PAGE天然氣職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除天然氣生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司天然氣業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)從事天然氣勘探、開采、凈化、輸送等相關(guān)作業(yè)活動的所有員工，包括正式員工、臨時工、勞務(wù)派遣人員等。（三）基本原則1.預防為主：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合：將職業(yè)病預防與治理措施相結(jié)合，既要做好前期的預防工作，也要對已發(fā)生的職業(yè)病危害及時進行治理。3.分類管理：根據(jù)天然氣生產(chǎn)過程中不同環(huán)節(jié)、不同崗位存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，實施分類管理，采取針對性的防治措施。4.綜合治理：綜合運用工程技術(shù)、管理措施、衛(wèi)生保健等手段，對職業(yè)病危害進行全面治理，確保勞動者的職業(yè)健康。（四）職責分工1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理委員會，由公司主要負責人擔任主任，各部門負責人為成員。職業(yè)衛(wèi)生管理委員會負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責具體實施職業(yè)衛(wèi)生管理工作，制定和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價，監(jiān)督檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生措施的落實情況等。2.各部門職責生產(chǎn)部門負責天然氣生產(chǎn)作業(yè)過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運行，采取有效的職業(yè)病防護措施，減少職業(yè)病危害的產(chǎn)生。安全管理部門負責將職業(yè)衛(wèi)生管理納入安全生產(chǎn)管理體系，監(jiān)督檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生工作的執(zhí)行情況，對違反職業(yè)衛(wèi)生制度的行為進行查處。人力資源部門負責組織新員工的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，按照國家規(guī)定為員工繳納工傷保險等。財務(wù)部門負責保障職業(yè)衛(wèi)生工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、檢測評價、培訓教育等費用的足額投入。采購部門負責采購符合職業(yè)衛(wèi)生要求的勞動防護用品，并確保其質(zhì)量合格、數(shù)量充足。員工個人應(yīng)遵守職業(yè)衛(wèi)生制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，積極配合公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時報告。二、職業(yè)病危害預防與控制（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”1.公司新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進等建設(shè)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，在可行性論證階段進行職業(yè)病危害預評價。2.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求；其中，醫(yī)療機構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后，方可施工。3.建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（二）工作場所職業(yè)病危害因素識別與評價1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當定期組織對公司工作場所進行職業(yè)病危害因素識別與評價，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強度）及其分布情況。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，制定針對性的職業(yè)病防治措施，明確各崗位的職業(yè)病危害防護要求。3.對于新的天然氣生產(chǎn)工藝、新設(shè)備、新材料等可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當及時進行職業(yè)病危害因素識別與評價，并采取相應(yīng)的防護措施。（三）職業(yè)病危害防護設(shè)施與措施1.工藝設(shè)備防護優(yōu)化天然氣生產(chǎn)工藝流程，采用先進的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。例如，選用密封性好、自動化程度高的設(shè)備，降低天然氣泄漏的風險。在天然氣開采、輸送等設(shè)備上設(shè)置有效的防護裝置，如密封裝置、通風裝置、除塵裝置等，防止職業(yè)病危害因素逸出。2.作業(yè)環(huán)境控制加強工作場所的通風換氣，確?？諝饬魍?，降低有害氣體和粉塵的濃度。根據(jù)不同作業(yè)區(qū)域的特點，合理設(shè)置通風系統(tǒng)，定期對通風設(shè)備進行檢查和維護。對產(chǎn)生噪聲、高溫等職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，采取有效的降噪、隔熱、降溫措施。如為員工配備耳塞、耳罩等個人防護用品，在高溫作業(yè)區(qū)域設(shè)置空調(diào)、風扇等降溫設(shè)備。對存在放射性物質(zhì)的作業(yè)場所，按照國家有關(guān)規(guī)定進行嚴格管理，設(shè)置明顯的警示標識，采取必要的屏蔽防護措施，防止放射性物質(zhì)泄漏和輻射危害。3.個體防護用品配備根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素特點，為員工配備符合國家標準的個人勞動防護用品，如防毒面具、防塵口罩、防護手套、防護鞋等。定期對個人勞動防護用品進行質(zhì)量檢查和更換，確保其防護性能良好。同時，加強對員工正確佩戴和使用個人勞動防護用品的培訓，提高員工的自我防護意識。（四）職業(yè)病危害監(jiān)測與檢測1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當按照國家規(guī)定，定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測與檢測。2.監(jiān)測與檢測結(jié)果應(yīng)當及時向員工公布，并存檔備案。對于監(jiān)測與檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，應(yīng)當立即采取措施進行整改，直至符合標準要求。3.建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測檔案，記錄每次監(jiān)測與檢測的時間、地點、檢測項目、檢測結(jié)果、整改情況等信息，以便對職業(yè)病危害狀況進行動態(tài)跟蹤和分析。