PAGE職業(yè)衛(wèi)生防護與管理制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司/組織的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司/組織實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生防護與管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關活動的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預防為主原則采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害因素，預防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結合原則將職業(yè)病防治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結合，做到防治并重，確保勞動者的職業(yè)健康。3.分類管理、綜合治理原則根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素，實行分類管理，采取綜合措施進行治理，提高職業(yè)病防治水平。4.全員參與原則公司/組織內(nèi)所有人員應積極參與職業(yè)衛(wèi)生防護工作，履行各自的職責，共同做好職業(yè)病防治工作。二、職責分工（一）公司/組織管理層職責1.全面負責公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生防護工作，將職業(yè)衛(wèi)生防護工作納入公司/組織發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并提供必要的資源支持。2.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，明確各部門及人員在職業(yè)衛(wèi)生防護工作中的職責。3.組織制定和修訂公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生防護與管理制度，并監(jiān)督實施。4.定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題，確保職業(yè)衛(wèi)生工作目標的實現(xiàn)。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理機構職責1.貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準和規(guī)范，組織實施公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生防護與管理制度。2.負責制定公司/組織年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和實施方案，并組織實施和監(jiān)督檢查。3.組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價與檢測工作，掌握公司/組織內(nèi)職業(yè)病危害因素的分布和動態(tài)變化情況。4.負責職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作的組織實施，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護能力。5.負責職業(yè)健康監(jiān)護工作的組織實施，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。6.負責職業(yè)病危害事故的應急救援工作，制定應急預案，組織演練，及時報告和處理職業(yè)病危害事故。7.負責與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解和掌握國家有關職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)的變化情況，配合做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。（三）各部門職責1.生產(chǎn)部門負責本部門生產(chǎn)過程中的職業(yè)衛(wèi)生防護工作，嚴格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設備正常運行，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對本部門員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和操作技能，督促員工正確佩戴和使用個人防護用品。協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機構開展職業(yè)病危害因素的檢測、評價等工作，及時向職業(yè)衛(wèi)生管理機構報告本部門職業(yè)衛(wèi)生工作中存在的問題。2.設備管理部門負責公司/組織內(nèi)生產(chǎn)設備的維護、保養(yǎng)和更新工作，確保設備的防護裝置完好有效，減少職業(yè)病危害因素的泄漏和擴散。對新購置的生產(chǎn)設備，應確保其符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，并在設備安裝調(diào)試后及時組織職業(yè)衛(wèi)生驗收。3.采購部門負責采購符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的原材料、輔助材料、設備及防護用品等，并確保所采購的產(chǎn)品具有合格證明文件。對采購的職業(yè)衛(wèi)生相關產(chǎn)品進行質(zhì)量跟蹤和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4.人力資源部門負責將職業(yè)衛(wèi)生防護知識納入員工培訓計劃，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和綜合素質(zhì)。在員工招聘、錄用、調(diào)配等過程中，應將職業(yè)健康檢查結果作為重要參考依據(jù)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)。按照國家有關規(guī)定，為員工繳納工傷保險費用，保障員工在遭受職業(yè)病危害時能夠依法享受工傷保險待遇。5.財務部門負責安排職業(yè)衛(wèi)生防護工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)衛(wèi)生防護設施建設、設備購置、檢測評價、培訓教育、應急救援等工作的順利開展。對職業(yè)衛(wèi)生防護經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督和管理，確保經(jīng)費?？