PAGE衛(wèi)生間休息室管理制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司衛(wèi)生間和休息室的使用與管理，確保其保持良好的衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)施正常運(yùn)行，為員工提供一個(gè)舒適、整潔、有序的休息和使用場所，同時(shí)維護(hù)公司整體形象。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有衛(wèi)生間及休息室區(qū)域，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共活動區(qū)域等相關(guān)場所。3.基本原則全體員工應(yīng)自覺遵守本制度，愛護(hù)衛(wèi)生間和休息室的設(shè)施設(shè)備，保持環(huán)境衛(wèi)生。衛(wèi)生間和休息室的管理應(yīng)遵循方便員工使用、注重清潔維護(hù)、節(jié)約資源的原則。管理部門應(yīng)定期對衛(wèi)生間和休息室進(jìn)行檢查、監(jiān)督，確保制度的有效執(zhí)行。二、衛(wèi)生間管理規(guī)定1.使用規(guī)范員工使用衛(wèi)生間時(shí)應(yīng)文明禮貌，保持安靜，不得在衛(wèi)生間內(nèi)大聲喧嘩、打鬧或進(jìn)行其他不文明行為。便后應(yīng)及時(shí)沖水，保持馬桶清潔，使用完畢后應(yīng)將衛(wèi)生紙放入指定垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄在馬桶或地面上。洗手時(shí)應(yīng)使用洗手液，用流動水沖洗干凈，避免浪費(fèi)水資源。洗手后應(yīng)使用紙巾擦干雙手，將紙巾放入垃圾桶內(nèi)，不得隨意甩干或擦拭在衣物上。禁止在衛(wèi)生間內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔雜物，不得在衛(wèi)生間墻壁、門窗、隔斷等設(shè)施上亂寫亂畫。愛護(hù)衛(wèi)生間內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如水龍頭、洗手液盒、烘手器、衛(wèi)生紙架等，不得隨意損壞或拆卸。若發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向管理部門報(bào)告。2.清潔衛(wèi)生衛(wèi)生間應(yīng)每日安排專人進(jìn)行清潔，包括地面、墻面、馬桶、洗手臺、鏡子等區(qū)域的清掃和消毒。清潔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。地面應(yīng)保持干凈、無污漬、無水漬，定期進(jìn)行拖地和消毒。墻面應(yīng)無灰塵、無污漬，定期進(jìn)行擦拭。馬桶應(yīng)內(nèi)外清潔，無異味，定期進(jìn)行消毒處理。洗手臺應(yīng)保持清潔，無積水、無污漬，洗手液盒、烘手器等設(shè)備應(yīng)正常運(yùn)行且干凈衛(wèi)生。垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得溢出，垃圾袋應(yīng)定期更換。衛(wèi)生間內(nèi)的空氣應(yīng)保持清新，可通過開窗通風(fēng)或使用空氣清新設(shè)備等方式進(jìn)行改善。清潔人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成衛(wèi)生間的清潔工作，并做好清潔記錄。記錄內(nèi)容包括清潔時(shí)間、清潔人員、清潔區(qū)域、清潔情況等。3.設(shè)施維護(hù)管理部門應(yīng)定期對衛(wèi)生間的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。檢查內(nèi)容包括水龍頭、馬桶、洗手臺、鏡子、烘手器、衛(wèi)生紙架、照明設(shè)備等。對于發(fā)現(xiàn)的設(shè)施設(shè)備故障或損壞，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)在接到維修通知后盡快到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行維修，并做好維修記錄。記錄內(nèi)容包括維修時(shí)間、維修人員、維修項(xiàng)目、維修結(jié)果等。為保證衛(wèi)生間設(shè)施設(shè)備的正常使用，公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況儲備一定數(shù)量的常用維修配件和清潔用品。管理部門應(yīng)定期對儲備物資進(jìn)行盤點(diǎn)和更新，確保物資充足、完好。三、休息室管理規(guī)定1.使用規(guī)范休息室僅供公司員工休息、交流使用，嚴(yán)禁非公司員工進(jìn)入。如有特殊情況需要進(jìn)入，需經(jīng)管理部門批準(zhǔn)并登記。員工應(yīng)愛護(hù)休息室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如桌椅、沙發(fā)、茶幾、飲水機(jī)、空調(diào)等，不得隨意損壞或拆卸。若發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向管理部門報(bào)告。