版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE衛(wèi)生系統(tǒng)曝光黑名單制度一、總則(一)目的為加強衛(wèi)生系統(tǒng)管理,規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及從業(yè)人員行為,保障公眾健康權(quán)益,維護衛(wèi)生行業(yè)秩序,特制定本曝光黑名單制度。(二)適用范圍本制度適用于轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),包括醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)等,以及所有在衛(wèi)生系統(tǒng)注冊執(zhí)業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生人員。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格依據(jù)國家法律法規(guī)、衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行曝光黑名單制度,確保制度的合法性和嚴肅性。2.客觀公正原則:以事實為依據(jù),對違規(guī)行為進行客觀認定和評價,做到公平、公正地實施曝光和列入黑名單管理。3.教育與懲戒相結(jié)合原則:通過曝光和黑名單管理,達到警示、教育違規(guī)者,同時引導全行業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的目的。二、曝光黑名單的認定標準(一)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違規(guī)行為及認定1.醫(yī)療質(zhì)量安全問題嚴重醫(yī)療差錯或事故:因醫(yī)療機構(gòu)管理不善、醫(yī)護人員失職等原因,導致患者出現(xiàn)嚴重人身損害后果,如致殘、致死等。違反診療規(guī)范:在診療過程中,未按照國家規(guī)定的診療指南、操作規(guī)范進行醫(yī)療服務(wù),如過度醫(yī)療、誤診誤治、違規(guī)開展手術(shù)等。醫(yī)院感染防控不力:醫(yī)療機構(gòu)未有效落實醫(yī)院感染預防與控制措施,導致醫(yī)院感染暴發(fā),造成患者及醫(yī)務(wù)人員感染等不良后果。2.醫(yī)療服務(wù)行為不規(guī)范違規(guī)收費:擅自提高收費標準、分解收費項目、重復收費、超標準收費等違反物價管理規(guī)定的行為。虛假宣傳:通過夸大醫(yī)療技術(shù)水平、治療效果、服務(wù)質(zhì)量等進行虛假宣傳,誤導患者就醫(yī)。拒絕急救處置:對危急重癥患者拒絕、推諉急救處置,延誤患者救治時機。3.藥品和醫(yī)療器械管理問題藥品采購違規(guī):從非法渠道采購藥品,或采購假藥、劣藥;藥品儲存、保管不符合規(guī)定,導致藥品變質(zhì)、失效等。醫(yī)療器械使用違規(guī):違規(guī)使用未經(jīng)注冊、無合格證明、過期、失效的醫(yī)療器械;醫(yī)療器械維護、保養(yǎng)不到位,影響正常使用等。4.醫(yī)德醫(yī)風問題收受紅包、回扣:醫(yī)療衛(wèi)生人員利用職務(wù)之便,收受患者及其家屬紅包、禮品,或接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的回扣、提成等不正當利益。服務(wù)態(tài)度惡劣:對待患者態(tài)度冷漠、生硬、粗暴,引發(fā)患者投訴,嚴重影響醫(yī)患關(guān)系。(二)醫(yī)療衛(wèi)生人員違規(guī)行為及認定1.違反執(zhí)業(yè)規(guī)則超范圍執(zhí)業(yè):未按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍從事診療活動。非法行醫(yī):未取得醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或未按照規(guī)定注冊,擅自開展診療活動;非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作等。偽造、篡改病歷資料:為謀取不正當利益或逃避責任,偽造、篡改、隱匿、銷毀病歷、檢查檢驗報告等醫(yī)療文書及有關(guān)資料。2.醫(yī)療技術(shù)違規(guī)操作違規(guī)開展高風險醫(yī)療技術(shù):未經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準,擅自開展限制類醫(yī)療技術(shù),如器官移植、人類輔助生殖技術(shù)等;在開展高風險醫(yī)療技術(shù)過程中,未嚴格遵守技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,導致嚴重后果。違規(guī)輸血:違反輸血技術(shù)規(guī)范,未對獻血者進行健康檢查和血液檢測,或違規(guī)采集、供應(yīng)、臨床使用血液,造成輸血不良反應(yīng)或感染經(jīng)血傳播疾病等。3.醫(yī)德醫(yī)風敗壞嚴重違反職業(yè)道德:在醫(yī)療服務(wù)過程中,故意泄露患者隱私,造成患者精神損害或其他不良后果;利用職務(wù)之便,為他人謀取不正當利益,嚴重損害衛(wèi)生行業(yè)形象。參與醫(yī)療商業(yè)賄賂:除收受紅包、回扣外,通過介紹患者到其他醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)、開單提成等方式,參與醫(yī)療商業(yè)賄賂活動。