PAGE村級衛(wèi)生保潔員慣例制度一、總則（一）目的為加強村級衛(wèi)生保潔工作，營造整潔、優(yōu)美、舒適的農(nóng)村環(huán)境，提高村民生活質(zhì)量，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本村范圍內(nèi)所有衛(wèi)生保潔員及其相關(guān)工作管理。（三）基本原則1.以人為本原則。以保障村民健康、提升生活環(huán)境品質(zhì)為出發(fā)點和落腳點。2.責(zé)任明確原則。明確各衛(wèi)生保潔員工作區(qū)域和職責(zé)，確保衛(wèi)生保潔工作無死角。3.規(guī)范作業(yè)原則。嚴(yán)格按照規(guī)定的作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生清掃、垃圾收集與處理等工作。4.監(jiān)督考核原則。建立健全監(jiān)督考核機制，確保制度有效執(zhí)行。二、保潔員職責(zé)（一）日常清掃1.負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域內(nèi)道路、街巷、公共場所等的日常清掃工作，做到路面無雜物、無積水、無明顯污漬。2.定期清掃村莊內(nèi)的衛(wèi)生死角，如墻角、溝渠、電線桿周邊等，保持環(huán)境整潔。（二）垃圾收集與轉(zhuǎn)運1.按照規(guī)定時間和路線，收集村民投放的生活垃圾，確保垃圾不落地、不堆積。2.將收集的垃圾及時轉(zhuǎn)運至指定的垃圾處理點，嚴(yán)禁私自焚燒或隨意丟棄垃圾。（三）公共設(shè)施維護(hù)1.協(xié)助維護(hù)村莊內(nèi)的公共衛(wèi)生設(shè)施，如垃圾桶、垃圾池、公廁等，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報。2.保持公共衛(wèi)生設(shè)施的清潔，定期進(jìn)行擦拭、消毒等工作。（四）環(huán)境保護(hù)宣傳1.向村民宣傳環(huán)保知識，提高村民的環(huán)保意識，引導(dǎo)村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。2.倡導(dǎo)村民積極參與村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作，共同維護(hù)村莊整潔。三、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)（一）清掃流程1.每日清晨開始清掃工作，先清掃主干道，再依次清掃街巷。2.清掃時，應(yīng)將垃圾、樹葉、雜物等清掃至道路兩側(cè)邊緣，便于后續(xù)收集。3.對于散落的垃圾，應(yīng)使用掃帚、簸箕等工具進(jìn)行收集，確保無遺漏。（二）垃圾收集流程1.按照規(guī)定的收集時間和路線，駕駛垃圾收集車輛或使用人力推車進(jìn)行垃圾收集。2.在收集過程中，應(yīng)輕拿輕放垃圾桶，避免垃圾散落。3.將收集的垃圾倒入垃圾收集車輛或轉(zhuǎn)運容器中，確保垃圾不溢出。（三）垃圾轉(zhuǎn)運流程1.將收集的垃圾及時轉(zhuǎn)運至指定垃圾處理點。2.在轉(zhuǎn)運過程中，應(yīng)確保垃圾密封，防止異味散發(fā)和垃圾散落。3.到達(dá)垃圾處理點后，按照要求將垃圾倒入指定位置，并做好記錄。（四）工作標(biāo)準(zhǔn)1.清掃標(biāo)準(zhǔn)：路面干凈整潔，無明顯垃圾、雜物，路牙石、墻角無積塵。2.垃圾收集標(biāo)準(zhǔn)：垃圾收集及時，無遺漏，垃圾桶周邊無散落垃圾。3.垃圾轉(zhuǎn)運標(biāo)準(zhǔn)：垃圾轉(zhuǎn)運過程中無泄漏、無異味，按時完成轉(zhuǎn)運任務(wù)。四、工作時間與考勤（一）工作時間1.保潔員應(yīng)根據(jù)村莊實際情況，合理安排工作時間，確保每日有足夠時間完成衛(wèi)生保潔任務(wù)。2.原則上，保潔員每日工作時間不少于[X]小時，具體工作時間可根據(jù)季節(jié)和實際工作量進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（二）考勤管理1.建立考勤制度，保潔員應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向村委會提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，并安排好工作交接。3.村委會將定期對保潔員的考勤情況進(jìn)行檢查和統(tǒng)計，對于違反考勤制度的保潔員，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、培訓(xùn)與指導(dǎo)（一）培訓(xùn)計劃1.定期組織保潔員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生保潔知識、安全操作規(guī)范、環(huán)保意識等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、實地操作等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.