在休息室內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂或進(jìn)行其他影響他人休息的行為。如需交流，應(yīng)盡量控制音量，避免打擾他人。休息室內(nèi)禁止吸煙、吐痰、亂扔雜物，不得在墻壁、門窗、隔斷等設(shè)施上亂寫亂畫。保持休息室內(nèi)的整潔衛(wèi)生，使用完畢后應(yīng)將個(gè)人物品整理好，將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)。員工應(yīng)節(jié)約用水、用電，離開休息室時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、飲水機(jī)等電器設(shè)備。2.清潔衛(wèi)生休息室應(yīng)每日安排專人進(jìn)行清潔，包括地面、桌面、沙發(fā)、茶幾、門窗等區(qū)域的清掃和擦拭。清潔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持整潔、干凈、無異味。地面應(yīng)定期進(jìn)行拖地，保持干凈無污漬。桌面、沙發(fā)、茶幾等應(yīng)擦拭干凈，無灰塵、無污漬。門窗應(yīng)保持明亮，定期進(jìn)行擦拭。休息室內(nèi)的垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得溢出，垃圾袋應(yīng)定期更換。休息室內(nèi)的空氣應(yīng)保持清新，可通過開窗通風(fēng)或使用空氣清新設(shè)備等方式進(jìn)行改善。清潔人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成休息室的清潔工作，并做好清潔記錄。記錄內(nèi)容包括清潔時(shí)間、清潔人員、清潔區(qū)域、清潔情況等。3.設(shè)施維護(hù)管理部門應(yīng)定期對休息室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。檢查內(nèi)容包括桌椅、沙發(fā)、茶幾、飲水機(jī)、空調(diào)、照明設(shè)備等。對于發(fā)現(xiàn)的設(shè)施設(shè)備故障或損壞，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)在接到維修通知后盡快到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行維修，并做好維修記錄。記錄內(nèi)容包括維修時(shí)間、維修人員、維修項(xiàng)目、維修結(jié)果等。為保證休息室設(shè)施設(shè)備的正常使用，公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況儲備一定數(shù)量的常用維修配件和清潔用品。管理部門應(yīng)定期對儲備物資進(jìn)行盤點(diǎn)和更新，確保物資充足、完好。四、監(jiān)督與檢查1.日常巡查管理部門應(yīng)安排專人對衛(wèi)生間和休息室進(jìn)行日常巡查，巡查內(nèi)容包括衛(wèi)生狀況、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、使用規(guī)范執(zhí)行情況等。巡查人員應(yīng)做好巡查記錄，記錄巡查時(shí)間、巡查人員、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況等。2.定期檢查公司應(yīng)定期組織對衛(wèi)生間和休息室進(jìn)行全面檢查，檢查周期為[X]月/季度/半年/年。檢查組成員應(yīng)包括管理部門人員、員工代表等。檢查內(nèi)容應(yīng)涵蓋本制度的各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況，檢查結(jié)束后應(yīng)形成檢查報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查區(qū)域、檢查結(jié)果、存在問題及整改建議等。3.投訴處理員工如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間或休息室內(nèi)存在問題，可向管理部門進(jìn)行投訴。管理部門應(yīng)及時(shí)受理投訴，并安排專人進(jìn)行調(diào)查處理。對于投訴反映的問題，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)和解決，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。五、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于首次違反衛(wèi)生間或休息室管理規(guī)定的員工，管理部門將給予口頭警告，并要求其立即改正違規(guī)行為。2.一般違規(guī)若員工再次違反規(guī)定或違規(guī)行為較為嚴(yán)重，管理部門將給予書面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評。同時(shí)，責(zé)令其承擔(dān)相應(yīng)的清潔或維修費(fèi)用。3.嚴(yán)重違規(guī)對于多次違反規(guī)定且拒不改正的員工，或因違規(guī)行為造成嚴(yán)重后果的，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如罰款、降職、辭退等。同時(shí)，對于故意損壞衛(wèi)生間