PAGE乳品廠職業(yè)衛(wèi)生檢查制度一、總則（一）目的為了加強乳品廠職業(yè)衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保障職工的身體健康，促進乳品廠的可持續(xù)發(fā)展，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本廠實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于本廠內所有從事與乳品生產、加工、管理等相關活動的職工，包括正式員工、臨時工、勞務派遣人員等。（三）職責分工1.廠級職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組全面負責本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，制定職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標和計劃。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，對違反制度的行為進行糾正和處理。2.安全環(huán)保部門負責制定職業(yè)衛(wèi)生檢查計劃，并組織實施。對職業(yè)衛(wèi)生檢查中發(fā)現的問題進行匯總、分析，提出整改措施和建議。負責建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，跟蹤職工職業(yè)健康狀況。3.各車間、部門負責本車間、部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度。組織本車間、部門職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識。配合安全環(huán)保部門做好職業(yè)衛(wèi)生檢查工作，對檢查中發(fā)現的問題及時進行整改。4.職工個人遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人防護用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，了解職業(yè)病危害及預防措施。發(fā)現職業(yè)衛(wèi)生問題及時向所在車間、部門報告。二、職業(yè)衛(wèi)生檢查內容（一）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測1.定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對本廠作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行檢測，包括粉塵、化學毒物、物理因素等。2.檢測結果應及時向職工公布，如發(fā)現職業(yè)病危害因素濃度或強度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準，應立即采取相應的治理措施。（二）設備設施檢查1.對生產設備、通風設備、排毒設備、防護用品等進行定期檢查，確保其正常運行和防護效果。2.檢查設備設施的防護裝置是否完好，如通風管道是否暢通、排毒罩是否有效、防護用品是否符合標準等。3.對設備設施的維護保養(yǎng)記錄進行檢查，確保設備設施得到及時維護和保養(yǎng)。（三）個人防護用品配備與使用情況檢查1.根據不同崗位的職業(yè)病危害因素，為職工配備合適的個人防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套等。2.檢查職工個人防護用品的配備情況，確保每人都有相應的防護用品。3.監(jiān)督職工正確佩戴和使用個人防護用品，如發(fā)現職工未按規(guī)定佩戴或使用，應及時糾正并進行教育。（四）職業(yè)衛(wèi)生培訓情況檢查1.檢查各車間、部門職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃的制定和執(zhí)行情況，確保職工按時參加培訓。2.對職業(yè)衛(wèi)生培訓的內容、形式、效果等進行檢查，確保培訓內容符合法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，培訓形式多樣，職工能夠掌握相關知識和技能。3.檢查職工職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案，記錄職工的培訓情況和考核結果。（五）職工健康監(jiān)護情況檢查1.組織職工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職工健康監(jiān)護檔案。2.檢查職工健康檢查報告，及時發(fā)現職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，并按照規(guī)定進行處理。3.對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的職工，應及時調整工作崗位，妥善安置。三、職業(yè)衛(wèi)生檢查周期（一）日常檢查1.