PAGE衛(wèi)生院消防考核獎罰制度一、總則1.目的為加強衛(wèi)生院消防安全管理，預防和減少火災事故的發(fā)生，保障患者、醫(yī)護人員生命財產(chǎn)安全，確保衛(wèi)生院各項工作的順利進行，依據(jù)《中華人民共和國消防法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本消防考核獎罰制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體員工，包括在編人員、合同制人員、實習生及其他臨時工作人員。3.基本原則消防安全工作遵循“預防為主、防消結合”的方針，實行“誰主管、誰負責”的原則，堅持考核與獎罰相結合，確保消防安全責任落實到每個崗位和個人。二、消防職責與分工1.消防安全責任人衛(wèi)生院院長為消防安全責任人，全面負責衛(wèi)生院的消防安全工作，履行以下職責：貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)，保障衛(wèi)生院消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。將消防工作與衛(wèi)生院的醫(yī)療、管理等工作統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊、義務消防隊。組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。2.消防安全管理人衛(wèi)生院分管消防安全工作的副院長為消防安全管理人，協(xié)助消防安全責任人做好消防安全工作，具體負責組織實施以下消防安全管理工作：擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實。擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。組織管理專職消防隊和義務消防隊。在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。3.各部門消防安全職責臨床科室負責本科室區(qū)域內(nèi)的消防安全管理，確保疏散通道、安全出口暢通。對本科室員工進行消防安全教育，督促員工遵守消防安全制度。每日對本科室進行消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告火災隱患。發(fā)生火災時，組織本科室人員疏散，并積極參與滅火救援工作。醫(yī)技科室負責本科室設備、儀器的消防安全管理，定期進行檢查和維護，確保設備正常運行，不發(fā)生因設備故障引發(fā)火災。對本科室操作人員進行消防安全培訓，使其熟悉操作規(guī)程和消防器材的使用方法。做好本科室易燃、易爆物品的管理，嚴格按照規(guī)定存放和使用。協(xié)助其他部門做好消防安全工作，在火災發(fā)生時提供技術支持。行政后勤科室負責衛(wèi)生院行政辦公區(qū)域、后勤保障區(qū)域的消防安全管理，包括辦公樓、食堂、倉庫、配電室等場所。制定并執(zhí)行本部門的消防安全制度和操作規(guī)程，定期進行消防安全檢查和隱患排查。負責消防設施、器材的維護保養(yǎng)和更新，確保其完好有效。組織開展消防安全宣傳教育活動，提高員工的消防安全意識。在火災發(fā)生時，負責組織人員疏散、物資轉移等后勤保障工作，并協(xié)助滅火救援。保衛(wèi)部門負責衛(wèi)生院的治安保衛(wèi)工作，維護消防安全秩序，制止各類影響消防安全的行為。協(xié)助開展消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時報告并督促整改。負責消防控制室的值班管理，確保24小時有人值班，值班人員應持證上崗，熟悉消防設備的操作方法。及時處理消防報警信息，做好記錄。組織開展消防安全巡邏，重點檢查消防設施、器材的完好情況，疏散通道、安全出口的暢通情況等。參與火災事故的調查處理，提供相關線索和證據(jù)。4.員工消防安全職責遵守消防安全制度，執(zhí)行消防安全操作規(guī)程。參加消防安全教育和培訓，掌握本職工作所需的消防知識和技能。發(fā)現(xiàn)火災隱患或其他不安全因素，立即向本部門負責人報告。愛護消防設施、器材和消防安全標志，不得損壞、挪用或擅自拆除、停用。火災發(fā)生時，應服從現(xiàn)場指揮，積極參與滅火和疏散工作。三、消防考核內(nèi)容1.消防安全制度執(zhí)行情況是否建立健全并嚴格執(zhí)行各項消防安全制度，包括消防安全責任制、防火巡查制度、火災隱患整改制度、消防設施器材維護管理制度、消防控制室值班制度等。