版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE環(huán)境衛(wèi)生月評(píng)比制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理,營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,提高員工的工作效率和生活質(zhì)量,特制定本環(huán)境衛(wèi)生月評(píng)比制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。(三)基本原則1.全員參與原則:公司全體員工均有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作。2.定期檢查原則:每月定期對(duì)各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)比。3.公平公正原則:評(píng)比過(guò)程嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保公平公正。4.持續(xù)改進(jìn)原則:根據(jù)評(píng)比結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施進(jìn)行改進(jìn),不斷提升環(huán)境衛(wèi)生水平。二、職責(zé)分工(一)行政管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善環(huán)境衛(wèi)生月評(píng)比制度。2.組織每月的環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比工作,匯總評(píng)比結(jié)果。3.對(duì)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域下達(dá)整改通知,并跟蹤整改情況。4.負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育工作,提高員工的環(huán)保意識(shí)。(二)各部門1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生日常維護(hù)和管理。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)環(huán)境衛(wèi)生管理制度,督促員工做好環(huán)境衛(wèi)生工作。3.根據(jù)行政管理部門下達(dá)的整改通知,及時(shí)組織整改,確保本部門環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。(三)員工個(gè)人1.自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度,保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參與公司組織的環(huán)境衛(wèi)生活動(dòng),配合做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作。三、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(一)辦公區(qū)域1.桌面:保持整潔,文件、辦公用品擺放整齊,無(wú)雜物。2.地面:干凈無(wú)污漬、水漬,定期清掃,無(wú)垃圾堆積。3.門窗:玻璃干凈明亮,窗臺(tái)無(wú)灰塵,門窗關(guān)閉良好。4.垃圾桶:垃圾及時(shí)清理,桶內(nèi)垃圾不超過(guò)桶口的三分之二,桶身清潔無(wú)異味。5.綠植:定期澆水、修剪,保持生機(jī)盎然,花盆表面無(wú)灰塵。6.墻面:無(wú)污漬、無(wú)腳印、無(wú)亂張貼現(xiàn)象。7.公共區(qū)域:走廊、樓梯等公共區(qū)域地面干凈,扶手無(wú)灰塵,消防設(shè)施、電梯等設(shè)備表面清潔。(二)生產(chǎn)車間1.設(shè)備:設(shè)備表面清潔,無(wú)油污、無(wú)灰塵,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)線:物料擺放整齊,生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢料及時(shí)清理,保持生產(chǎn)線整潔。3.地面:保持清潔,無(wú)油污、無(wú)積水,定期清掃,通道暢通無(wú)阻。4.通風(fēng)系統(tǒng):通風(fēng)良好,無(wú)異味,定期進(jìn)行清理維護(hù)。5.照明系統(tǒng):燈具清潔,照明正常,無(wú)損壞。6.消防設(shè)施:消防設(shè)施齊全、完好,表面清潔,周圍無(wú)雜物。(三)公共區(qū)域1.停車場(chǎng):地面干凈,標(biāo)線清晰,車輛停放有序,無(wú)雜物堆積。2.食堂:桌面、地面清潔,餐具擺放整齊,食品加工區(qū)域衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),垃圾桶及時(shí)清理,無(wú)異味。3.衛(wèi)生間:地面、墻面干凈,無(wú)污漬、無(wú)異味,洗手池、便器清潔,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.樓梯間:扶手、墻面干凈,地面無(wú)垃圾,窗戶通風(fēng)良好。5.電梯間:轎廂地面、四壁清潔,按鈕無(wú)污漬,電梯運(yùn)行正常。四、檢查評(píng)比流程(一)檢查準(zhǔn)備1.行政管理部門制定每月的環(huán)境衛(wèi)生檢查計(jì)劃,明確檢查時(shí)間、檢查人員、檢查區(qū)域等。2.檢查人員提前熟悉環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備好檢查所需的工具,如檢查表、相機(jī)等。(二)現(xiàn)場(chǎng)檢查1.檢查人員按照檢查計(jì)劃對(duì)各區(qū)域進(jìn)行逐一檢查,對(duì)照環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。2.檢查過(guò)程中,檢查人員要認(rèn)真細(xì)致,如實(shí)記錄檢查情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)拍照留存。(三)評(píng)分匯總1.