PAGE思茅衛(wèi)生學校規(guī)章制度一、總則1.制定目的本規(guī)章制度旨在維護思茅衛(wèi)生學校正常的教學、工作和生活秩序，保障師生員工的合法權益，促進學校各項事業(yè)的健康發(fā)展，培養(yǎng)適應醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)需求的高素質專業(yè)人才。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于思茅衛(wèi)生學校全體教職員工、學生以及在校內工作或學習的其他人員。3.基本原則依法辦學原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法履行學校各項職能。以人為本原則：充分尊重和保障師生員工的合法權益，關注師生員工的發(fā)展需求。規(guī)范管理原則：建立健全各項規(guī)章制度，確保學校管理工作的規(guī)范化、科學化、制度化。民主公開原則：廣泛征求師生員工意見，確保規(guī)章制度的制定和執(zhí)行公開、公平、公正。二、教職員工管理1.入職與離職招聘錄用：學校根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過發(fā)布招聘信息、組織考試、面試等程序，選拔錄用教職員工。新入職員工須在規(guī)定時間內辦理入職手續(xù)，提交相關材料。試用考核：新員工試用期一般為[X]個月，試用期滿后，由所在部門進行考核。考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除試用關系。離職手續(xù)：教職員工離職須提前[X]天向所在部門提交書面申請，經批準后辦理離職手續(xù)。離職時，須結清工作期間的各項費用，歸還學校財物。2.崗位職責學校根據工作需要，明確各崗位工作職責和任職要求。教職員工須認真履行崗位職責，完成工作任務。各部門定期對教職員工的工作進行檢查和考核，考核結果作為績效評定、晉升、獎勵等的依據。3.考勤管理教職員工應嚴格遵守學校作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。請假須提前填寫請假申請表，按照審批權限辦理請假手續(xù)。病假須提供醫(yī)院證明，事假須說明事由。未經批準擅自離崗的，按曠工處理。學校建立考勤記錄制度，定期統(tǒng)計教職員工考勤情況，并進行公示。4.績效考核學校建立科學合理的績效考核制度，對教職員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)能力等進行全面考核?？冃Э己朔譃槟甓瓤己撕腿粘？己?，考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次?？己私Y果與績效工資、晉升、獎勵等掛鉤。5.薪酬福利學校按照國家有關規(guī)定和學校實際情況，制定教職員工薪酬福利制度。薪酬包括基本工資、績效工資、津貼補貼等。學校為教職員工繳納社會保險和住房公積金，提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期和福利待遇。6.培訓與發(fā)展學校重視教職員工的培訓與發(fā)展，為教職員工提供各類培訓機會，包括專業(yè)技能培訓、師德師風培訓、管理能力培訓等。教職員工應積極參加學校組織的培訓活動，不斷提升自身素質和業(yè)務能力。學校鼓勵教職員工參加各類學術交流活動和繼續(xù)教育，對取得相關證書或成果的給予一定獎勵。7.師德師風建設教職員工應遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，關愛學生，教書育人，為人師表，終身學習。學校加強師德師風教育，建立師德師風考核評價機制，對違反師德師風的行為進行嚴肅處理。三、學生管理1.入學與注冊新生須按照學校規(guī)定的時間和要求，持錄取通知書及相關證件到學校辦理入學手續(xù)。逾期未報到且無正當理由的，視為自動放棄入學資格。學生入學后，須在規(guī)定時間內辦理注冊手續(xù)。未按規(guī)定注冊的，不予學籍注冊，按自動退學處理。2.學籍管理學校建立健全學生學籍管理制度，對學生的學籍信息進行全面、準確的記錄和管理。學生學籍變動（如轉學、休學、復學、退學等）須按照學校規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)。3.考勤與請假學生應按時參加教學計劃規(guī)定的各項課程學習和學校組織的各項活動，不得遲到、早退、曠課。學生請假須提前填寫請假申請表，按照審批權限辦理請假手續(xù)。請假期限一般不得超過[X]天，特殊情況需延長請假期限的，須另行申請。未經批準擅自離校的，按曠課處理。4.成績考核與評定學校按照人才培養(yǎng)方案的要求，對學生的課程學習成績進行考核評定?？己朔譃榭荚嚭涂疾閮煞N方式。學生成績評定采用百分制或五級制（優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格）。學生應認真參加課程考核，誠信考試。對考試違紀或作弊的，按照學校相關規(guī)定進行處理。5.獎勵與處分學校對德、智、體、美、勞全面發(fā)展或在某一方面表現突出的學生給予表彰和獎勵。獎勵分為獎學金、榮譽稱號等。對違反學校規(guī)章制度的學生，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等處分。學生對處分決定有異議的，可在規(guī)定時間內提出申訴。6.校園生活管理學生應遵守學校的作息時間和校園管理制度，愛護校園環(huán)境和公共設施。學校鼓勵學生積極參加社會實踐、社團活動、文體活動等，豐富課余生活，提高綜合素質。學生應自覺遵守網絡文明規(guī)范，不得在校園內從事違法違規(guī)或有損學校聲譽的活動。