PAGE專項衛(wèi)生監(jiān)察員制度一、總則（一）目的為加強公司衛(wèi)生管理，保障員工身體健康，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本專項衛(wèi)生監(jiān)察員制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有部門、車間、辦公區(qū)域以及附屬設施等涉及衛(wèi)生管理的場所和活動。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵循國家衛(wèi)生相關法律法規(guī)及行業(yè)標準開展監(jiān)察工作。2.預防為主原則：注重衛(wèi)生隱患的預防和早期發(fā)現(xiàn)，采取有效措施防止衛(wèi)生問題的發(fā)生和擴散。3.全面覆蓋原則：對公司衛(wèi)生管理的各個環(huán)節(jié)進行全面、細致的監(jiān)察，確保無死角。4.客觀公正原則：監(jiān)察過程和結(jié)果應客觀、公正，不受任何部門或個人干擾。二、專項衛(wèi)生監(jiān)察員職責（一）日常衛(wèi)生監(jiān)督1.定期對公司各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，包括辦公區(qū)、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、衛(wèi)生間等，重點檢查地面、桌面、門窗、墻壁等的清潔狀況，以及垃圾清理、通風換氣等情況。2.監(jiān)督公司員工的個人衛(wèi)生習慣，如是否勤洗手、正確佩戴口罩、保持工作服清潔等，對不符合要求的行為及時進行糾正和提醒。（二）食品衛(wèi)生監(jiān)管1.針對公司食堂，檢查食品原材料的采購渠道是否正規(guī)，索證索票是否齊全，確保原材料安全。2.監(jiān)督食堂食品加工過程中的衛(wèi)生操作規(guī)范，包括食材清洗、加工溫度、烹飪時間、食品儲存等環(huán)節(jié)，防止食品污染和變質(zhì)。3.檢查食堂工作人員的健康狀況和衛(wèi)生防護措施，如是否持有有效健康證、穿戴工作衣帽、佩戴口罩等。（三）飲用水衛(wèi)生檢查1.對公司內(nèi)的飲用水供應系統(tǒng)進行定期檢查，包括飲水機、開水器、蓄水池等，確保飲用水的衛(wèi)生安全。2.檢查飲用水的水質(zhì)檢測報告，核實水質(zhì)是否符合國家相關標準，如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常及時采取措施處理。（四）職業(yè)病防治監(jiān)督1.督促公司按照國家規(guī)定為接觸職業(yè)病危害因素的員工提供必要的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.檢查公司職業(yè)病防護設施的運行情況，確保其正常有效運行，如通風設備、排毒裝置等。3.協(xié)助組織員工進行職業(yè)健康體檢，跟蹤體檢結(jié)果，對疑似職業(yè)病員工及時安排進一步檢查和診斷，并督促公司按照規(guī)定處理。（五）衛(wèi)生問題整改跟蹤1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進行詳細記錄，明確問題所在區(qū)域、問題描述、責任部門等信息，并及時下達整改通知。2.跟蹤整改情況，定期對整改結(jié)果進行復查，確保問題得到徹底解決。對于整改不力的部門，及時向上級匯報并采取進一步措施。（六）衛(wèi)生知識宣傳與培訓1.組織開展衛(wèi)生知識宣傳活動，通過張貼海報、發(fā)放宣傳資料等方式，向員工普及衛(wèi)生常識和健康知識，提高員工的衛(wèi)生意識。2.根據(jù)公司實際情況，定期組織衛(wèi)生管理培訓課程，培訓內(nèi)容包括衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生標準、衛(wèi)生操作規(guī)范等，提高員工的衛(wèi)生管理水平和自我保護能力。（七）衛(wèi)生檔案管理1.