五、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.每月評(píng)選出環(huán)境衛(wèi)生管理工作優(yōu)秀部門，給予部門一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰。2.對(duì)在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。3.對(duì)于積極參與環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，提供有效問(wèn)題線索，為改善公司環(huán)境衛(wèi)生做出貢獻(xiàn)的員工，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，未按時(shí)完成整改的部門，每次給予部門負(fù)責(zé)人警告處分，并責(zé)令限期整改。2.連續(xù)兩次環(huán)境衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的部門，除給予部門負(fù)責(zé)人罰款處罰外，對(duì)該部門進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)。3.對(duì)于違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度，造成嚴(yán)重環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題的個(gè)人，給予警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生管理知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)和管理水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、檢查監(jiān)督方法、整改要求等。2.各部門應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況，組織本部門員工進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)，確保員工熟悉并遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度。（二）宣傳通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等渠道，宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理知識(shí)