PAGE企業(yè)疫情防控衛(wèi)生員制度一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，加強(qiáng)企業(yè)疫情防控工作，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本企業(yè)疫情防控衛(wèi)生員制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工及進(jìn)入企業(yè)的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則。強(qiáng)化疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。2.科學(xué)防控原則。依據(jù)疫情形勢(shì)和科學(xué)防控要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定科學(xué)合理的防控方案和措施，確保防控工作精準(zhǔn)有效。3.責(zé)任落實(shí)原則。明確各部門、各崗位在疫情防控中的職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保各項(xiàng)防控措施落到實(shí)處。4.動(dòng)態(tài)管理原則。根據(jù)疫情變化和防控要求，及時(shí)調(diào)整和完善防控措施，確保制度的有效性和適應(yīng)性。二、衛(wèi)生員職責(zé)（一）疫情防控知識(shí)宣傳1.負(fù)責(zé)收集、整理、更新疫情防控相關(guān)知識(shí)和信息，通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等多種渠道，定期向員工宣傳普及。2.組織開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，制定針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容，確保員工掌握基本的防控知識(shí)和技能。培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式。（二）人員健康監(jiān)測(cè)與管理1.每日對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，做好記錄。發(fā)現(xiàn)體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀的員工，及時(shí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人，并按照規(guī)定程序安排就醫(yī)。2.負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工、返崗員工、出差返回員工等重點(diǎn)人員進(jìn)行健康詢問和旅居史排查，建立健康檔案。對(duì)來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，督促其按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行核酸檢測(cè)和隔離觀察。3.協(xié)助企業(yè)做好員工因病缺勤登記和追蹤工作，及時(shí)了解缺勤原因，如發(fā)現(xiàn)疑似疫情情況，應(yīng)立即報(bào)告并采取相應(yīng)措施。（三）辦公場(chǎng)所衛(wèi)生管理1.指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場(chǎng)所的清潔消毒工作，制定詳細(xì)的消毒計(jì)劃和操作規(guī)程，明確消毒頻次、消毒方法、消毒劑使用濃度等要求。2.定期檢查辦公場(chǎng)所的通風(fēng)換氣情況，確?？諝饬魍?。對(duì)通風(fēng)不良的區(qū)域，應(yīng)采取有效措施加強(qiáng)通風(fēng)。3.負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所垃圾桶的管理，確保垃圾及時(shí)清理，垃圾存放點(diǎn)定期消毒，防止垃圾滋生病毒和細(xì)菌。（四）防控物資管理1.負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、發(fā)放和管理工作，建立物資臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資的種類、數(shù)量、采購(gòu)時(shí)間、發(fā)放情況等信息。2.根據(jù)疫情防控需要和企業(yè)實(shí)際情況，合理確定防控物資的儲(chǔ)備量，確?？谡?、消毒液、體溫計(jì)、防護(hù)服等物資充足供應(yīng)。3.定期對(duì)防控物資進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，確保物資質(zhì)量合格、有效期內(nèi)使用。同時(shí)，做好防控物資的節(jié)約使用和回收利用工作。（五）疫情應(yīng)急處置協(xié)助1.協(xié)助企業(yè)制定疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)分工。定期組織開展應(yīng)急演練，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情的應(yīng)急處置能力。2.在企業(yè)發(fā)生疫情時(shí)，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人做好現(xiàn)場(chǎng)指揮和協(xié)調(diào)工作，配合相關(guān)部門開展流調(diào)溯源、隔離管控、環(huán)境消殺等應(yīng)急處置措施。3.負(fù)責(zé)收集、整理和上報(bào)疫情相關(guān)信息，及時(shí)向員工傳達(dá)政府部門和企業(yè)的疫情防控工作要求和部署，確保員工了解疫情動(dòng)態(tài)和防控措施。三、防控措施（一）人員管理1.實(shí)行員工健康狀況日?qǐng)?bào)制度，員工每日通過企業(yè)指定的方式報(bào)告本人健康狀況。對(duì)請(qǐng)假員工，應(yīng)詳細(xì)詢問請(qǐng)假原因和健康狀況，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。2.嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入企業(yè)，確需進(jìn)入的，應(yīng)進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)、實(shí)名登記等，并要求佩戴口罩。對(duì)來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的外來人員，原則上不予進(jìn)入。如因特殊原因必須進(jìn)入的，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行核酸檢測(cè)和隔離觀察。3.減少人員聚集活動(dòng)，盡量采用線上會(huì)議、視頻培訓(xùn)等方式開展工作。確需組織線下會(huì)議或活動(dòng)的，應(yīng)控制規(guī)模，保持人員間距，做好通風(fēng)消毒等防控措施。（二）辦公場(chǎng)所管理1.