顚Ｓ?。（四）員工職責1.遵守公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生防護與管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.正確佩戴和使用個人防護用品，發(fā)現(xiàn)個人防護用品損壞或失效時，應及時報告并更換。3.積極參與公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生防護工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況時，應及時報告。4.配合公司/組織進行職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息，不得隱瞞或虛報。三、職業(yè)病危害因素識別與評價（一）識別范圍對公司/組織內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進行全面識別，包括但不限于以下方面：1.化學因素：粉塵、毒物（如鉛、汞、苯、甲醛等）、噪聲、高溫、低溫、輻射等。2.物理因素：噪聲、振動、電磁輻射、電離輻射等。3.生物因素：細菌、病毒、真菌等。4.其他因素：勞動過程中的不良體位、勞動強度過大、勞動時間過長等。（二）識別方法1.工程分析：對生產(chǎn)工藝、設備、原材料、輔助材料等進行詳細分析，識別可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。2.類比調(diào)查：參考同類行業(yè)、同類工藝、同類設備的職業(yè)病危害情況，對本公司/組織的職業(yè)病危害因素進行識別。3.檢測檢驗：委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測檢驗，確定其種類、濃度或強度。（三）評價要求1.定期對公司/組織內(nèi)的職業(yè)病危害因素進行評價，評價周期一般為每年一次。2.評價工作應委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行，評價報告應客觀、公正、準確地反映公司/組織內(nèi)職業(yè)病危害因素的現(xiàn)狀及防護措施的有效性。3.根據(jù)職業(yè)病危害評價結果，及時采取相應的控制措施，消除或降低職業(yè)病危害因素的濃度或強度，使其符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準和要求。四、職業(yè)病危害防護措施（一）工程技術措施1.優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害因素。2.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，應按照國家有關標準和規(guī)范的要求，設計和安裝有效的通風、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖、輻射防護等防護設施，并確保其正常運行。3.對生產(chǎn)設備、管道等進行定期維護、保養(yǎng)和檢修，確保其密封良好，防止職業(yè)病危害因素的泄漏和擴散。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門及人員在職業(yè)衛(wèi)生防護工作中的職責，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。2.加強對職業(yè)衛(wèi)生防護設施的管理，定期進行檢查、維護和更新，確保其正常運行和防護效果。3.對職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測結果進行定期分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應的措施加以解決。4.加強對員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護能力，使其掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。5.建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，對員工進行定期的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。6.制定職業(yè)病危害事故應急預案，定期組織演練，提高應對職業(yè)病危害事故的能力。（三）個體防護措施1.根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素，為員工配備合適的個人防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護目鏡、防護服等，并確保其質(zhì)量符合國家有關標準和要求。2.對個人防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，督促員工正確佩戴和使用個人防護用品，確保其發(fā)揮有效的防護作用。3.定期對個人防護用品進行更換、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好，防護效果可靠。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育（一）培訓對象公司/組織內(nèi)所有員工，包括管理人員、技術人員、操作人員等。（二）培訓內(nèi)容1.國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準和規(guī)范。2.公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生防護與管理制度。3.職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護知識。4.個人防護用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護的相關知識。6.職業(yè)病危害事故的應急救援知識。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)技術人員進行授課，講解職業(yè)衛(wèi)生相關知識和技能。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊、視頻資料等形式，開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。3.結合實際工作，對員工進行現(xiàn)場培訓，使其熟悉工作場所的職業(yè)病危害因素及防護措施。（四）培訓計劃1.每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.按照培訓計劃組織實施培訓工作，并對培訓效果進行考核評估，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。