四、教學管理1.教學計劃與課程設置學校根據專業(yè)人才培養(yǎng)目標和規(guī)格要求，制定科學合理的教學計劃和課程設置方案。教學計劃和課程設置應體現職業(yè)教育特色，注重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。教學計劃和課程設置須經學校教學指導委員會審議通過，并報上級教育主管部門備案。2.教學運行管理學校按照教學計劃組織實施教學活動，嚴格執(zhí)行教學大綱和教學進度安排。教師應認真?zhèn)湔n、授課，嚴格課堂紀律，注重教學方法和手段的改革，提高教學質量。學校建立教學檢查制度，定期對教學計劃執(zhí)行情況、教學質量、教師教學情況等進行檢查和評估。3.實踐教學管理學校重視實踐教學環(huán)節(jié)，加強實踐教學基地建設，為學生提供良好的實踐教學條件。實踐教學應制定詳細的教學大綱和教學計劃，明確實踐教學目標、內容、方法和考核標準。指導教師應認真指導學生實踐操作，確保實踐教學質量。學生應嚴格遵守實踐教學操作規(guī)程，認真完成實踐教學任務。4.考試管理學校建立健全考試管理制度，規(guī)范考試組織、命題、監(jiān)考、評卷等環(huán)節(jié)。考試命題應符合教學大綱要求，注重考查學生的知識掌握程度和能力水平。監(jiān)考人員應嚴格履行職責，嚴肅考場紀律，確?？荚嚬焦?。評卷人員應認真評卷，客觀公正地評定學生成績。5.教材管理學校按照專業(yè)教學計劃和課程標準的要求，選用國家和省級規(guī)劃教材或優(yōu)秀校本教材。教材選用須經學校教材建設委員會審議通過，并報上級教育主管部門備案。學校建立教材采購、發(fā)放、使用、評價等管理制度，確保教材質量和供應。五、校園安全管理1.安全責任制度學校建立健全安全責任制度，明確各部門和人員的安全職責，實行安全工作責任制和責任追究制。學校與各部門、各班級簽訂安全責任書，將安全工作納入績效考核內容。2.安全教育與培訓學校定期開展安全教育活動，普及安全知識，提高師生員工的安全意識和自我保護能力。學校根據不同季節(jié)和學生特點，開展針對性的安全教育，如消防安全教育水安全教育、交通安全教育、食品安全教育等。學校組織師生員工參加安全培訓，培訓內容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處置技能等。3.安全檢查與隱患排查學校建立安全檢查制度，定期對校園設施設備、教學場所、學生宿舍、食堂等進行安全檢查。安全檢查應做到全面、細致、深入，及時發(fā)現安全隱患，并采取有效措施進行整改。對重大安全隱患，學校應立即制定整改方案，明確整改責任人、整改措施和整改期限，確保安全隱患得到及時消除。4.校園治安管理學校加強校園治安保衛(wèi)工作，建立健全校園治安防控體系，維護校園秩序。學校保衛(wèi)部門應加強校園巡邏，嚴格門禁制度，防止無關人員和車輛進入校園。學校積極配合公安機關，做好校園周邊治安綜合治理工作，營造良好的校園周邊環(huán)境。5.消防安全管理學校建立健全消防安全管理制度，落實消防安全責任制。學校按照國家有關規(guī)定，配備消防設施設備，并定期進行檢查、維護和更新。學校加強對師生員工的消防安全教育，組織開展消防演練，提高師生員工的消防安全意識和應急處置能力。6.食品安全管理學校建立健全食品安全管理制度，加強對食堂的管理。學校食堂應嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，取得食品經營許可證，從業(yè)人員應持健康證上崗。學校加強對食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。7.應急管理學校制定完善各類應急預案，包括自然災害應急預案、事故災難應急預案、公共衛(wèi)生事件應急預案、社會安全事件應急預案等。學校定期組織開展應急演練，提高師生員工的應急處置能力。發(fā)生突發(fā)事件時，學校應立即啟動應急預案，迅速采取有效措施進行處置，并及時向上級主管部門報告。六、后勤管理1.校園設施設備管理學校建立健全校園設施設備管理制度，加強對校園設施設備的采購、安裝、調試、使用、維護、維修、報廢等全過程管理。學校定期對校園設施設備進行檢查和維護，確保設施設備正常運行。對損壞的設施設備，應及時進行維修或更新。學校加強對校園設施設備的安全管理，制定安全操作規(guī)程，確保師生員工使用安全。2.物資采購與管理學校建立物資采購管理制度，規(guī)范物資采購流程。物資采購應遵循公開透明、公平競爭、誠實信用的原則。學校成立物資采購領導小組，負責對重大物資采購項目進行決策和監(jiān)督。物資采購應按照規(guī)定進行招投標或詢價采購。學校加強對物資的驗收、入庫、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的管理，確保物資質量和安全。3.財務管理學校建立健全財務管理制度，嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)和財務制度。學校財務部門應按照規(guī)定編制財務預算和決算，加強財務管理和監(jiān)督，確保學校財務收支合法、合規(guī)、合理。學校加強對收費工作的管理，嚴格執(zhí)行收費標準，規(guī)范收費行為，杜絕亂收費現象。4.資產管理學校建立健全資產管理制度，加強對學校資產的登記、核算、評估、處置等管理。學校定期對資產進行清查盤點，確保資產賬實相符。對閑置資產或報廢資產，應按照規(guī)定進行處置。學校加強對無形資產的保護和管理，充分發(fā)揮無形資產的作用。5.校園環(huán)境衛(wèi)生管理學校建立健全校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度，加強對校園環(huán)境衛(wèi)生的清掃、保潔、綠化等工作。學校定期組織開