PAGE辦公室衛(wèi)生檢查規(guī)章制度一、總則（一）目的為營造整潔、舒適、健康的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工的身體健康，特制定本辦公室衛(wèi)生檢查規(guī)章制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體辦公區(qū)域，包括但不限于各個部門辦公室、會議室、茶水間、公共走廊等。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公室衛(wèi)生是全體員工共同的責任，每位員工都應積極參與維護。2.定期檢查原則：通過定期檢查，及時發(fā)現和解決衛(wèi)生問題，確保辦公環(huán)境始終保持良好狀態(tài)。3.獎懲分明原則：對衛(wèi)生工作表現優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對違反規(guī)定的進行相應處罰。二、衛(wèi)生標準（一）辦公桌面1.保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。2.不得堆放與工作無關的雜物，如零食、個人衣物等。3.電腦、電話等設備表面清潔，無灰塵、污漬。（二）辦公區(qū)域地面1.地面干凈，無紙屑、果皮、痰跡等垃圾。2.定期進行清掃和拖地，保持地面光亮。（三）門窗及玻璃1.門窗玻璃干凈透明，無灰塵、污漬、水印。2.窗臺整潔，無雜物。（四）文件柜1.文件柜外觀清潔，無灰塵。2.文件分類存放，標識清晰，便于查找。（五）會議室1.會議桌椅擺放整齊，桌面清潔。2.地面干凈，無垃圾。3.會議結束后，及時清理桌面雜物，保持會議室整潔。（六）茶水間1.飲水機、咖啡機等設備表面清潔，定期消毒。2.水槽無堵塞，保持清潔，周圍無積水。3.垃圾桶及時清理，周圍地面無垃圾散落。（七）公共走廊1.地面干凈，墻壁無污漬、蜘蛛網。2.消防設施、電器設備等保持清潔，無遮擋。三、檢查組織與人員（一）檢查小組成立辦公室衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門負責人及相關工作人員。（二）職責分工1.行政部門負責人：全面負責衛(wèi)生檢查工作的組織、協(xié)調和監(jiān)督。2.檢查人員：按照規(guī)定的檢查標準和流程，對各辦公區(qū)域進行定期檢查，并做好記錄。四、檢查周期與方式（一）檢查周期每周進行一次全面檢查，如有特殊情況可隨時進行抽查。（二）檢查方式檢查人員采用實地查看、現場評估的方式進行檢查，對各辦公區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行量化評分。五、檢查內容與評分標準（一）檢查內容依據本制度第二章規(guī)定的衛(wèi)生標準，對辦公區(qū)域的各個方面進行檢查。（二）評分標準1.辦公桌面（20分）整潔有序，文件、辦公用品擺放整齊，得1620分?；菊R，有少量雜物，得1115分。較雜亂，雜物較多，得610分。非常雜亂，嚴重影響辦公環(huán)境，得05分。2.辦公區(qū)域地面（2分）干凈無垃圾，得1620分。有少量垃圾，得1115分。垃圾較多，得610分。垃圾堆積嚴重，得05分。3.門窗及玻璃（15分）干凈透明，無灰塵、污漬、水印，得1215分。有輕微灰塵或污漬，得911分。較臟，有明顯灰塵、污漬，得68分。很臟，影響視線，得05分。4.文件柜（15分）外觀清潔，文件分類存放，標識清晰，得1215分。有少量灰塵，文件分類基本清晰，得911分。灰塵較多，文件分類較混亂得68分。外觀臟污，文件存放混亂，得05分。5.會議室（20分）桌椅擺放整齊，桌面清潔，地面干凈，得1620分?；菊R，有少量雜物或污漬，得1115分。較雜亂，有較多雜物或污漬，得610分。非常雜亂，嚴重影響會議使用，得05分。6.茶水間（15分）設備清潔，水槽無堵塞，垃圾桶及時清理，得1215分。有輕微污漬，水槽基本無堵塞，垃圾桶清理較及時，得911分。較臟，有明顯污漬，水槽有堵塞跡象，垃圾桶清理不及時，得68分。很臟，設備損壞，水槽堵塞，垃圾桶滿溢，得05分。7.公共走廊（5分）地面干凈，墻壁無污漬、蜘蛛網，消防設施、電器設備清潔無遮擋，得45分。有少量垃圾或污漬，墻壁有輕微蜘蛛網，得3分。垃圾較多，墻壁污漬明顯，有蜘蛛網，得2分。垃圾堆積，墻壁臟污嚴重，有大量蜘蛛網，得01分。六、檢查結果處理（一）通報與公示每次檢查結束后，檢查小組及時將檢查結果進行通報，在公司內部公告欄公示。（二）整改要求1.對于檢查中發(fā)現的問題，責任部門應立即組織整改，明確整改責任人及整改期限。2.整改期限一般為[X]個工作日，特殊情況可適當延長，但最長不超過[X]個工作日。（三）復查檢查小組對整改情況進行復查，確保問題得到徹底解決。如整改不到位，將再次下達整改通知，并視情節(jié)輕重給予相應處罰。七、獎懲措施（一）獎勵1.連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查評分排名第一的部門，給予部門[X]元的衛(wèi)生獎勵基金，用于部門內部活動或購置辦公用品。2.對在衛(wèi)生工作中表現突出的個人，給予全公司通報表揚，并頒發(fā)榮譽證書。（二）處罰1.衛(wèi)生檢查評分低于[X]分的部門，部門負責人需在公司會議上做出檢討。2.連續(xù)兩次衛(wèi)生檢查評分低于[X]分的部門，給予部門警告處分，并扣發(fā)部門當月績效