PAGE公共衛(wèi)生三個(gè)兩必制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理，提高公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，保障公眾健康，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本“公共衛(wèi)生三個(gè)兩必制度”。本制度旨在規(guī)范公共衛(wèi)生工作流程，明確責(zé)任，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生措施得到有效落實(shí)，預(yù)防和控制各類公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾的生命健康安全。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)涉及公共衛(wèi)生管理的所有部門、崗位及人員，包括但不限于衛(wèi)生防疫、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等相關(guān)工作領(lǐng)域。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)調(diào)通過加強(qiáng)公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、健康教育、環(huán)境衛(wèi)生整治等措施，預(yù)防公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，將疾病控制在萌芽狀態(tài)。2.依法管理原則嚴(yán)格遵守國家有關(guān)公共衛(wèi)生的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法開展公共衛(wèi)生工作，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)。3.全面覆蓋原則涵蓋公共衛(wèi)生工作的各個(gè)方面，包括但不限于人員健康管理、場(chǎng)所衛(wèi)生管理、食品與飲用水安全管理等，做到全方位、無死角的管理。4.責(zé)任明確原則明確各部門、崗位及人員在公共衛(wèi)生管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管。二、公共衛(wèi)生三個(gè)兩必制度具體內(nèi)容（一）兩必查制度1.人員健康必查入職健康檢查所有新入職員工必須進(jìn)行全面的健康檢查，包括但不限于身體狀況、傳染病篩查等。檢查項(xiàng)目應(yīng)符合國家相關(guān)職業(yè)健康檢查標(biāo)準(zhǔn)。人力資源部門負(fù)責(zé)組織新員工入職健康檢查工作，在員工入職前應(yīng)確保其提供有效的健康證明。對(duì)于從事食品加工、餐飲服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等特殊行業(yè)的新員工，其健康檢查結(jié)果應(yīng)作為錄用的重要依據(jù)之一。健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，檢查報(bào)告應(yīng)詳細(xì)準(zhǔn)確。人力資源部門應(yīng)妥善保存員工的健康檢查檔案，檔案內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、檢查項(xiàng)目及結(jié)果、復(fù)查記錄等，以便隨時(shí)查閱。定期健康復(fù)查根據(jù)不同崗位的工作性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度，確定員工定期健康復(fù)查的周期。一般情況下，從事接觸職業(yè)病危害因素工作的員工，應(yīng)按照國家規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行職業(yè)健康復(fù)查；從事食品、飲用水相關(guān)工作的員工，每年應(yīng)進(jìn)行至少一次全面健康復(fù)查。各部門負(fù)責(zé)組織本部門員工的定期健康復(fù)查工作，并提前通知員工復(fù)查時(shí)間和地點(diǎn)。復(fù)查工作應(yīng)在具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給員工本人。對(duì)于復(fù)查結(jié)果異常的員工，應(yīng)及時(shí)安排進(jìn)一步的診斷和治療，并根據(jù)病情調(diào)整工作崗位，避免員工繼續(xù)從事可能加重病情的工作。2.場(chǎng)所衛(wèi)生必查日常衛(wèi)生檢查建立健全場(chǎng)所衛(wèi)生日常檢查制度，明確檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程。各部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)本部門工作場(chǎng)所的日常衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、通風(fēng)換氣、清潔消毒等方面。日常衛(wèi)生檢查應(yīng)至少每天進(jìn)行一次，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、檢查項(xiàng)目、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況等。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改，并跟蹤整改結(jié)果，確保問題得到徹底解決。定期衛(wèi)生抽檢公司/組織應(yīng)定期對(duì)各類場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生抽檢，抽檢頻率根據(jù)場(chǎng)所的重要性和使用情況確定。一般情況下，每月應(yīng)對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所（如食堂、飲用水供應(yīng)點(diǎn)、辦公區(qū)域等）進(jìn)行一次衛(wèi)生抽檢，每季度應(yīng)對(duì)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次全面衛(wèi)生抽檢。衛(wèi)生抽檢工作應(yīng)由具備專業(yè)知識(shí)和技能的人員負(fù)責(zé)，抽檢項(xiàng)目應(yīng)涵蓋國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)指標(biāo)。抽檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)向公司/組織管理層報(bào)告，并向全體員工通報(bào)。