PAGE勞動衛(wèi)生職業(yè)病防控制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司經濟發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)，結合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司內所有從事與職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，包括生產車間工人、技術人員、管理人員等。（三）基本原則1.預防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結合原則：將職業(yè)病預防與治理相結合，對已經存在的職業(yè)病危害采取有效的治理措施，減少職業(yè)病的發(fā)生。3.分類管理原則：根據職業(yè)病危害因素的種類、性質、危害程度等，對不同類型的職業(yè)病危害采取不同的管理措施。4.綜合治理原則：綜合運用工程技術、行政管理、宣傳教育等手段，防治職業(yè)病危害。二、職業(yè)病危害防治管理機構及職責（一）職業(yè)病危害防治管理機構公司成立職業(yè)病危害防治管理領導小組，由總經理擔任組長，各部門負責人為成員。領導小組下設職業(yè)病危害防治管理辦公室，負責日常工作，辦公室設在安全管理部門。（二）職責1.領導小組職責全面負責公司職業(yè)病危害防治工作的決策和領導。審批職業(yè)病危害防治工作計劃和方案，并監(jiān)督實施。協調解決職業(yè)病危害防治工作中的重大問題。2.管理辦公室職責負責制定和修訂職業(yè)病危害防治管理制度和操作規(guī)程。組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價和監(jiān)測工作。負責勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。組織開展職業(yè)病防治宣傳教育和培訓工作。負責職業(yè)病危害事故的應急救援和調查處理工作。定期向上級主管部門報告職業(yè)病危害防治工作情況。3.各部門職責生產部門：負責本部門職業(yè)病危害防治措施的落實，加強對生產過程的管理，確保職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。技術部門：負責采用先進的生產工藝和技術，降低職業(yè)病危害因素的產生。采購部門：負責采購符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的防護用品，并確保其質量合格。人力資源部門：負責組織新員工的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案，按照國家規(guī)定為員工繳納工傷保險。財務部門：負責保障職業(yè)病危害防治工作所需的經費，確保?？顚Ｓ?。三、職業(yè)病危害識別、評價與控制（一）職業(yè)病危害識別1.定期組織對公司生產工藝、設備、原材料、工作場所等進行職業(yè)病危害因素識別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、性質、濃度（強度）及分布情況。2.識別范圍包括但不限于化學因素（如粉塵、毒物等）、物理因素（如噪聲、高溫、輻射等）、生物因素（如細菌、病毒等）。（二）職業(yè)病危害評價1.根據職業(yè)病危害識別結果，委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構定期對公司職業(yè)病危害狀況進行評價，評價內容包括職業(yè)病危害因素的危害程度、防護措施的效果等。2.依據評價結果，提出改進措施和建議，為公司制定職業(yè)病防治策略提供科學依據。（三）職業(yè)病危害控制1.工程技術措施采用先進的生產工藝和技術設備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產生。對產生職業(yè)病危害的設備、設施進行合理布局，設置有效的通風、排毒、除塵、降噪等防護設施，并確保其正常運行。2.管理措施建立健全職業(yè)病危害防治管理制度，明確各部門和人員的職責，加強對職業(yè)病危害防治工作的日常管理。制定職業(yè)病危害事故應急預案，定期組織演練，提高應急處置能力。3.個體防護措施為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的個人防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套等，并指導勞動者正確佩戴和使用。定期對個人防護用品進行維護、保養(yǎng)和更換，確保其防護性能良好。四、職業(yè)病危害監(jiān)測與檢測（一）監(jiān)測計劃1.制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測的項目、方法、頻次、時間等要求。2.監(jiān)測項目應涵蓋公司存在的所有職業(yè)病危害因素，監(jiān)測方法應符合國家相關標準和規(guī)范的要求。（二）監(jiān)測實施1.按照監(jiān)測計劃，定期委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，確保監(jiān)測數據的真實性和準確性。2.監(jiān)測人員應嚴格按照操作規(guī)程進行監(jiān)測，做好監(jiān)測記錄，及時整理和分析監(jiān)測數據。（三）檢測報告1.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應在監(jiān)測工作結束后及時出具檢測報告，檢測報告應包括監(jiān)測項目、監(jiān)測結果、評價結論等內容。2.公司應將檢測報告存檔，并向勞動者公布監(jiān)測結果，告知勞動者其工作場所存在的職業(yè)病危害因素及防護措施。五、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康監(jiān)護計劃1.