PAGE德衛(wèi)生檢查獎懲制度一、總則（一）目的為加強公司衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生檢查獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.衛(wèi)生管理遵循“誰使用、誰負責”的原則，各部門及個人應(yīng)切實履行衛(wèi)生管理職責。2.衛(wèi)生檢查堅持客觀、公正、公開的原則，確保檢查結(jié)果真實可靠。3.獎懲結(jié)合，以激勵為主，對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進行處罰。二、衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生標準1.桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面干凈無污漬、水漬，定期清掃，垃圾及時清理。3.門窗玻璃清潔明亮，窗臺無灰塵。4.辦公設(shè)備表面清潔，定期擦拭，無灰塵、污漬。5.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面保持清潔。6.綠植擺放整齊，定期澆水、修剪，無枯枝敗葉。（二）生產(chǎn)車間衛(wèi)生標準1.生產(chǎn)設(shè)備保持清潔，定期維護保養(yǎng)，無油污、灰塵。2.生產(chǎn)場地地面干凈，物料擺放整齊，通道暢通無阻。3.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物及時清理，分類存放，不得隨意丟棄。4.車間內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新，無異味。5.更衣室、休息室保持整潔，個人物品擺放整齊。6.洗手池、衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，定期消毒。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生標準1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，定期清掃。2.電梯轎廂清潔，按鈕、扶手等部位無污漬，定期消毒。3.會議室、接待室使用后及時清理，桌椅擺放整齊，地面、桌面清潔。4.食堂環(huán)境整潔，餐桌椅擺放整齊，餐具清洗消毒符合衛(wèi)生標準，食品殘渣及時清理。三、衛(wèi)生檢查組織與實施（一）檢查組織成立衛(wèi)生檢查小組，由行政部門負責人擔任組長，各部門選派一名代表為成員。檢查小組負責定期對公司衛(wèi)生情況進行檢查。（二）檢查周期衛(wèi)生檢查小組每周至少進行一次全面檢查，各部門可根據(jù)實際情況自行組織日常檢查。（三）檢查內(nèi)容按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準，對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等進行逐一檢查，包括環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、物品擺放等方面。（四）檢查方式1.現(xiàn)場查看：檢查人員直接到各區(qū)域進行實地查看，檢查衛(wèi)生狀況。2.記錄與拍照：對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，并拍照留存，作為考核依據(jù)。四、獎懲措施（一）獎勵措施1.月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門獎：每月評選出衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門，頒發(fā)流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.季度衛(wèi)生標兵獎：每季度從月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門中評選出表現(xiàn)特別優(yōu)秀的個人，授予“衛(wèi)生標兵”稱號，給予獎金獎勵，并在公司內(nèi)部進行表彰。3.年度衛(wèi)生模范獎：每年評選出年度衛(wèi)生管理工作成績顯著的部門和個人，給予豐厚的物質(zhì)獎勵和榮譽證書，在公司年度總結(jié)大會上進行表彰。4.獎勵標準：月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門獎：獎金[X]元，流動紅旗一面。季度衛(wèi)生標兵獎：獎金[X]元，榮譽證書一本。年度衛(wèi)生模范獎：部門獎金[X]元，個人獎金[X]元，榮譽證書一本。（二）懲罰措施1.警告：對首次違反衛(wèi)生規(guī)定的部門或個人，給予警告處分，并責令限期整改。2.罰款：對整改不力或再次違反衛(wèi)生規(guī)定的部門或個人，視情節(jié)輕重給予[X]元至[X]元的罰款。3.通報批評：對多次違反衛(wèi)生規(guī)定且拒不整改的部門或個人，在公司內(nèi)部進行通報批評。4.績效扣分：將衛(wèi)生管理情況納入績效考核體系，對違反衛(wèi)生規(guī)定的部門或個人進行績效扣分，影響績效獎金發(fā)放。5.懲罰標準：警告：口頭警告或書面警告。罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)確定具體罰款金額。通報批評：在公司內(nèi)部發(fā)布通報批評文件?？冃Э鄯郑好看芜`規(guī)扣[X]分至[X]分。五、獎懲程序（一）獎勵程序1.衛(wèi)生檢查小組根據(jù)檢查結(jié)果，填寫《衛(wèi)生檢查評分表》，統(tǒng)計各部門及個人的衛(wèi)生得分情況。2.每月初，衛(wèi)生檢查小組根據(jù)上月檢查結(jié)果，評選出月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門，報行政部門審核。3.行政部門審核通過后，在公司內(nèi)部進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，頒發(fā)月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門獎。4.每季度末，衛(wèi)生檢查小組從月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門中評選出季度衛(wèi)生標兵，報行政部門審核。5.行政部門審核通過后，在公司內(nèi)部進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，頒發(fā)季度衛(wèi)生標兵獎。（二）懲罰程序1.衛(wèi)生檢查小組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題后，當場向責任部門或個人指出，并填寫《衛(wèi)生違規(guī)通知單》，詳細記錄違規(guī)情況。2.責任部門或個人在接到《衛(wèi)生違規(guī)通知單》后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行整改，并將整改情況反饋給衛(wèi)生檢查小組。3.如責任部門或個人未在規(guī)定時間內(nèi)完成整改或整改不力，衛(wèi)生檢查小組將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰措施，并填寫《衛(wèi)生懲罰決定書》。4.《衛(wèi)生懲罰決定書》經(jīng)行政部門審核后，送達責任部門或個人。責任部門或個人如有異議，可在接到?jīng)Q定書后的