負責建立和完善公司衛(wèi)生管理檔案，包括衛(wèi)生檢查記錄、整改記錄、員工健康檔案、食品原材料索證索票記錄、飲用水水質(zhì)檢測報告等。2.對衛(wèi)生檔案進行分類整理、歸檔保存，確保檔案資料的完整性和準確性，便于查閱和追溯。三、專項衛(wèi)生監(jiān)察員工作流程（一）檢查計劃制定1.根據(jù)公司衛(wèi)生管理的實際情況和相關法律法規(guī)要求，制定年度、季度和月度衛(wèi)生檢查計劃。2.檢查計劃應明確檢查的范圍、內(nèi)容、頻次、方法以及人員分工等，確保檢查工作有序進行。（二）現(xiàn)場檢查實施1.按照檢查計劃，專項衛(wèi)生監(jiān)察員深入公司各區(qū)域進行現(xiàn)場檢查。2.采用實地查看、查閱資料、詢問員工等方式，對衛(wèi)生狀況進行全面細致的檢查，并做好檢查記錄。檢查記錄應詳細、準確，包括檢查時間、地點、檢查人員、發(fā)現(xiàn)的問題等。（三）問題記錄與反饋1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進行詳細記錄，填寫衛(wèi)生檢查問題記錄表。2.及時將檢查結(jié)果反饋給責任部門，明確指出問題所在，并要求責任部門限期整改。反饋方式可采用書面通知、會議通報等形式。（四）整改跟蹤與復查1.跟蹤責任部門的整改情況，定期與責任部門溝通整改進展。2.在整改期限屆滿后，對整改結(jié)果進行復查。復查合格的，予以銷號；復查仍不合格的，繼續(xù)督促整改，并按照公司相關規(guī)定進行處理。（五）總結(jié)與報告1.定期對衛(wèi)生檢查工作進行總結(jié)，分析衛(wèi)生管理中存在的問題和不足，提出改進措施和建議。2.向上級領導提交衛(wèi)生檢查工作總結(jié)報告，匯報公司衛(wèi)生管理狀況、檢查結(jié)果、整改情況以及下一步工作計劃等。四、專項衛(wèi)生監(jiān)察員工作紀律（一）遵守法律法規(guī)嚴格遵守國家衛(wèi)生相關法律法規(guī)，依法履行職責，不得超越職權、濫用職權。（二）公正廉潔在監(jiān)察工作中保持公正、廉潔的態(tài)度，不得接受被檢查部門或個人的賄賂、宴請等不正當利益，確保監(jiān)察結(jié)果客觀公正。（三）保守機密對在監(jiān)察工作中知悉的公司商業(yè)秘密、員工個人隱私等信息予以保密，不得泄露給無關人員。（四）服從安排服從公司領導的工作安排，積極完成各項衛(wèi)生監(jiān)察任務，不得推諉、敷衍。（五）定期培訓按時參加公司組織的業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。五、被檢查部門及人員職責（一）積極配合被檢查部門及人員應積極配合專項衛(wèi)生監(jiān)察員的工作，如實提供相關資料和信息，不得拒絕、阻礙檢查工作。（二）整改落實對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，被檢查部門應高度重視，按照整改通知要求及時制定整改措施，落實整改責任，確保問題得到有效解決。（三）建立長效機制被檢查部門應結(jié)合自身實際情況，建立健全衛(wèi)生管理制度，加強日常衛(wèi)生管理，形成長效機制，防止類似衛(wèi)生問題再次發(fā)生。（四）反饋意見被檢查部門及人員對衛(wèi)生監(jiān)察工作如有意見或建議，可及時向?qū)ｍ椥l(wèi)生監(jiān)察員或上級領導反饋，以便不斷完善監(jiān)察工作。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.對于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金獎勵等。2.對積極配合專項衛(wèi)生監(jiān)察員工作，主動發(fā)現(xiàn)并及時整改衛(wèi)生問題，為公司衛(wèi)生管理做出顯著貢獻的部門或個人，予以重點獎勵。（二）處罰1.對違反公司衛(wèi)生管理制度，經(jīng)多次督促仍不整改或整改不力的部門，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、通報批評等處罰。2.對于因衛(wèi)生問題導致員工健康受損、公司形象受損或引發(fā)其他嚴重后果的部門或個人