PAGE職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門、車間、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的預(yù)防措施，控制和消除職業(yè)病危害源頭，從根本上預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病的預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好預(yù)防工作，又要對(duì)已發(fā)生的職業(yè)病危害進(jìn)行及時(shí)有效的治理。3.分類管理原則根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，實(shí)行分類管理，采取相應(yīng)的管理措施。4.綜合治理原則運(yùn)用工程技術(shù)、行政管理、宣傳教育等多種手段，綜合整治職業(yè)病危害，保障員工職業(yè)健康。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》2.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》3.《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》4.《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》5.《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》6.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成人員由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。審定公司職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和目標(biāo)，決策職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大事項(xiàng)。定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會(huì)議，協(xié)調(diào)解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的問題。監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生管理措施的落實(shí)情況，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。（二）安全環(huán)保部門1.職責(zé)負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常組織和協(xié)調(diào)，制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作，定期向公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告檢測(cè)結(jié)果。負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理和維護(hù)，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，提出整改措施，并跟蹤整改落實(shí)情況。（三）各部門1.職責(zé)負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織本部門員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)。配合安全環(huán)保部門做好本部門職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作。負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告安全環(huán)保部門。督促本部門員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。協(xié)助安全環(huán)保部門做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，組織本部門員工按時(shí)參加職業(yè)健康檢查。（四）員工1.職責(zé)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或安全環(huán)保部門。配合公司做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，如實(shí)提供個(gè)人健康信息。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.安全環(huán)保部門應(yīng)定期組織對(duì)公司作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別結(jié)果，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為公司制定職業(yè)病防治措施的依據(jù)。（二）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施1.公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所配備必要的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)施、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備等。2.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，確保其防護(hù)效果符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.安全環(huán)保部門應(yīng)定期對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)防護(hù)設(shè)施存在故障或損壞，應(yīng)及時(shí)組織維修或更換，確保其防護(hù)效果。（三）個(gè)人防護(hù)用品配備與使用1.根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）及員工接觸情況，為員工配備符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡等。2.安全環(huán)保部門應(yīng)組織員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴和使用培訓(xùn)，確保員工能夠正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。3.員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。安全環(huán)保部門應(yīng)定期對(duì)員工個(gè)人防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。（四）作業(yè)場(chǎng)所管理1.公司應(yīng)保持作業(yè)場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行清掃和消毒，減少粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素的積聚。2.合理安排作業(yè)時(shí)間，避免員工長(zhǎng)時(shí)間接觸高濃度的職業(yè)病危害因素。對(duì)存在職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)實(shí)行輪崗制度，減少員工接觸職業(yè)病危害的時(shí)間。3.在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，告知員工存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)采取的防護(hù)措施。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃1.安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果，結(jié)合員工崗位分布情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)包括職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、時(shí)間、人員范圍等內(nèi)容，并報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）職業(yè)健康檢查1.公司應(yīng)組織員工按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.安全環(huán)保部門應(yīng)提前通知員工職業(yè)健康檢查的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并組織員工按時(shí)參加職業(yè)健康檢查。3.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)，安全環(huán)保部門應(yīng)與職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議，確保職業(yè)健康檢查工作的質(zhì)量。4.安全環(huán)保部門應(yīng)及時(shí)收集員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查，并根據(jù)復(fù)查結(jié)果采取相應(yīng)的措施。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況等內(nèi)容。2.安全環(huán)保部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和安全。3.員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)長(zhǎng)期保存，員工離職時(shí)，應(yīng)將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案移交至當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門或其指定的機(jī)構(gòu)。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)教育的內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方式等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識(shí)別、危害及防護(hù)知識(shí)。4.個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識(shí)。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊(cè)、視頻資料等形式進(jìn)行宣傳教育。3.根據(jù)崗位特點(diǎn)，開展針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，由安全環(huán)保部門人員或技術(shù)人員進(jìn)行講解和示范。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，安全環(huán)保部門應(yīng)通過考試、問卷調(diào)查、實(shí)際操作等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問題及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施，并報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門備案。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急救援指揮中心由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任總指揮，副總經(jīng)理?yè)?dān)任副總指揮，成員包括安全環(huán)保部門、各部門負(fù)責(zé)人等。應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作。2.應(yīng)急救援小組搶險(xiǎn)救援組：負(fù)責(zé)組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)救援工作，搶救受傷人員，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。醫(yī)療救護(hù)組：負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救和轉(zhuǎn)運(yùn)，并配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行后續(xù)治療。后勤保障組：負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和資金保障，確保應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。治安保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，防止無關(guān)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)。事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因，提出處理意見和防范措施。（三）應(yīng)急救援物資和設(shè)備1.公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、擔(dān)架、防護(hù)用品、通風(fēng)設(shè)備、消防器材等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。2.安全環(huán)保部門應(yīng)建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資和設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。（四）應(yīng)急演練1.安全環(huán)保部門應(yīng)定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、搶險(xiǎn)救援、醫(yī)療救護(hù)、后勤保障等環(huán)節(jié)。2.通過應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)和能力，發(fā)現(xiàn)并解決應(yīng)急救援工作中存在的問題。3.應(yīng)急演練結(jié)束后，安全環(huán)保部門應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問題，及時(shí)修訂應(yīng)急救援預(yù)案，完善應(yīng)急救援措施。七、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，安全環(huán)保部門應(yīng)每月至少組織一次全面的職業(yè)衛(wèi)生檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品的配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況等。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）考核1.公司應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核制度，對(duì)各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。