PAGE公共衛(wèi)生傳染病報(bào)告制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障公眾身體健康和生命安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本傳染病報(bào)告制度。本制度旨在規(guī)范公司/組織內(nèi)部傳染病報(bào)告流程，確保及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)告?zhèn)魅静∠嚓P(guān)信息，以便采取有效的防控措施，防止傳染病的傳播和擴(kuò)散。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、科室及全體員工。涵蓋公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、附屬設(shè)施等所有場(chǎng)所，以及與公司有業(yè)務(wù)往來的外來人員。（三）傳染病報(bào)告原則傳染病報(bào)告遵循屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、快速準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)的原則。各部門和員工有責(zé)任及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告?zhèn)魅静〔±坏貌m報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。同時(shí)，要積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)和相關(guān)衛(wèi)生行政部門的工作，共同做好傳染病防控工作。二、傳染病的分類及報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)（一）法定傳染病分類根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》，將法定傳染病分為甲類、乙類和丙類。1.甲類傳染?。菏笠摺⒒魜y。2.乙類傳染?。簜魅拘苑堑湫头窝住滩?、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、肺結(jié)核、傷寒和副傷寒、流行性腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風(fēng)、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾。3.丙類傳染?。毫餍行愿忻啊⒘餍行匀傺?、風(fēng)疹、急性出血性結(jié)膜炎、麻風(fēng)病、流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、包蟲病、絲蟲病，除霍亂、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病、手足口病。（二）報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)1.甲類傳染病：發(fā)現(xiàn)甲類傳染病病人、病原攜帶者或疑似病人時(shí)，應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告，并以最快的通訊方式（電話、傳真等）向當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告。2.乙類傳染病：發(fā)現(xiàn)乙類傳染病病人、病原攜帶者和疑似病人時(shí)，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告。對(duì)其中的傳染性非典型肺炎、炭疽中的肺炭疽和人感染高致病性禽流感，采取甲類傳染病的報(bào)告、控制措施。3.丙類傳染病：發(fā)現(xiàn)丙類傳染病病人、病原攜帶者和疑似病人時(shí)，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告。三、報(bào)告流程（一）員工發(fā)現(xiàn)公司/組織內(nèi)任何員工如發(fā)現(xiàn)符合傳染病報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)的病例，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括患者姓名、性別、年齡、職業(yè)、發(fā)病日期、主要癥狀、就診醫(yī)院等基本信息。（二）部門報(bào)告部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)核實(shí)情況，并向公司/組織的公共衛(wèi)生管理部門報(bào)告。報(bào)告時(shí)應(yīng)提供詳細(xì)的病例信息及初步調(diào)查情況，如是否有密切接觸者、可能感染源等。（三）公共衛(wèi)生管理部門報(bào)告與處置公共衛(wèi)生管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即進(jìn)行審核。對(duì)于符合報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)的病例，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。同時(shí)，組織開展初步調(diào)查，了解病例的發(fā)病情況、接觸史等，采取相應(yīng)的防控措施，如對(duì)密切接觸者進(jìn)行登記、追蹤、醫(yī)學(xué)觀察，對(duì)可能的感染源進(jìn)行排查等。（四）后續(xù)跟進(jìn)公共衛(wèi)生管理部門應(yīng)持續(xù)關(guān)注病例的病情變化、密切接觸者的健康狀況等，并及時(shí)向疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)反饋相關(guān)信息。如病例診斷發(fā)生變更或排除傳染病診斷，應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)中進(jìn)行訂正報(bào)告。四、報(bào)告責(zé)任人及職責(zé)（一）員工員工是傳染病報(bào)告的第一責(zé)任人，有義務(wù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊的傳染病病例，并按照規(guī)定報(bào)告。如因故意隱瞞或延誤報(bào)告導(dǎo)致傳染病傳播擴(kuò)散，將依法追究責(zé)任。