對(duì)于抽檢不合格的場(chǎng)所，應(yīng)責(zé)令其限期整改，整改期間應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保整改措施得到有效落實(shí)。（二）兩必報(bào)制度1.疫情信息必報(bào)報(bào)告流程建立健全疫情信息報(bào)告制度，明確報(bào)告責(zé)任人、報(bào)告流程和報(bào)告時(shí)限。一旦發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)信息，如發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等疑似癥狀人員，或確診的傳染病病例，相關(guān)部門和人員應(yīng)立即向公司/組織的公共衛(wèi)生管理部門報(bào)告。公共衛(wèi)生管理部門在接到報(bào)告后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（一般為[X]小時(shí)）向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、詳細(xì)，包括患者基本信息、發(fā)病時(shí)間、癥狀表現(xiàn)、就診情況、密切接觸者信息等。同時(shí)，應(yīng)附上相關(guān)的診斷證明和檢查報(bào)告等資料，以便上級(jí)部門及時(shí)了解疫情情況，采取有效防控措施。信息跟蹤與更新公共衛(wèi)生管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)疫情信息進(jìn)行跟蹤和更新，及時(shí)了解患者的治療情況、病情變化以及密切接觸者的健康狀況。對(duì)于疫情相關(guān)信息的任何變化，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。在疫情防控期間，應(yīng)建立疫情信息日?qǐng)?bào)制度，每日定時(shí)收集、匯總各部門的疫情信息，并形成報(bào)告向上級(jí)主管部門報(bào)送。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括當(dāng)日新增疫情相關(guān)人員情況、累計(jì)疫情相關(guān)人員情況、疫情防控措施落實(shí)情況等。2.衛(wèi)生事件必報(bào)事件范圍界定明確衛(wèi)生事件的范圍，包括但不限于突發(fā)公共衛(wèi)生事件、食品安全事故、飲用水污染事件、職業(yè)中毒事件等。一旦發(fā)生上述衛(wèi)生事件，相關(guān)部門和人員應(yīng)立即啟動(dòng)報(bào)告程序。對(duì)于可能引發(fā)衛(wèi)生事件的潛在風(fēng)險(xiǎn)信息，如食品原材料質(zhì)量問題、飲用水源污染隱患、職業(yè)危害因素超標(biāo)等，也應(yīng)及時(shí)報(bào)告，以便采取預(yù)防措施，避免事件的發(fā)生。報(bào)告要求與內(nèi)容衛(wèi)生事件報(bào)告應(yīng)遵循及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的原則。報(bào)告責(zé)任人應(yīng)在發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生事件或潛在風(fēng)險(xiǎn)信息后[X]小時(shí)內(nèi)報(bào)告給公司/組織的公共衛(wèi)生管理部門。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員或范圍、事件經(jīng)過、初步原因分析、已采取的措施等。公共衛(wèi)生管理部門在接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)事件的嚴(yán)重程度和發(fā)展態(tài)勢(shì)，及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告。同時(shí)，應(yīng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施，最大限度地減少衛(wèi)生事件對(duì)公眾健康和公司/組織正常運(yùn)營的影響。（三）兩必管制度1.食品衛(wèi)生管理食品采購與儲(chǔ)存管理建立嚴(yán)格的食品采購制度，選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，確保所采購的食品符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)。采購人員應(yīng)索取并留存供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)經(jīng)營許可證、產(chǎn)品合格證明等相關(guān)資料，建立供應(yīng)商檔案。食品儲(chǔ)存應(yīng)分類分區(qū)存放，保持倉庫通風(fēng)良好、溫度適宜，防止食品變質(zhì)、霉變和污染。食品倉庫應(yīng)定期清理，做到先進(jìn)先出，避免食品積壓過期。同時(shí)，應(yīng)建立食品出入庫登記制度，詳細(xì)記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、進(jìn)貨日期、出貨日期等信息。食品加工與制作管理食品加工制作過程應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程，加工人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽、口罩，保持個(gè)人衛(wèi)生。食品加工設(shè)備和工具應(yīng)定期清洗消毒，確保食品加工環(huán)境清潔衛(wèi)生。嚴(yán)格控制食品加工過程中的溫度、時(shí)間、添加劑使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防止食品受到污染或變質(zhì)。食品加工制作過程應(yīng)進(jìn)行全程監(jiān)控，確保食品質(zhì)量安全。對(duì)于加工制作的食品成品，應(yīng)進(jìn)行留樣，留樣數(shù)量不少于[X]克，留樣時(shí)間不少于[X]小時(shí)，以便在發(fā)生食品安全事故時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)。2.飲用水衛(wèi)生管理水源保護(hù)與水質(zhì)檢測(cè)加強(qiáng)飲用水水源的保護(hù)，確保水源不受污染。定期對(duì)飲用水水源進(jìn)行巡查，檢查水源周邊環(huán)境狀況，防止污水、垃圾等污染物進(jìn)入水源。建立水質(zhì)檢測(cè)制度，定期對(duì)飲用水進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè)，檢測(cè)項(xiàng)目應(yīng)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。