根據公司職業(yè)病危害因素的種類和接觸情況，制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃，明確職業(yè)健康檢查的項目、周期、人員范圍等要求。2.職業(yè)健康檢查項目應包括上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查，以及應急健康檢查等。（二）健康檢查實施1.組織勞動者按照職業(yè)健康監(jiān)護計劃，定期到具有資質的職業(yè)健康檢查機構進行健康檢查。2.在健康檢查前，應告知勞動者健康檢查的項目、注意事項等，并為勞動者提供必要的數據資料。3.職業(yè)健康檢查機構應按照國家相關標準和規(guī)范的要求進行檢查，出具真實、準確的檢查報告。（三）健康監(jiān)護檔案管理1.為每位勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容應包括職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明書、健康教育培訓記錄、職業(yè)病危害接觸史等。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，定期進行整理和更新，確保檔案的完整性和準確性。3.勞動者離職時，應將其職業(yè)健康監(jiān)護檔案移交至新的用人單位或當地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。六、職業(yè)病診斷與鑒定（一）診斷程序1.勞動者被診斷為職業(yè)病后，公司應及時安排其到具有資質的職業(yè)病診斷機構進行診斷。2.勞動者應按照職業(yè)病診斷機構的要求，提供相關資料，配合診斷工作。3.職業(yè)病診斷機構應依據國家職業(yè)病診斷標準和規(guī)范，結合勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、臨床表現及實驗室檢查結果等，作出診斷結論。（二）鑒定程序1.勞動者或公司對職業(yè)病診斷結論有異議的，可以在接到診斷證明書之日起30日內，向作出診斷的職業(yè)病診斷機構所在地設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。2.設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進行鑒定，鑒定委員會應按照相關規(guī)定，對診斷結論進行審核，并作出鑒定結論。3.勞動者或公司對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結論仍有異議的，可以在接到鑒定書之日起15日內，向原鑒定機構所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。4.省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。（三）診斷與鑒定費用1.職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。2.勞動者因職業(yè)病診斷、鑒定需要進行醫(yī)學檢查、檢驗等費用，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。七、職業(yè)病危害事故應急救援與處理（一）應急救援預案1.制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。2.應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急救援組織機構及職責1.成立職業(yè)病危害事故應急救援指揮中心，由總經理擔任總指揮，各部門負責人為成員。2.應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調查組等應急救援工作小組，明確各小組的職責分工。（三）應急救援程序1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現場人員應立即報告公司應急救援指揮中心，并采取必要的應急措施，如疏散人員、切斷電源、通風換氣等。2.應急救援指揮中心接到報告后，應立即啟動應急救援預案，組織各應急救援工作小組趕赴事故現場，開展應急救援工作。3.搶險救援組負責對事故現場進行搶險救援，搶救受傷人員，控制事故擴大。4.醫(yī)療救護組負責對受傷人員進行現場急救和轉運至附近醫(yī)院進行治療。5.后勤保障組負責提供應急救援所需的物資和設備，保障應急救援工作的順利進行。6.治安保衛(wèi)組負責維護事故現場的秩序，防止無關人員進入事故現場。7.事故調查組負責對事故原因、經過、損失等進行調查分析，提出處理意見和防范措施。（四）事故處理1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，公司應及時向上級主管部門和當地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報告，并積極配合有關部門進行調查處理。2.公司應按照事故處理意見，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理，采取有效的整改措施，防止類似事故的再次發(fā)生。八、職業(yè)病防治宣傳教育與培訓（一）宣傳教育計劃1.制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，明確宣傳教育的目標、內容、方式、對象等要求。2.宣傳教育內容應包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害知識、防護措施、職業(yè)健康監(jiān)護等方面的知識。（二）宣傳教育實施1.通過多種形式開展職業(yè)病防治宣傳教育活動，如舉辦培訓班、發(fā)放宣傳資料、設置宣傳欄、開展知識競賽等。2.定期組織勞動者參加職業(yè)病防治知識培訓，培訓內容應符合國家相關標準和規(guī)范的要求，并根據勞動者的實際情況進行針對性培訓。3.對新入職員工應進行上崗前職業(yè)病防治知識培訓，經考