三、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.公司組織新員工在上崗前進行職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。2.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，按照國家規(guī)定定期組織在崗期間的職業(yè)健康檢查。檢查周期根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的種類和接觸程度確定，一般為每年或每兩年進行一次。3.員工離職時，應(yīng)當進行離崗時的職業(yè)健康檢查。對于疑似職業(yè)病病人，應(yīng)當及時安排診斷和治療，并按照規(guī)定妥善處理。4.職業(yè)健康檢查費用由公司承擔，不得從員工工資中扣除。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.人力資源部門負責為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當妥善保管，不得涂改、偽造、隱匿、銷毀。員工有權(quán)查閱、復印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.在員工離職或崗位變動時，職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當隨員工檔案一并移交。（三）職業(yè)病診斷與治療1.如員工被診斷為職業(yè)病，公司應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定及時安排治療、康復和定期檢查，并承擔職業(yè)病診斷、治療、康復等費用。2.積極配合職業(yè)病診斷機構(gòu)的工作，如實提供職業(yè)病診斷所需的資料和信息。對于疑似職業(yè)病病人，應(yīng)當按照診斷機構(gòu)的建議進行進一步檢查和診斷。3.按照國家規(guī)定，妥善安置職業(yè)病病人，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育（一）培訓計劃制定1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當根據(jù)公司實際情況和員工需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓計劃應(yīng)當涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害防護技能、勞動防護用品的正確使用等方面，確保員工具備必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，可以采用內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等多種方式進行。2.內(nèi)部培訓由公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員或邀請相關(guān)專家進行授課，培訓內(nèi)容結(jié)合公司實際情況，注重實用性和針對性。外部培訓可以選派員工參加專業(yè)機構(gòu)舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓班，拓寬員工的知識面和視野。在線學習可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的職業(yè)衛(wèi)生課程資源，方便員工自主學習。3.對新員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對在崗員工進行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，每年培訓時間不得少于規(guī)定學時，確保員工職業(yè)衛(wèi)生知識的更新和技能的提升。（三）培訓效果評估1.采用考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓效果進行評估，了解員工對職業(yè)衛(wèi)生知識和技能的掌握程度。2.根據(jù)培訓效果評估結(jié)果，總結(jié)培訓工作中的經(jīng)驗教訓，針對存在的問題及時調(diào)整培訓內(nèi)容和方式，提高培訓質(zhì)量。五、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理（一）應(yīng)急救援預案制定1.公司應(yīng)當制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預案應(yīng)當針對天然氣生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，如天然氣泄漏、中毒窒息、火災爆炸等，制定相應(yīng)的應(yīng)急處置措施，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行救援，減少事故損失和職業(yè)病危害的擴大。（二）應(yīng)急救援演練1.定期組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練周期根據(jù)實際情況確定，一般每年不少于一次。2.通過演練，檢驗應(yīng)急救援預案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援意識和技能，熟悉應(yīng)急救援程序和各自的職責分工。3.對演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，完善應(yīng)急救援預案和應(yīng)急救援措施。（三）事故報告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)當立即報告本部門負責人和公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門，公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當立即報告公司主要負責人，并按照國家規(guī)定及時向當?shù)匦l(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。2.積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，提供事故相關(guān)的資料和信息，查明事故原因，分清事故責任，采取有效的整改措施，防止事故再次發(fā)生。3.對事故中的傷亡人員，按照國家有關(guān)規(guī)定進行妥善處理，做好傷亡人員的救治、撫恤等工作。六、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當定期對各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病危害預防與控制措施的落實情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育的效果、勞動防護用品的配備與使用情況等。2.安全管理部門應(yīng)當將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查納入安全生產(chǎn)日常檢查工作中，對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生問題及時督促整改。3.建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查記錄檔案，對每次監(jiān)督檢查的時間、地點、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整