PAGE衛(wèi)生院水電節(jié)約制度一、總則1.目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院水電管理，降低運(yùn)營成本，提高能源利用效率，營造節(jié)約型醫(yī)療環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院內(nèi)所有科室、部門及工作人員。3.基本原則遵循“節(jié)約優(yōu)先、合理使用、科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)”的原則，確保水電資源的合理配置與高效利用。二、水電管理職責(zé)分工1.后勤管理部門負(fù)責(zé)制定和完善衛(wèi)生院水電節(jié)約管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期對衛(wèi)生院水電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并解決水電浪費(fèi)問題。統(tǒng)計分析衛(wèi)生院水電消耗情況，制定合理的水電消耗指標(biāo)，并進(jìn)行考核。組織開展水電節(jié)約宣傳教育活動，提高全體員工的節(jié)約意識。2.各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室水電節(jié)約工作的具體實施，教育引導(dǎo)科室人員養(yǎng)成節(jié)約水電的良好習(xí)慣。監(jiān)督本科室水電設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，并配合后勤管理部門進(jìn)行整改。對本科室水電消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，采取有效措施降低能耗。3.全體員工自覺遵守水電節(jié)約制度，積極參與水電節(jié)約活動。發(fā)現(xiàn)水電浪費(fèi)現(xiàn)象及時制止，并向相關(guān)部門報告。按照操作規(guī)程正確使用水電設(shè)備，避免因操作不當(dāng)造成水電浪費(fèi)。三、水電節(jié)約措施1.用電節(jié)約措施照明系統(tǒng)合理設(shè)置照明開關(guān)，根據(jù)不同區(qū)域、不同時段的光照情況和工作需求，及時開關(guān)照明燈具。推廣使用節(jié)能燈具，逐步淘汰高能耗燈具。加強(qiáng)對照明燈具的維護(hù)管理，及時更換損壞的燈泡，確保照明效果良好，避免因燈具損壞而增加能耗?？照{(diào)系統(tǒng)嚴(yán)格控制空調(diào)使用溫度，夏季室內(nèi)溫度不低于26℃，冬季室內(nèi)溫度不高于20℃。合理設(shè)置空調(diào)運(yùn)行時間，做到無人時不開空調(diào)，下班前提前關(guān)閉空調(diào)。定期對空調(diào)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確?？照{(diào)系統(tǒng)正常運(yùn)行，提高制冷制熱效率，降低能耗。辦公設(shè)備減少辦公設(shè)備的待機(jī)能耗，長時間不使用時應(yīng)關(guān)閉電源。合理設(shè)置電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備的亮度、音量和睡眠時間，降低能耗。提倡雙面打印、復(fù)印，減少紙張浪費(fèi)，同時降低打印機(jī)能耗。醫(yī)療設(shè)備嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用醫(yī)療設(shè)備，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備空轉(zhuǎn)、誤操作等造成水電浪費(fèi)。定期對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備性能良好，提高設(shè)備能源利用效率。根據(jù)患者病情和治療需求，合理調(diào)整醫(yī)療設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)，避免不必要的高負(fù)荷運(yùn)行。2.用水節(jié)約措施供水系統(tǒng)加強(qiáng)對供水管道、閥門等設(shè)施的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)漏水問題，減少水資源浪費(fèi)。合理控制水龍頭的水流大小，避免長流水現(xiàn)象。推廣使用節(jié)水型器具，如節(jié)水型水龍頭、馬桶等。污水處理系統(tǒng)加強(qiáng)污水處理系統(tǒng)的運(yùn)行管理，確保污水處理達(dá)標(biāo)排放，減少水資源污染和浪費(fèi)。定期對污水處理設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備處理能力和運(yùn)行效率。醫(yī)療用水嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療用水管理制度，規(guī)范醫(yī)療用水流程，避免不必要的用水浪費(fèi)。加強(qiáng)對醫(yī)療用水設(shè)備的管理，如消毒設(shè)備、清洗設(shè)備等，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高水資源利用效率。鼓勵采用循環(huán)用水、中水回用等節(jié)水措施，減少新鮮水的使用量。四、水電消耗統(tǒng)計與分析1.統(tǒng)計內(nèi)容每月統(tǒng)計衛(wèi)生院各科室的水電消耗總量，包括用電量（單位：度）、用水量（單位：立方米）。