PAGE木制品廠衛(wèi)生防疫制度一、總則1.目的為加強木制品廠的衛(wèi)生防疫管理，預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工的身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本廠全體員工、外來務(wù)工人員、訪客以及與本廠生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的所有場所和區(qū)域。3.基本原則衛(wèi)生防疫工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的原則，堅持科學防控、依法管理，確保各項防疫措施落實到位。二、衛(wèi)生管理1.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保持廠區(qū)環(huán)境整潔，定期進行清掃、消毒，清除各類垃圾和雜物。加強對廠區(qū)道路、綠化區(qū)域的維護，確保無積水、無雜草，防止蚊蟲滋生。對生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域等重點場所，每天進行清潔，定期進行全面消毒。2.車間衛(wèi)生生產(chǎn)車間應(yīng)保持良好的通風條件，確?？諝饬魍āＴO(shè)備、工具、模具等應(yīng)定期清潔、維護，表面無灰塵、油污，防止細菌和病毒附著。物料擺放整齊有序，保持通道暢通，便于清潔和消毒作業(yè)。車間內(nèi)設(shè)置專門的垃圾存放點，垃圾應(yīng)及時清理，日產(chǎn)日清，并進行無害化處理。3.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。工作期間應(yīng)佩戴口罩，避免飛沫傳播。禁止在廠區(qū)內(nèi)吸煙、隨地吐痰，保持公共區(qū)域的衛(wèi)生。員工如有身體不適，如發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，并向廠方報告，不得帶病上崗。三、防疫措施1.人員出入管理設(shè)立門禁系統(tǒng)，對進入廠區(qū)的人員進行嚴格登記和體溫檢測。體溫正常且無其他異常癥狀方可進入。外來人員進入廠區(qū)前，須提前聯(lián)系本廠相關(guān)部門或人員，經(jīng)同意并進行登記、體溫檢測、消毒后，佩戴訪客證方可進入。員工上下班應(yīng)盡量避免乘坐公共交通工具，提倡步行、騎行或自駕。如必須乘坐公共交通工具，應(yīng)全程佩戴口罩，做好個人防護。2.體溫監(jiān)測建立體溫監(jiān)測制度，每天對員工進行兩次體溫檢測，分別在上午和下午上班前進行。設(shè)立專門的體溫檢測點，配備體溫計等檢測設(shè)備，由專人負責檢測工作。對體溫異常者（體溫≥37.3℃），應(yīng)立即安排到臨時隔離觀察區(qū)進行隔離，并通知廠內(nèi)防疫負責人，及時聯(lián)系當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)進行診斷和治療。3.消毒管理制定詳細的消毒計劃，明確消毒區(qū)域、消毒頻率和消毒方法。選用符合國家標準的消毒劑，按照規(guī)定的濃度和配比進行配制和使用。對人員經(jīng)常接觸的物體表面，如門把手、桌椅、電腦鍵盤等，每天進行擦拭消毒。對生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍等公共區(qū)域，每天進行噴霧消毒或紫外線消毒。在疫情期間，增加消毒頻次，重點區(qū)域隨時進行消毒。4.通風換氣加強車間、倉庫、辦公區(qū)域等場所的通風換氣，保持空氣清新。定期檢查通風設(shè)備的運行情況，并及時進行維護和保養(yǎng)，確保通風系統(tǒng)正常運行。在自然通風不良的情況下，應(yīng)開啟機械通風設(shè)備，增加通風量。5.防疫物資儲備儲備充足的防疫物資，包括口罩、體溫計、消毒劑（如酒精、84消毒液等）、洗手液、一次性手套等。建立防疫物資臺賬，詳細記錄物資的采購、發(fā)放、使用情況。定期對防疫物資進行檢查和盤點，及時補充短缺物資，確保防疫工作的正常開展。四、疫情應(yīng)急處置1.疫情報告建立疫情報告制度，員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，應(yīng)立即向車間負責人報告。車間負責人接到報告后，應(yīng)及時向廠內(nèi)防疫負責人報告，并安排疑似人員到臨時隔離觀察區(qū)進行隔離。廠內(nèi)防疫負責人接到報告后，應(yīng)在第一時間向當?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)報告，并配合做好相關(guān)調(diào)查和處置工作。2.隔離措施設(shè)立臨時隔離觀察區(qū)，配備必要的生活設(shè)施和防護用品。對疑似感染人員進行單人單間隔離，安排專人負責照顧其生活起居，并做好心理疏導工作。在隔離期間，對隔離觀察區(qū)進行定期消毒，防止疫情擴散。3.診斷與治療積極配合當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)對疑似感染人員進行診斷和治療。按照醫(yī)療機構(gòu)的要求，提供相關(guān)信息和資料，協(xié)助做好疫情防控工作。對確診感染人員，應(yīng)及時通知其密切接觸者，并按照要求進行隔離觀察和檢測。4.疫情防控措施升級根據(jù)疫情發(fā)展情況，及時調(diào)整防疫措施，如實施封閉管理、限制人員流動、延長假期等。加強對員工的宣傳教育，提高員工的防疫意識和自我保護能力。積極配合政府部門和相關(guān)機構(gòu)的工作，共同做好疫情防控工作。五、培訓與宣傳1.衛(wèi)生防疫知識培訓定期組織員工參加衛(wèi)生防疫知識培訓，提高員工的防疫意識和技能。培訓內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個人衛(wèi)生防護知識、消毒方法、通風換氣要求等。邀請專業(yè)人員進行授課，確保培訓質(zhì)量和效果。2.宣傳教育通過宣傳欄、微信群、廣播等多種形式，宣傳衛(wèi)生防疫知識和疫情防控工作動態(tài)。張貼防疫宣傳海報，發(fā)放防疫宣傳資料，營造良好的防疫氛圍。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查成立衛(wèi)生防疫監(jiān)督小組，定期對廠區(qū)的衛(wèi)生防疫工作進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、人員出入管理、體溫監(jiān)測、消毒管理、通風換氣、防疫物資儲備等方面。對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，責令相關(guān)部門或人員限期整改。2.考核評價將衛(wèi)生防疫工作納入員工績效考核體系，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵。對違反衛(wèi)生防疫制度的部門和個人，