六、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查類型1.上崗前職業(yè)健康檢查目的：了解員工上崗前的健康狀況，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，為合理安排工作崗位提供依據(jù)。檢查項目：根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素種類，按照國家有關標準和規(guī)范確定檢查項目。2.在崗期間職業(yè)健康檢查目的：及時發(fā)現(xiàn)員工在工作過程中可能出現(xiàn)的職業(yè)病，以便早期診斷、治療和處理。檢查周期：根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度及對人體健康的影響程度，按照國家有關標準和規(guī)范確定檢查周期。3.離崗時職業(yè)健康檢查目的：確定員工在離開工作崗位時的健康狀況，評價其在工作期間所接觸的職業(yè)病危害因素對健康的影響。檢查項目：根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素種類，按照國家有關標準和規(guī)范確定檢查項目。（二）健康檢查組織與實施1.人力資源部門負責組織員工的職業(yè)健康檢查工作，按照職業(yè)健康檢查機構預約的時間，通知員工按時參加檢查。2.職業(yè)健康檢查機構應具有相應的資質(zhì)，檢查項目和方法應符合國家有關標準和規(guī)范的要求。3.員工應如實提供個人健康信息，積極配合職業(yè)健康檢查機構的檢查工作。（三）健康檢查結果處理1.職業(yè)健康檢查機構應及時向公司/組織出具職業(yè)健康檢查報告，并對檢查結果進行分析和評估。2.公司/組織應將職業(yè)健康檢查結果告知員工本人，并根據(jù)檢查結果，對有職業(yè)禁忌證的員工，及時調(diào)整其工作崗位；對確診為職業(yè)病的員工，應按照國家有關規(guī)定，妥善安排治療、康復和安置等事宜。3.建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，將職業(yè)健康檢查報告、診斷證明書等資料歸檔保存，檔案保存期限應符合國家有關規(guī)定。七、職業(yè)病診斷與治療（一）職業(yè)病診斷1.員工如懷疑患有職業(yè)病，應及時向公司/組織報告，并到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行診斷。2.職業(yè)病診斷機構應按照國家有關標準和規(guī)范的要求，對員工進行診斷，并出具職業(yè)病診斷證明書。3.公司/組織應積極配合職業(yè)病診斷機構的診斷工作，如實提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等相關資料。（二）職業(yè)病治療1.對確診為職業(yè)病的員工，公司/組織應按照國家有關規(guī)定，及時安排其進行治療、康復和定期復查。2.治療費用按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行，由工傷保險基金支付；如未參加工傷保險或工傷保險基金支付不足的，由公司/組織承擔。3.公司/組織應關心職業(yè)病患者的生活和工作，為其提供必要的幫助和支持，確保其能夠得到及時有效的治療和康復。八、職業(yè)病危害事故應急救援（一）應急救援預案制定1.根據(jù)公司/組織的實際情況，制定職業(yè)病危害事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施、應急物資保障等內(nèi)容。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急救援組織機構與職責1.應急救援指揮中心負責全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應急救援工作。及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P部門報告事故情況，請求支援。組織制定和實施應急救援方案，確保應急救援工作的順利進行。2.搶險救援組負責對職業(yè)病危害事故現(xiàn)場進行搶險救援，搶救受傷人員，控制事故擴大。協(xié)助醫(yī)療救護組對受傷人員進行救治，并負責現(xiàn)場的安全警戒工作。3.醫(yī)療救護組負責對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運，并及時送往附近的醫(yī)療機構進行治療。配合醫(yī)療機構做好受傷人員的救治工作，提供必要的醫(yī)療信息和支持。4.后勤保障組負責應急救援物資的采購、儲備、調(diào)配和供應，確保應急救援工作的物資需求。負責應急救援期間的生活保障工作，為救援人員和受災人員提供必要的生活物資和服務。5.治安保衛(wèi)組負責事故現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場秩序，防止無關人員進入事故現(xiàn)場。協(xié)助有關部門做好事故調(diào)查和處理工作，保護事故現(xiàn)場的證據(jù)。（三）應急救援演練1.定期組織職業(yè)病危害事故應急救援演練，演練內(nèi)容應包括火災、爆炸、中毒、窒息等事故的應急處置。2.通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援意識和能力，發(fā)現(xiàn)并解決演練過程中存在的問題。3.演練結束后，應對演練效果進行評估和總結，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。（四）應急救援措施1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應立即啟動應急預案，迅速組織搶險救援，搶救受傷人員，控制事故擴大。2.及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P部門報告事故情況，請求支援。3.對事故現(xiàn)場進行封鎖和警戒，防止無關人員進入事故現(xiàn)場，避免事故擴大和次生災害的發(fā)生。4.對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運，并及時送往附近的醫(yī)療機構進行治療。5.對事故現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素進行檢測和評估，采取有效的防護措施，防止事故現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素對救援人員和周圍環(huán)境造成進一步的危害。6.配合有關部門做好事故調(diào)查和處理工作，查明事故原因，分清責任，采取有效的防范措施。九、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理機構應定期對公司/組織內(nèi)各部門的職業(yè)衛(wèi)生防護工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題