每年至少組織[X]次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于[X]小時。（二）技術(shù)指導(dǎo)1.安排專人對保潔員進(jìn)行日常技術(shù)指導(dǎo)，及時解決保潔員在工作中遇到的問題。2.技術(shù)指導(dǎo)人員應(yīng)定期到各工作區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正和指導(dǎo)。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.建立健全監(jiān)督機制，由村委會負(fù)責(zé)對保潔員的工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受村民對衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督和投訴。3.監(jiān)督人員應(yīng)定期對保潔員的工作區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作質(zhì)量考核：根據(jù)清掃、收集、轉(zhuǎn)運等工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，重點考核路面清潔程度、垃圾收集及時性、轉(zhuǎn)運情況等。2.工作態(tài)度考核：考核保潔員的工作積極性、責(zé)任心、服從安排等情況。3.考勤考核：按照考勤制度對保潔員的出勤情況進(jìn)行考核。（三）考核方式1.定期考核：每月對保潔員進(jìn)行一次定期考核，考核結(jié)果作為績效發(fā)放的依據(jù)。2.不定期抽查：村委會將不定期對保潔員的工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并納入考核。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.對于考核優(yōu)秀的保潔員，給予表彰和獎勵，獎勵方式包括獎金、榮譽證書等。2.對于考核不合格的保潔員，進(jìn)行批評教育，并要求限期整改。如連續(xù)兩次考核不合格，將予以辭退。七、薪酬待遇與福利（一）薪酬構(gòu)成保潔員薪酬由基本工資、績效工資等部分組成。1.基本工資根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌鰞r格和本村實際情況確定，每月[X]元。2.績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，考核優(yōu)秀的保潔員每月績效工資為[X]元，合格的保潔員每月績效工資為[X]元，不合格的保潔員無績效工資。（二）發(fā)放方式薪酬按月發(fā)放，由村委會統(tǒng)一核算并發(fā)放至保潔員個人銀行賬戶。（三）福利待遇1.為保潔員購買意外傷害保險，保障其工作期間的人身安全。2.根據(jù)實際工作需要，為保潔員配備必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、手套、口罩等。八、獎懲制度（一）獎勵制度1.在衛(wèi)生保潔工作中表現(xiàn)突出，如發(fā)現(xiàn)并及時處理重大環(huán)境衛(wèi)生問題、提出合理化建議并被采納等，給予一次性獎勵[X]元。2.連續(xù)三個月考核優(yōu)秀的保潔員，給予額外獎勵[X]元，并在全村范圍內(nèi)進(jìn)行表彰。（二）懲罰制度1.違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等，每次扣除績效工資[X]元。2.工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)督促整改仍未達(dá)到要求的，每次扣除績效工資[X]元。3.因工作失誤給村莊環(huán)境衛(wèi)生造成較大影響的，扣除當(dāng)月績效工資，并視情節(jié)輕重給予警告、辭退等處理。九、勞動保護(hù)與安全作業(yè)（一）勞動保護(hù)1.為保潔員提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套、口罩等，并定期進(jìn)行更換。2.根據(jù)季節(jié)特點和工作實際，合理安排保潔員的工作時間和勞動強度，避免高溫、嚴(yán)寒等惡劣天氣下的高強度作業(yè)。（二）安全作業(yè)1.對保潔員進(jìn)行安全作業(yè)培訓(xùn)，提高其安全意識和自我保護(hù)能力。2.在垃圾收集、轉(zhuǎn)運過程中，保潔員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保交通安全。3.操作垃圾收集車輛等設(shè)備時，應(yīng)按照操作規(guī)