PAGE工廠宿舍衛(wèi)生誰管理制度一、總則1.目的為加強工廠宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于工廠內所有員工宿舍。3.基本原則遵循“誰使用，誰負責”的原則，明確各宿舍居住人員的衛(wèi)生管理責任，倡導共同維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生。二、管理職責1.行政部門負責宿舍衛(wèi)生管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對宿舍衛(wèi)生情況進行檢查和評估，對違反制度的行為進行處理。協(xié)調解決宿舍衛(wèi)生管理中出現(xiàn)的問題，如設施維修、環(huán)境衛(wèi)生改善等。2.宿舍管理員負責宿舍區(qū)域的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改衛(wèi)生問題。協(xié)助行政部門開展衛(wèi)生檢查工作，記錄檢查結果。向員工宣傳宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。3.宿舍居住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生管理制度，保持宿舍內整潔衛(wèi)生。負責各自宿舍區(qū)域的日常清掃、整理和維護，包括地面、床鋪、門窗、衛(wèi)生間等。積極配合宿舍管理員和行政部門的衛(wèi)生檢查工作，對提出的問題及時整改。三、衛(wèi)生標準1.室內環(huán)境地面保持清潔，無垃圾、無污漬、無水漬，每日清掃一次。床鋪整潔，床單、被套、枕套定期更換清洗，擺放整齊。桌面、窗臺干凈整潔，物品擺放有序，無灰塵、無雜物。門窗玻璃明亮，定期擦拭，無灰塵、無污漬。室內空氣清新，保持通風良好，無異味。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面、墻面清潔，無污垢、無積水，每日沖洗一次。馬桶清潔衛(wèi)生，無污漬、無異味，定期消毒。洗手盆干凈，水龍頭、鏡子無污漬，臺面無雜物。衛(wèi)生間內無垃圾堆積，垃圾桶及時清理，垃圾袋每日更換。3.公共區(qū)域走廊、樓梯等公共區(qū)域地面保持清潔，無垃圾、無雜物，每日清掃一次。公共區(qū)域的門窗、扶手、墻壁等定期擦拭，保持干凈整潔。公共區(qū)域的垃圾桶及時清理，垃圾袋每日更換，保持周圍環(huán)境清潔。四、衛(wèi)生管理措施1.清掃制度各宿舍居住人員應每日進行宿舍內部清掃，保持室內整潔。每周進行一次全面大掃除，包括地面深度清潔、家具擦拭、衛(wèi)生間消毒等。公共區(qū)域由宿舍管理員負責組織定期清掃，確保環(huán)境衛(wèi)生。2.消毒制度衛(wèi)生間、垃圾桶等易滋生細菌的區(qū)域應定期進行消毒，每周至少消毒一次。對于傳染病高發(fā)季節(jié)或出現(xiàn)疫情時，應增加消毒頻次，確保宿舍環(huán)境安全。消毒工作應按照相關消毒規(guī)范進行操作，使用合格的消毒用品。3.垃圾處理制度各宿舍應配備垃圾桶，垃圾應分類存放，每日及時清理。嚴禁在宿舍內焚燒垃圾，垃圾應統(tǒng)一放置在指定地點，由專人負責清運。鼓勵員工對可回收垃圾進行分類回收，減少環(huán)境污染。4.通風制度宿舍應保持良好的通風，每日至少開窗通風兩次，每次通風時間不少于30分鐘。在天氣條件允許的情況下，可以適當增加通風時間，保持室內空氣清新。5.檢查與考核制度行政部門定期組織對宿舍衛(wèi)生情況進行檢查，檢查結果將進行公示。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，將下達整改通知書，責令限期整改。連續(xù)兩次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，將對該宿舍居住人員進行批評教育，并給予相應的處罰。處罰措施包括但不限于警告、罰款、取消優(yōu)秀宿舍評選資格等。將宿舍衛(wèi)生管理情況納入員工績效考核體系，對于衛(wèi)生管理表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人，給予表彰和獎勵。五、設施維護1.設施維修宿舍內的設施設備如門窗、水電、家具等出現(xiàn)損壞時，居住人員應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時記錄并聯(lián)系相關維修人員進行維修。對于緊急維修事項，應在24小時內安排維修人員進行處理；對于一般維修事項，應在三個工作日內安排維修。2.設施保養(yǎng)定期對宿舍設施設備進行保養(yǎng)，延長使用壽命。如門窗定期涂抹潤滑油，水電設施定期檢查維護等。教育員工愛護宿舍設施設備，不得隨意損壞或拆卸，如有違反，應照價賠償。六、監(jiān)督與投訴1.監(jiān)督機制行政部門負責對宿舍衛(wèi)生管理情況進行全面監(jiān)督，定期檢查與不定期抽查相結合。鼓勵員工對宿舍衛(wèi)生管理問題進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題可及時向宿舍管理員或行政部門反映。2.投訴處理設置專門的投訴渠道，如投訴電話、郵箱等，接受員工對宿舍衛(wèi)生管理問題的投訴。對于員工投訴事項，行政部門應及時進行調查核實，并在規(guī)定時間內給予答復和處理。對投訴處理結果進行跟蹤反饋，確保問題得到徹底解決，維護員工的合法權益。七、獎懲措施1.獎勵每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍，給予一定的物質獎勵，如生活用品、獎金等。對于在宿舍衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、晉升機會等。對積極參與宿舍衛(wèi)生管理改進工作，提出合理化建議并被采納的員工，給予相應獎勵。2.懲罰對于違反宿舍衛(wèi)生管理制度的個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。連續(xù)多次違反制度且拒不改正的員工，將取消其住宿資格。因個人衛(wèi)生問題導致宿舍整體衛(wèi)生不達標的，將對該宿舍居住人員進行集體處罰。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實施，如有