各車間、部門的班組長或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理員應每天對本車間、部門的作業(yè)場所、設備設施、職工個人防護用品使用等情況進行檢查，及時發(fā)現和處理職業(yè)衛(wèi)生問題。2.檢查結果應做好記錄，發(fā)現問題及時報告車間主任或部門負責人，并督促整改。（二）定期檢查1.安全環(huán)保部門每月組織一次全廠性的職業(yè)衛(wèi)生檢查，檢查內容包括作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、設備設施檢查、個人防護用品配備與使用情況檢查、職業(yè)衛(wèi)生培訓情況檢查、職工健康監(jiān)護情況檢查等。2.定期檢查應制定詳細的檢查方案，明確檢查人員、檢查內容、檢查方法和檢查時間等。檢查結束后，應形成檢查報告，對發(fā)現的問題進行匯總、分析，提出整改措施和建議，并跟蹤整改情況。（三）專項檢查1.根據本廠實際情況，針對職業(yè)衛(wèi)生管理中的重點問題或薄弱環(huán)節(jié)，適時組織專項檢查。如新建、改建、擴建項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”執(zhí)行情況檢查、職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練情況檢查等。2.專項檢查應制定專項檢查方案，明確檢查目的、檢查范圍、檢查內容、檢查方法和檢查時間等。檢查結束后，應形成專項檢查報告，對發(fā)現的問題進行深入分析，提出針對性的整改措施和建議，并跟蹤整改情況。（四）季節(jié)性檢查1.根據不同季節(jié)的特點，組織季節(jié)性職業(yè)衛(wèi)生檢查。如夏季高溫季節(jié)重點檢查防暑降溫措施的落實情況，冬季重點檢查防寒保暖措施的落實情況等。2.季節(jié)性檢查應結合本廠實際情況，制定相應的檢查方案，明確檢查內容和檢查方法。檢查結束后，應形成季節(jié)性檢查報告，對發(fā)現的問題進行分析，提出整改措施和建議，并跟蹤整改情況。四、職業(yè)衛(wèi)生檢查程序（一）檢查準備1.制定檢查計劃，明確檢查目的、范圍、內容、方法、人員分工等。2.準備檢查所需的工具、儀器、表格等，如檢測設備、防護用品檢測工具、職業(yè)衛(wèi)生檢查表等。3.通知被檢查車間、部門做好準備工作，包括提供相關資料、安排人員配合檢查等。（二）現場檢查1.檢查人員按照檢查計劃和檢查表的內容，對作業(yè)場所、設備設施、職工個人防護用品使用等情況進行逐一檢查。2.檢查過程中，應認真觀察、詢問、記錄，確保檢查結果真實、準確。3.對檢查中發(fā)現的問題，應及時拍照、錄像或記錄相關情況，以便后續(xù)分析和整改。（三）問題匯總與分析1.檢查結束后，檢查人員應將檢查中發(fā)現的問題進行匯總，填寫職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄表。2.對匯總的問題進行分析，找出問題產生的原因，評估問題的嚴重程度和影響范圍。3.根據問題分析結果，提出整改措施和建議，明確整改責任人和整改期限。（四）結果反饋與整改跟蹤1.將職業(yè)衛(wèi)生檢查結果及時反饋給被檢查車間、部門，對存在的問題進行通報，并提出整改要求。2.跟蹤整改情況，定期對整改效果進行復查，確保問題得到徹底整改。3.對整改不力的車間、部門或個人，應按照相關規(guī)定進行嚴肅處理。五、職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄與檔案管理（一）檢查記錄1.每次職業(yè)衛(wèi)生檢查都應做好記錄，記錄內容包括檢查時間、檢查人員、檢查車間、部門、檢查內容、發(fā)現的問題、整改措施和建議、整改責任人、整改期限等。2.職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄應采用統(tǒng)一的表格形式，字跡清晰、內容完整、數據準確。3.檢查記錄應由檢查人員簽字確認，并妥善保存。（二）檔案管理1.建立職業(yè)衛(wèi)生檢查檔案，將每次職業(yè)衛(wèi)生檢查的記錄、報告、整改情況等資料進行歸檔管理。2.職業(yè)衛(wèi)生檢查檔案應分類存放，便于查閱和管理。3.定期對職業(yè)衛(wèi)生檢查檔案進行整理和更新，確保檔案資料的完整性和準確性。六、職業(yè)衛(wèi)生檢查結果的處理（一）一般問題1.對于檢查中發(fā)現的一般職業(yè)衛(wèi)生問題，如個人防護用品佩戴不規(guī)范、設備設施輕微損壞等，應及時向職工指出，并要求立即整改。2.車間、部門負責人應督促職工進行整改，整改完成后進行復查，確保問題得到解決。（二）嚴重問題1.對于檢查中發(fā)現的嚴重職業(yè)衛(wèi)生問題，如職業(yè)病危害因素濃度或強度嚴重超標、設備設施存在重大安全隱患等，應立即下達整改通知書，責令相關車間、部門限期整改。2.整改期間，應采取有效的臨時防護措施，確保職工的身體健康和生命安全。3.整改完成后，應組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可恢復正常生產。（三）違法行為1.對于檢查中發(fā)現的違反