員工是否熟悉并遵守本崗位的消防安全操作規(guī)程。2.消防設施器材管理消防設施、器材是否完好有效，是否定期進行維護保養(yǎng)和檢測，記錄是否完整。消防設施、器材的配置是否符合國家標準和行業(yè)標準，是否滿足衛(wèi)生院實際需要。疏散指示標志、安全出口標志是否清晰、完好，疏散通道是否暢通無阻。3.火災隱患排查與整改是否定期組織開展防火檢查和火災隱患排查工作，記錄是否詳實。對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患是否及時進行整改，整改措施是否落實到位，是否按時限要求完成整改。對重大火災隱患是否及時報告，并采取有效的防范措施。4.消防安全宣傳教育與培訓是否制定并實施年度消防安全宣傳教育和培訓計劃。員工是否掌握基本的消防知識和技能，是否熟悉滅火和應急疏散預案。新入職員工、轉崗員工是否及時接受消防安全培訓。5.滅火和應急疏散預案演練是否制定完善的滅火和應急疏散預案，并定期組織演練。演練是否達到預期效果，員工是否熟悉演練程序和自身職責。對演練中發(fā)現(xiàn)的問題是否及時進行總結和改進。四、考核方式與頻率1.考核方式日常檢查：保衛(wèi)部門及各科室消防安全責任人、管理人每日對各自負責區(qū)域進行消防安全檢查，記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。定期檢查：衛(wèi)生院每月組織一次全面的消防安全檢查，由消防安全管理人帶隊，各科室負責人參加，對全院消防安全狀況進行檢查評估。專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日、重要活動等情況，適時組織專項消防安全檢查，重點檢查特定區(qū)域或特定消防設施的安全狀況。抽查：不定期對各科室進行消防安全抽查，核實日常消防安全工作落實情況。2.考核頻率日常檢查每日進行。定期檢查每月進行一次。專項檢查根據(jù)實際情況適時組織。五、獎罰標準1.獎勵在消防安全工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的，給予表彰和獎勵：及時發(fā)現(xiàn)并消除重大火災隱患，避免火災事故發(fā)生的。在火災撲救中表現(xiàn)英勇，積極參與滅火救援，成績顯著的。對消防安全工作提出合理化建議，被采納后有效改善消防安全狀況的。積極參加消防安全培訓和演練，成績優(yōu)秀的。連續(xù)多年無火災事故發(fā)生，消防安全工作成績突出的科室或個人。獎勵方式包括：通報表揚、頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。2.處罰違反消防安全制度，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰：未履行消防安全職責，導致火災隱患未及時發(fā)現(xiàn)或整改的。損壞、挪用或擅自拆除、停用消防設施、器材的。占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或其他妨礙安全疏散行為的。在禁止吸煙區(qū)域吸煙或違規(guī)使用明火的。違反消防安全操作規(guī)程，引發(fā)火災事故或造成火災隱患的。對火災隱患經(jīng)通知后拒不整改或整改不力導致火災事故發(fā)生的。不參加消防安全培訓或演練，經(jīng)多次督促仍不改正的。罰款標準：對個人違反消防安全規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予50元至500元的罰款。對科室違反消防安全規(guī)定的行為，給予科室500元至2000元的罰款，并對科室負責人進行警告。辭退情形：因違反消防安全規(guī)定導致發(fā)生重大火災事故，造成嚴重后果的。多次違反消防安全制度，經(jīng)教育仍不改正，嚴重影響衛(wèi)生院消防安全的。六、考核結果應用1.將消防安全考核結果與員工的績效掛鉤，作為績效獎金發(fā)放、評先評優(yōu)、晉升晉級的重要依據(jù)。2.對于消防安全考核不合格的科室，取消當年評先評優(yōu)資格，并責令限期整改。整改期間，對科室負責人進行誡勉談話，加強監(jiān)督檢查。3.連續(xù)兩年消防安全考核不合格的員工，予以辭退處理。七、火災事故處理1.發(fā)生火災事故后，應立即啟動滅火和應急疏散預案，組織人員進行滅火和疏散，保護現(xiàn)場，并及時向當?shù)叵啦块T報警。2.火災事故發(fā)生后，要積極配合消防部門進行調查，查明火災原因，分清事故責任。3.對火災事故的相關責任人，按照本制度及國家法律法