保持辦公場(chǎng)所環(huán)境整潔，每日對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、文件柜等進(jìn)行清潔消毒。定期對(duì)地面、墻壁、門窗等進(jìn)行全面消毒。2.加強(qiáng)辦公場(chǎng)所通風(fēng)換氣，優(yōu)先采用自然通風(fēng)，如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)確?？照{(diào)運(yùn)行正常，定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗消毒，保證新風(fēng)質(zhì)量。3.在辦公場(chǎng)所設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，引導(dǎo)員工將廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每日進(jìn)行清理消毒。（三）食堂管理1.加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，保持食堂環(huán)境清潔，每日對(duì)食堂桌椅、餐具、廚具等進(jìn)行清潔消毒。定期對(duì)食堂地面、墻壁、天花板等進(jìn)行全面消毒。2.嚴(yán)格食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)管理，確保食品安全。食品采購(gòu)應(yīng)選擇正規(guī)渠道，索證索票齊全，嚴(yán)禁采購(gòu)野生動(dòng)物及其制品。食品加工應(yīng)生熟分開，煮熟煮透。食品儲(chǔ)存應(yīng)分類分區(qū)存放，防止交叉污染。3.實(shí)行錯(cuò)峰就餐制度，減少人員聚集。鼓勵(lì)員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，應(yīng)進(jìn)行高溫消毒或使用一次性餐具。（四）宿舍管理1.加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理，督促員工保持宿舍整潔，定期對(duì)宿舍進(jìn)行清潔消毒。每日對(duì)宿舍地面、床鋪、桌椅等進(jìn)行清掃擦拭，定期對(duì)宿舍衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)等進(jìn)行全面消毒。2.加強(qiáng)宿舍通風(fēng)換氣，保持空氣流通。鼓勵(lì)員工開窗通風(fēng)，如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗消毒。3.做好宿舍人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行宿舍出入登記制度，對(duì)來訪人員進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)等。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。四、培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)1.制定疫情防控培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加疫情防控知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠肺炎的基本知識(shí)、防控措施、個(gè)人防護(hù)方法、消毒知識(shí)等。培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式。2.根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，開展針對(duì)性的培訓(xùn)。如對(duì)一線員工重點(diǎn)培訓(xùn)個(gè)人防護(hù)技能、工作場(chǎng)所消毒方法等；對(duì)管理人員重點(diǎn)培訓(xùn)疫情防控工作組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置流程等。3.邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和實(shí)效性。同時(shí)，鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。（二）演練1.制定疫情應(yīng)急預(yù)案演練方案，定期組織開展演練。演練內(nèi)容包括疫情報(bào)告、人員隔離、流調(diào)溯源、環(huán)境消殺、物資保障等環(huán)節(jié)。演練頻次根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定，原則上每半年至少進(jìn)行一次演練。2.通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。同時(shí)，提高員工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力，確保在疫情發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地開展應(yīng)急處置工作。3.演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，形成總結(jié)報(bào)告。針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，明確責(zé)任人和整改期限，確保問題得到及時(shí)解決。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.企業(yè)成立疫情防控監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)企業(yè)各部門疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括人員健康監(jiān)測(cè)、辦公場(chǎng)所衛(wèi)生管理、防控物資管理、防控措施落實(shí)等方面。2.監(jiān)督檢查小組可采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。3.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，如食堂、宿舍、人員密集場(chǎng)所等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的疫情防控隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保企業(yè)疫情防控工作萬無一失。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立疫情防控工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將疫情防控工作納入企業(yè)績(jī)效考核體系?？己嗽u(píng)價(jià)內(nèi)容包括疫情防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)、防控措施落實(shí)情況、培訓(xùn)演練效果、應(yīng)急處置能力等方面。2.制定詳細(xì)的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確考核指標(biāo)和評(píng)分方法。考核評(píng)價(jià)結(jié)果分