PAGE職業(yè)衛(wèi)生管理里制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門、車間、班組及員工。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，堅(jiān)持以人為本，保障員工的生命健康權(quán)益。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.成立以公司主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組。2.職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。審定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和目標(biāo)，決策職業(yè)衛(wèi)生管理的重大事項(xiàng)。定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在的問題。（二）安全管理部門1.作為公司職業(yè)衛(wèi)生管理的牽頭部門，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.職責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。組織進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)，定期向員工公布檢測(cè)結(jié)果。負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理和更新，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實(shí)施，落實(shí)公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和要求。2.職責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。協(xié)助安全管理部門做好本部門工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作。負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常使用。及時(shí)向安全管理部門報(bào)告本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在的問題和隱患。（四）員工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.職責(zé)積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門報(bào)告。配合公司做好職業(yè)健康檢查等相關(guān)工作，如實(shí)提供個(gè)人健康信息。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理（一）設(shè)施建設(shè)1.按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中，同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施。2.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)應(yīng)符合職業(yè)病防治要求，優(yōu)先采用先進(jìn)的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料，確保設(shè)施的有效性和可靠性。（二）設(shè)施維護(hù)1.建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度，明確維護(hù)責(zé)任部門和責(zé)任人。2.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織維修，維修后進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可投入使用。3.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)情況進(jìn)行記錄，包括維護(hù)時(shí)間、內(nèi)容、維修人員等信息，并存檔備查。（三）設(shè)施更新1.根據(jù)公司生產(chǎn)工藝的變化、職業(yè)病危害因素的檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果以及國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，及時(shí)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行更新改造。2.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施更新改造前，應(yīng)進(jìn)行可行性論證，確保更新改造后的設(shè)施符合職業(yè)衛(wèi)生要求，并能有效控制職業(yè)病危害。四、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素管理（一）檢測(cè)與評(píng)價(jià)1.按照國(guó)家規(guī)定的檢測(cè)周期，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。2.檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布，并將檢測(cè)報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告存檔。對(duì)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果中不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)采取相應(yīng)的治理措施，使其符合標(biāo)準(zhǔn)要求后，方可繼續(xù)作業(yè)。（二）危害告知1.在工作場(chǎng)所醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害公告欄，公布工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)病防治措施、應(yīng)急救援措施等信息。2.對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料、化學(xué)品等，應(yīng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，告知員工其危害特性、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法。3.與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。（三）危害控制1.根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果，采取有效的職業(yè)病危害控制措施，如加強(qiáng)通風(fēng)換氣、安裝局部排毒裝置、使用低毒原材料等，降低職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度，使其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.對(duì)存在職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)制定相應(yīng)的操作規(guī)程，明確操作要求和注意事項(xiàng)，確保員工正確操作，避免職業(yè)病危害事故的發(fā)生。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理（一）健康檢查1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的檢查項(xiàng)目和周期進(jìn)行檢查。檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知員工本人，并將檢查報(bào)告存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（二）健康檔案管理1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。2.安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理和更新，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。（三）應(yīng)急處置1.制定職業(yè)健康突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)職業(yè)健康突發(fā)事件的能力。3.發(fā)生職業(yè)健康突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的應(yīng)急救援措施，及時(shí)救治受傷害員工，并按照規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)告。六、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育管理（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病防治知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用等方面的內(nèi)容。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，培訓(xùn)可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行。2.培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)用性和針對(duì)性，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解，使員工能夠理解和掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。3.對(duì)新員工應(yīng)進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)在崗員工應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能的不斷更新。（三）培訓(xùn)考核1.建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核制度，對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核?？己朔绞娇刹捎每荚?、實(shí)際操作等多種形式。2.對(duì)考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的證明。對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。七、勞動(dòng)防護(hù)用品管理（一）配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度以及員工的實(shí)際接觸情況，按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為員工配備合適的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保其符合實(shí)際工作需要。（二）采購與發(fā)放1.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)統(tǒng)一采購，選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2.建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記制度，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序及時(shí)為員工發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應(yīng)包括員工姓名、工種、防護(hù)用品名稱、型號(hào)、發(fā)放時(shí)間等信息。（三）使用與維護(hù)1.督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，定期對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)的培訓(xùn)教育，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。2.建立勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)管理制度，定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其防護(hù)性能良好。對(duì)損壞或過期的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)更換。八、職業(yè)病診斷與鑒定管理（一）診斷申請(qǐng)1.員工被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在部門應(yīng)及時(shí)向安全管理部門報(bào)告，并提供相關(guān)資料。2.安全管理部門負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行職業(yè)病診斷申請(qǐng)，按照規(guī)定填寫職業(yè)病診斷申請(qǐng)表，并提交相關(guān)證明材料，如職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等。（二）診斷與鑒定1.職業(yè)病診斷由具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行。診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行診斷，出具診斷證明書。2.員工或公司對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。職業(yè)病鑒定由職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)，鑒定委員會(huì)應(yīng)按照相關(guān)程序進(jìn)行鑒定，并出具鑒定書。（三）待遇落實(shí)1.員工被診斷、鑒定為職業(yè)病的，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)職業(yè)病待遇，包括治療、康復(fù)、定期檢查、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等。2.積極配合員工進(jìn)行職業(yè)病的治療和康復(fù)工作，為員工提供必要的幫助和支持。九、職業(yè)病危害事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.成立職業(yè)病危害事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理工作。事故調(diào)查組應(yīng)由安全管理部門、相關(guān)部門、工會(huì)代表等組成。2.事故調(diào)查組應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和程序，對(duì)事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、危害后果等進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故