PAGE辦公室衛(wèi)生輪流值日制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、有序的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工的身體健康，特制定本辦公室衛(wèi)生輪流值日制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工辦公區(qū)域（包括辦公室、會(huì)議室、公共區(qū)域等）的衛(wèi)生管理。3.基本原則（1）全員參與原則：辦公室衛(wèi)生是全體員工共同的責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與值日工作。（2）責(zé)任明確原則：明確各值日人員的職責(zé)和工作內(nèi)容，確保衛(wèi)生值日工作落實(shí)到位。（3）監(jiān)督考核原則：建立監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)值日情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，確保制度的有效執(zhí)行。二、值日安排1.值日周期以[具體時(shí)間周期，如一周]為一個(gè)值日周期，按照順序輪流值日。2.值日人員公司全體員工按照部門和人員名單依次排列，確定每周的值日人員。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門值日人員的安排和調(diào)整，并將值日表報(bào)行政部門備案。3.值日時(shí)間值日人員應(yīng)在每天上班前[具體時(shí)長(zhǎng)，如30分鐘]完成辦公室衛(wèi)生清掃工作，并在下班前對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行一次檢查，確保衛(wèi)生狀況良好。三、值日職責(zé)1.地面清潔清掃地面垃圾、雜物，擦拭地面污漬，保持地面干凈整潔。2.桌面整理整理辦公桌面，清理文件、紙張、雜物，擺放整齊；擦拭桌面灰塵，保持桌面清潔。3.垃圾清理及時(shí)清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，確保垃圾桶無異味，并更換垃圾袋。4.門窗清潔擦拭門窗玻璃，保持玻璃明亮；清潔門窗邊框、窗臺(tái)，去除灰塵和污漬。5.公共區(qū)域清潔負(fù)責(zé)會(huì)議室、茶水間、走廊等公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃，包括地面、桌面、墻面、電器設(shè)備等的清潔。6.綠植養(yǎng)護(hù)定期給辦公室綠植澆水、修剪枝葉，保持綠植美觀。四、值日流程1.準(zhǔn)備工作值日人員提前準(zhǔn)備好清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.清掃順序按照先地面后桌面、先室內(nèi)后室外的順序進(jìn)行清掃。先清掃地面垃圾和雜物，再擦拭桌面、門窗等；最后清理公共區(qū)域。3.重點(diǎn)區(qū)域清潔（1）對(duì)于容易產(chǎn)生污漬的區(qū)域，如茶水間的水槽、會(huì)議室的桌椅等，要重點(diǎn)清潔，確保無污漬殘留。（2）對(duì)于電器設(shè)備，如電腦、打印機(jī)等，要使用干凈的抹布輕輕擦拭，避免損壞設(shè)備。4.檢查驗(yàn)收值日人員完成清掃工作后，要進(jìn)行自我檢查，確保衛(wèi)生狀況符合要求。行政部門將定期對(duì)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知值日人員進(jìn)行整改。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制（1）行政部門負(fù)責(zé)對(duì)辦公室衛(wèi)生情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，不定期抽查各辦公區(qū)域的衛(wèi)生狀況。（2）設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)郵箱或電話，鼓勵(lì)員工對(duì)衛(wèi)生問題進(jìn)行舉報(bào)和監(jiān)督。2.考核標(biāo)準(zhǔn)（1）衛(wèi)生狀況良好，地面干凈、桌面整潔、門窗明亮、垃圾清理及時(shí)，得[具體分?jǐn)?shù)，如90100分]。（2）衛(wèi)生狀況基本達(dá)標(biāo)，但存在一些小問題，如地面有少量垃圾、桌面整理不夠整齊等得[具體分?jǐn)?shù)，如7089分]。（3）衛(wèi)生狀況較差，存在較多問題，如地面污漬嚴(yán)重、垃圾未及時(shí)清理等得[具體分?jǐn)?shù)，如60分以下]。3.考核結(jié)果應(yīng)用（1）將衛(wèi)生考核結(jié)果納入員工績(jī)效考核體系，與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。對(duì)于衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工，進(jìn)行相應(yīng)的績(jī)效扣分。（2）連續(xù)多次衛(wèi)生考核不達(dá)標(biāo)且未及時(shí)整改的員工，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并要求其作出書面檢討。六、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）每月評(píng)選出衛(wèi)生優(yōu)秀值日人員，給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等]。（2）在公司內(nèi)部通報(bào)表?yè)P(yáng)衛(wèi)生優(yōu)秀值日人員，樹立榜樣，激勵(lì)全體員工積極參與辦公室衛(wèi)生管理。2.懲罰措施（1）對(duì)于衛(wèi)生考核不達(dá)標(biāo)的值日人員，第一次給予警告，第二次扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[具體比例，如10%]，第三次扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[具體比例，如20%]，并責(zé)令其重新打掃衛(wèi)生，直至達(dá)標(biāo)。（2）因衛(wèi)生問題給公司形象造成嚴(yán)重影響的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、特殊情況處理1.臨時(shí)加班值日人員因臨時(shí)加班未能按時(shí)值日的，應(yīng)提前與同部門其他員工協(xié)商，安排他人代為值日，并告知行政部門。2.請(qǐng)假值日人員請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前安排好代值日人員，并將代值日情況報(bào)行政部門備案。如未提前安排，導(dǎo)致衛(wèi)生無人打掃的，將按照懲罰措施進(jìn)行處理。3.重大活動(dòng)或會(huì)議在公司舉辦重大活動(dòng)或會(huì)議前，行政部門將組織全體員工進(jìn)行一次全面的辦公室衛(wèi)生大掃除，確?；顒?dòng)或會(huì)議期間辦公環(huán)境整潔。八、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)行政部門定期組織員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，包括清潔技巧、垃圾分類等方面的內(nèi)容，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和清潔技能。2.制度宣傳通過公司內(nèi)部公告、郵件