三、曝光黑名單的信息收集與核實(一)信息收集渠道1.內(nèi)部監(jiān)督檢查:衛(wèi)生行政部門定期組織對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的綜合監(jiān)督檢查、專項整治行動,以及醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部的質(zhì)量控制、醫(yī)德醫(yī)風管理等部門開展日常巡查,收集違規(guī)行為信息。2.投訴舉報:設(shè)立專門的投訴舉報電話、郵箱、信箱等,接受患者、家屬及社會公眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和人員違規(guī)行為的投訴舉報。3.醫(yī)療糾紛處理:在處理醫(yī)療糾紛過程中,發(fā)現(xiàn)涉及醫(yī)療機構(gòu)或人員違規(guī)行為的線索,及時進行調(diào)查核實。4.上級交辦及其他部門移送:對上級衛(wèi)生行政部門交辦的涉及違規(guī)行為的線索,以及其他部門移送的相關(guān)信息,進行認真調(diào)查處理。(二)信息核實程序1.初步調(diào)查:對收集到的違規(guī)行為信息進行初步審查,確定是否屬于本制度適用范圍,并對線索的真實性、可靠性進行初步判斷。2.深入調(diào)查:對于初步認定可能存在違規(guī)行為的,成立專門調(diào)查組,通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、詢問當事人、調(diào)查相關(guān)證人等方式,全面、深入地調(diào)查核實違規(guī)行為的事實、情節(jié)、后果等情況。3.證據(jù)固定:在調(diào)查過程中,及時收集、固定相關(guān)證據(jù),包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人陳述等,確保證據(jù)的合法性、真實性和關(guān)聯(lián)性。4.集體審議:調(diào)查終結(jié)后,組織相關(guān)專家、管理人員及法律專業(yè)人員進行集體審議,對違規(guī)行為的性質(zhì)、責任認定、處理建議等進行充分討論,形成一致意見。四、曝光黑名單的發(fā)布與管理(一)發(fā)布方式1.衛(wèi)生系統(tǒng)官方網(wǎng)站:在衛(wèi)生行政部門官方網(wǎng)站設(shè)立曝光黑名單專欄,定期發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和人員的違規(guī)行為及列入黑名單情況,向社會公眾公開曝光。2.新聞媒體:通過當?shù)刂髁餍侣劽襟w,如報紙、電視臺、電臺等,對嚴重違規(guī)行為及黑名單信息進行報道,擴大社會影響。3.行業(yè)內(nèi)部通報:在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部工作會議、文件、簡報等渠道,對違規(guī)行為及黑名單情況進行通報,警示全行業(yè)。(二)發(fā)布內(nèi)容1.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu):包括機構(gòu)名稱、法定代表人、違規(guī)行為事實、處理結(jié)果、列入黑名單期限等信息。2.醫(yī)療衛(wèi)生人員:包括姓名、所在機構(gòu)、執(zhí)業(yè)證書編號、違規(guī)行為事實、處理結(jié)果、列入黑名單期限等信息。(三)黑名單管理期限1.一般違規(guī)行為:對于情節(jié)較輕的違規(guī)行為,列入黑名單管理期限為[X]個月。在此期間,對違規(guī)機構(gòu)和人員進行重點監(jiān)管,限制其相關(guān)評優(yōu)評先資格等。2.嚴重違規(guī)行為:對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的違規(guī)行為,列入黑名單管理期限為[X]年。在管理期限內(nèi),除重點監(jiān)管外,限制違規(guī)機構(gòu)新增診療科目、床位等,限制違規(guī)人員晉升職稱、參加學術(shù)活動等。(四)黑名單解除程序1.申請:被列入黑名單的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或人員,在黑名單管理期限屆滿前,可向衛(wèi)生行政部門提交解除黑名單申請,說明整改情況及今后規(guī)范執(zhí)業(yè)的承諾。2.審核:衛(wèi)生行政部門收到申請后,組織對申請機構(gòu)或人員的整改情況進行實地核查,查閱相關(guān)資料,核實其是否已徹底整改違規(guī)行為。3.決定:經(jīng)審核,認為整改到位、符合解除條件的,衛(wèi)生行政部門作出解除黑名單的決定,并在官方網(wǎng)站等渠道進行公告;對于整改不到位的,延長黑名單管理期限或采取進一步的處理措施。五獎懲措施(一)對列入黑名單的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和人員的懲戒措施1.行政處罰:依據(jù)法律法規(guī),對違規(guī)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和人員給予警告、罰款、吊銷執(zhí)業(yè)證書、吊銷醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等行政處罰。2.