（二）部門負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促本部門員工及時(shí)報(bào)告?zhèn)魅静〔±?，核?shí)報(bào)告信息，并向公共衛(wèi)生管理部門報(bào)告。對(duì)本部門傳染病防控工作負(fù)總責(zé)，配合公共衛(wèi)生管理部門做好相關(guān)防控措施的落實(shí)。（三）公共衛(wèi)生管理部門工作人員1.負(fù)責(zé)接收、審核傳染病報(bào)告信息，及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。2.組織開展傳染病疫情的調(diào)查、處置工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)防控措施。3.收集、整理、分析傳染病疫情數(shù)據(jù)，定期向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告疫情動(dòng)態(tài)。4.開展傳染病防控知識(shí)宣傳教育，提高員工的防控意識(shí)和能力。五、信息管理與保密（一）信息管理1.建立傳染病報(bào)告信息檔案，對(duì)每例報(bào)告病例的相關(guān)信息進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括報(bào)告時(shí)間、報(bào)告人、病例基本信息、發(fā)病情況、調(diào)查處置過程等。2.定期對(duì)傳染病報(bào)告信息進(jìn)行匯總、分析，繪制疫情圖表，撰寫疫情分析報(bào)告，為公司/組織的傳染病防控決策提供依據(jù)。3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)將傳染病報(bào)告信息備份，保存期限不少于規(guī)定年限。（二）保密1.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)傳染病報(bào)告信息予以保密。未經(jīng)授權(quán)，不得向無關(guān)人員泄露病例的個(gè)人隱私信息。2.在傳染病防控工作中涉及的內(nèi)部討論、調(diào)查結(jié)果等信息，僅限在必要的范圍內(nèi)使用，防止信息擴(kuò)散引起不必要的恐慌。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織開展傳染病防控知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象包括全體員工、部門負(fù)責(zé)人及公共衛(wèi)生管理部門工作人員。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋傳染病的分類、報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)告流程、防控措施等。2.邀請(qǐng)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。培訓(xùn)方式可采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式，確保員工能夠掌握傳染病防控的基本知識(shí)和技能。3.對(duì)新入職員工進(jìn)行傳染病防控知識(shí)的崗前培訓(xùn)，使其盡快熟悉公司/組織的傳染病報(bào)告制度和防控要求。（二）宣傳1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等多種渠道，宣傳傳染病防控知識(shí)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和防控能力。2.制作傳染病防控宣傳資料，如宣傳手冊(cè)、海報(bào)等，發(fā)放到各部門，供員工隨時(shí)查閱。3.在公司/組織內(nèi)開展傳染病防控宣傳活動(dòng)，如主題講座、知識(shí)競(jìng)賽等，營(yíng)造良好的防控氛圍。七、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在傳染病報(bào)告和防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：1.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)魅静〔±行П苊鈧魅静鞑U(kuò)散的員工，給予[X]元獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書。2.在傳染病防控工作中積極配合，提出合理化建議并被采納，對(duì)防控工作起到顯著促進(jìn)作用的部門或個(gè)人，給予[X]元獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書。3.連續(xù)多年無傳染病報(bào)告漏報(bào)、遲報(bào)情況，且在傳染病防控宣傳教育工作中成績(jī)突出的部門，給予[X]元獎(jiǎng)金，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。（二）懲罰對(duì)違反傳染病報(bào)告制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：1.瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)傳染病病例的員工，給予警告處分，并罰款[X]元。如因上述行為導(dǎo)致傳染病傳播擴(kuò)散，造成嚴(yán)重后果的，予以辭退，并依法追究法律責(zé)任。2.部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門傳染病報(bào)告工作疏于管理，導(dǎo)致出現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)情況的，給予警告處分，并罰款[X]元。情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職處分。3.公共衛(wèi)生管理部門工作人員未按照規(guī)定及時(shí)審核、報(bào)告?zhèn)魅静⌒畔?，或在疫情調(diào)查處置工作中敷衍塞責(zé)的，給予警告處分。造成不良后果的，給予罰款[X]元及降職處分。八、附則（一）制度解釋本制度由公司/組織公共衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)解釋。在執(zhí)行過程中，如遇