檢查結(jié)束后,檢查人員將各自檢查區(qū)域的評(píng)分結(jié)果進(jìn)行匯總,計(jì)算出各部門的平均得分。2.行政管理部門對(duì)匯總后的評(píng)分結(jié)果進(jìn)行審核,確保評(píng)分準(zhǔn)確無(wú)誤。(四)結(jié)果公示1.行政管理部門將每月的環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期為[X]個(gè)工作日。2.公示期間,員工如有異議,可以向行政管理部門提出申訴,行政管理部門將進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并及時(shí)反饋處理結(jié)果。(五)表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.根據(jù)每月的評(píng)比結(jié)果,對(duì)環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.優(yōu)秀部門頒發(fā)“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”錦旗,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);優(yōu)秀個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書,并給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。(六)整改跟蹤1.對(duì)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門,行政管理部門下達(dá)整改通知,明確整改要求和整改期限。2.整改期限結(jié)束后,行政管理部門對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查,確保問(wèn)題得到徹底解決。如仍未達(dá)標(biāo),將對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行進(jìn)一步的處罰。五、獎(jiǎng)懲措施(一)獎(jiǎng)勵(lì)措施1.每月環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比得分排名第一的部門,給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。2.連續(xù)三個(gè)月環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比得分排名第一的部門,除給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)外,還將優(yōu)先獲得公司的其他獎(jiǎng)勵(lì),如優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等。3.在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人,給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。4.對(duì)提出環(huán)境衛(wèi)生管理合理化建議并被采納的員工,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。(二)懲罰措施1.每月環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比得分排名倒數(shù)第一的部門,給予部門負(fù)責(zé)人[X]元的罰款,并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2.連續(xù)兩個(gè)月環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比得分排名倒數(shù)第一的部門,除給予部門負(fù)責(zé)人罰款外,還將對(duì)部門進(jìn)行整頓,要求部門負(fù)責(zé)人提交整改報(bào)告。3.環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域,責(zé)令相關(guān)部門限期整改,如整改不力,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款處理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城市綠化工程植物選擇方案
- 土壤污染治理技術(shù)方案
- 防水材料性能評(píng)估方案
- 2026年地理知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)深度研究及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 2026年酒店管理與服務(wù)技能考試題庫(kù)
- 2026年建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與施工技術(shù)應(yīng)用試題
- 2026年語(yǔ)言語(yǔ)法規(guī)范練習(xí)題庫(kù)
- 2026年教育心理學(xué)理論與教育方法實(shí)踐問(wèn)題集
- 2026年國(guó)際貿(mào)易談判與實(shí)務(wù)模擬題集
- 現(xiàn)代企業(yè)管理體系架構(gòu)及運(yùn)作模式
- 古建筑設(shè)計(jì)工作室創(chuàng)業(yè)
- 公司酶制劑發(fā)酵工工藝技術(shù)規(guī)程
- 2025省供銷社招聘試題與答案
- 單位內(nèi)部化妝培訓(xùn)大綱
- 河堤植草護(hù)坡施工方案
- 2025中國(guó)氫能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析及技術(shù)突破與投資可行性報(bào)告
- 農(nóng)村墓地用地協(xié)議書
- 高校行政管理流程及案例分析
- 易科美激光技術(shù)家用美容儀領(lǐng)域細(xì)胞級(jí)應(yīng)用白皮書
- 人工智能訓(xùn)練師 【四級(jí)單選】職業(yè)技能考評(píng)理論題庫(kù) 含答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論