統(tǒng)計不同類型水電設(shè)備的能耗情況，如照明設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、辦公設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備等。統(tǒng)計水電消耗的時間分布情況，如工作日、節(jié)假日、不同時段等。2.統(tǒng)計方法后勤管理部門負(fù)責(zé)安裝水電計量裝置，確保水電消耗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確計量。各科室指定專人負(fù)責(zé)每月按時抄錄本科室水電計量數(shù)據(jù)，并報送后勤管理部門。后勤管理部門對各科室報送的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、整理和分析，形成水電消耗統(tǒng)計報表。3.分析與評估后勤管理部門定期對水電消耗統(tǒng)計報表進(jìn)行分析，繪制水電消耗趨勢圖，找出水電消耗的高峰時段、高能耗科室和主要耗能設(shè)備。結(jié)合衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)量、人員變動等因素，對水電消耗情況進(jìn)行綜合評估，分析水電消耗變化的原因，判斷是否存在水電浪費(fèi)現(xiàn)象。根據(jù)分析評估結(jié)果，制定針對性的改進(jìn)措施，如調(diào)整水電設(shè)備運(yùn)行時間、加強(qiáng)節(jié)能管理等，持續(xù)降低水電消耗。五、水電節(jié)約考核與獎懲1.考核指標(biāo)設(shè)定各科室水電消耗定額指標(biāo)，將實際水電消耗與定額指標(biāo)進(jìn)行對比考核?？己怂姽?jié)約措施的執(zhí)行情況，如照明燈具、空調(diào)設(shè)備、辦公設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備等的使用是否符合節(jié)約要求。2.考核方式后勤管理部門每月對各科室水電消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并進(jìn)行現(xiàn)場檢查，核實水電節(jié)約措施的執(zhí)行情況。根據(jù)考核指標(biāo)和現(xiàn)場檢查結(jié)果，對各科室進(jìn)行量化評分，形成考核結(jié)果。3.獎勵措施對水電節(jié)約工作表現(xiàn)突出的科室和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、績效加分等。在年度評優(yōu)評先中，優(yōu)先考慮水電節(jié)約工作成績顯著的科室和個人。4.懲罰措施對水電消耗超過定額指標(biāo)且無正當(dāng)理由的科室，進(jìn)行通報批評，并責(zé)令限期整改。對違反水電節(jié)約制度，造成嚴(yán)重水電浪費(fèi)的科室和個人給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額從績效獎金中扣除。對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的科室和個人，給予紀(jì)律處分。六、水電設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)備采購在采購水電設(shè)備時，優(yōu)先選用節(jié)能型產(chǎn)品，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行選型和采購。對采購的水電設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗和驗收，確保設(shè)備性能符合要求，節(jié)能效果良好。2.設(shè)備安裝水電設(shè)備的安裝應(yīng)符合相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保安裝質(zhì)量，避免因安裝不當(dāng)導(dǎo)致水電浪費(fèi)。合理布局水電設(shè)備，優(yōu)化線路鋪設(shè)，減少線路損耗，提高能源傳輸效率。3.設(shè)備維護(hù)建立健全水電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢、保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。加強(qiáng)對設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，提高其操作技能和維護(hù)意識正確使用和維護(hù)設(shè)備，延長設(shè)備使用壽命，降低設(shè)備能耗。4.設(shè)備更新改造根據(jù)衛(wèi)生院的發(fā)展需求和水電節(jié)約目標(biāo)，適時對老舊、高能耗的水電設(shè)備進(jìn)行更新改造。在設(shè)備更新改造過程中，充分考慮節(jié)能因素，選用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，提高水電設(shè)施設(shè)備的節(jié)能水平。七、水電節(jié)約宣傳與培訓(xùn)1.宣傳活動定期開展水電節(jié)約宣傳活動，通過張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、舉辦專題講座等形式，向全體員工宣傳水電節(jié)約的重要性和相關(guān)知識。利用衛(wèi)生院內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，及時發(fā)布水電節(jié)約工作動態(tài)、節(jié)能小竅門等信息，營造良好的節(jié)約氛圍。2.培訓(xùn)工作組織開展水電節(jié)約培訓(xùn)，提高員工的節(jié)約意識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括水電節(jié)約制度、節(jié)能設(shè)備操作