行業(yè)限制:限制列入黑名單的機構(gòu)參與政府購買醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項目;限制違規(guī)人員在一定期限內(nèi)不得擔任醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責人、不得參與職稱評審等。3.信用懲戒:將違規(guī)行為及黑名單信息納入社會信用體系,與金融機構(gòu)、政府其他部門等共享,對其在信貸、項目審批、評先評優(yōu)等方面進行聯(lián)合懲戒。(二)對遵守規(guī)定、表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和人員的獎勵措施1.表彰獎勵:定期評選表彰在醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平、醫(yī)德醫(yī)風等方面表現(xiàn)突出的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和人員,并給予榮譽稱號、物質(zhì)獎勵等。2.政策支持:在重點學科建設(shè)、科研項目申報、人才引進等方面,對表現(xiàn)優(yōu)秀的機構(gòu)和人員給予政策傾斜和支持。3.宣傳推廣:通過多種渠道宣傳推廣優(yōu)秀機構(gòu)和人員的先進事跡和經(jīng)驗做法,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶動全行業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量和水平。六、監(jiān)督與保障(一)監(jiān)督機制1.內(nèi)部監(jiān)督:衛(wèi)生行政部門建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度,加強對曝光黑名單制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,定期對制度實施效果進行評估,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.社會監(jiān)督:鼓勵社會公眾對曝光黑名單制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時向衛(wèi)生行政部門反映。對于查證屬實的舉報,給予舉報人適當獎勵,并保護其合法權(quán)益。(二)保障措施1.人員保障:配備專業(yè)的監(jiān)督管理人員,負責信息收集、調(diào)查核實、發(fā)布管理等工作。加強對監(jiān)督管理人員的培訓,提高其業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。2.經(jīng)費保障:將曝光黑名單制度實施所需經(jīng)費納入財政
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 清遠2025年廣東清遠市清城區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部招聘專項工作聘員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 榆林2025年陜西榆林市靖邊縣事業(yè)單位招聘教師80人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 無錫2025年江蘇無錫市文物考古研究所招聘事業(yè)編制專業(yè)人才7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 徐州2025年江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學校招聘教師15人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波浙江寧波市海曙區(qū)招聘屠宰檢疫輔助員5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)人群聽力健康檔案管理規(guī)范
- 南京2025年江蘇南京市秦淮區(qū)教育局所屬學校招聘高層次人才6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 東莞廣東東莞市公安局東坑分局警務(wù)輔助人員招聘31人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 中國3-丁烯-1-醇行業(yè)市場運行態(tài)勢及發(fā)展趨勢預測報告-智研咨詢發(fā)布
- 耳鼻喉科團隊急癥模擬中的領(lǐng)導力培養(yǎng)策略-1
- 2025年工廠三級安全教育考試卷含答案
- 2026年上海理工大學單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案
- TCEC電力行業(yè)數(shù)據(jù)分類分級規(guī)范-2024
- 建設(shè)用地報批培訓課件
- 駱駝的養(yǎng)殖技術(shù)與常見病防治
- 化肥產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實施細則(一)(復肥產(chǎn)品部分)2025
- 2025至2030中國醫(yī)療收入周期管理軟件行業(yè)深度研究及發(fā)展前景投資評估分析
- 基層醫(yī)療資源下沉的實踐困境與解決路徑實踐研究
- 1101無菌檢查法:2020年版 VS 2025年版對比表
- 醫(yī)務(wù)科副科長醫(yī)務(wù)人員調(diào)配工作方案
- 2025及未來5-10年高壓管匯項目投資價值市場數(shù)據(jù)分析報告
評論
0/150
提交評論