水質(zhì)檢測(cè)應(yīng)由具備資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向公司/組織管理層報(bào)告。對(duì)于檢測(cè)不合格的飲用水，應(yīng)立即停止供應(yīng)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，如消毒、凈化或更換水源等，確保飲用水水質(zhì)安全。供水設(shè)施維護(hù)與管理加強(qiáng)供水設(shè)施的維護(hù)與管理，定期對(duì)供水管道、水箱、水泵等設(shè)施進(jìn)行檢查、清洗和消毒。供水設(shè)施應(yīng)保持良好的運(yùn)行狀態(tài)，確保供水正常。建立供水設(shè)施維護(hù)檔案，記錄設(shè)施的維護(hù)時(shí)間、維護(hù)內(nèi)容、維修更換情況等信息。對(duì)于供水設(shè)施出現(xiàn)的故障或問題，應(yīng)及時(shí)維修處理，并做好記錄。同時(shí)，應(yīng)制定供水設(shè)施應(yīng)急預(yù)案，在發(fā)生突發(fā)供水事故時(shí)，能夠迅速采取有效措施，保障居民的正常用水。三、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織應(yīng)設(shè)立公共衛(wèi)生監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)公共衛(wèi)生三個(gè)兩必制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組應(yīng)由各部門負(fù)責(zé)人、公共衛(wèi)生專業(yè)人員等組成，定期對(duì)各部門的公共衛(wèi)生工作進(jìn)行巡查和抽查。2.監(jiān)督小組應(yīng)制定詳細(xì)的監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查方式和檢查頻率。檢查過程中應(yīng)認(rèn)真填寫監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。3.鼓勵(lì)員工對(duì)公共衛(wèi)生問題進(jìn)行舉報(bào)和監(jiān)督，對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的員工，公司/組織應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，應(yīng)保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益，避免舉報(bào)人受到不必要的干擾和打擊報(bào)復(fù)。（二）考核辦法1.建立公共衛(wèi)生考核制度，將公共衛(wèi)生工作納入各部門和員工的績效考核體系。考核內(nèi)容應(yīng)包括兩必查制度、兩必報(bào)制度、兩必管制度的執(zhí)行情況，以及公共衛(wèi)生工作的整體效果。2.制定具體的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門和員工的公共衛(wèi)生工作進(jìn)行量化考核?？己酥笜?biāo)應(yīng)涵蓋人員健康管理、場(chǎng)所衛(wèi)生管理、疫情信息報(bào)告、衛(wèi)生事件處理、食品與飲用水衛(wèi)生管理等方面。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的重要程度和完成情況進(jìn)行設(shè)定，確?？己私Y(jié)果客觀公正。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)到考核要求的部門和員工進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改。連續(xù)多次考核不合格的部門和員工，應(yīng)按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。四、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定公共衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加公共衛(wèi)生知識(shí)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括公共衛(wèi)生法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、三個(gè)兩必制度、衛(wèi)生防疫知識(shí)、食品安全知識(shí)、飲用水衛(wèi)生知識(shí)等方面。2.根據(jù)員工崗位特點(diǎn)和需求，分類別、分層次開展培訓(xùn)工作。對(duì)于從事公共衛(wèi)生管理工作的人員，應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和管理能力；對(duì)于一線員工，應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)公共衛(wèi)生操作技能和自我防護(hù)知識(shí)，確保其能夠正確履行工作職責(zé)。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、在線學(xué)習(xí)、案例分析等多種形式，以提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織員工進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。（二）宣傳活動(dòng)1.開展公共衛(wèi)生宣傳活動(dòng)，提高員工的公共衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。宣傳活動(dòng)可通過張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳資料、舉辦知識(shí)講座、開展主題活動(dòng)等方式進(jìn)行。2.宣傳內(nèi)容應(yīng)圍繞公共衛(wèi)生三個(gè)兩必制度展開，重點(diǎn)宣傳人員健康管理的重要性、場(chǎng)所衛(wèi)生要求、疫情防控知識(shí)、食品與飲用水安全常識(shí)等。通過宣傳活動(dòng)，使員工了解公共衛(wèi)生工作的意義和要求，自覺遵守相關(guān)制度，積極參與公共衛(wèi)生管理工作。3.利用公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，定期發(fā)布公共衛(wèi)生工作動(dòng)態(tài)、健康知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)信息，營造良好的公共衛(wèi)生宣傳氛圍。五、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司/組織公共衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)解釋。