PAGE衛(wèi)生院防火值班制度一、總則1.目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院消防安全管理，有效預(yù)防和遏制火災(zāi)事故的發(fā)生，確保衛(wèi)生院人員生命財產(chǎn)安全及醫(yī)療工作的正常開展，特制定本防火值班制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體工作人員及在衛(wèi)生院區(qū)域內(nèi)工作的其他人員。3.依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)消防安全標(biāo)準(zhǔn)制定。二、值班人員職責(zé)1.消防安全檢查值班人員應(yīng)定時對衛(wèi)生院各區(qū)域進(jìn)行消防安全巡查，包括門診樓、住院部、藥房、檢驗科、手術(shù)室等重點科室，以及樓梯間、走廊、配電室、消防控制室等公共區(qū)域。巡查內(nèi)容包括消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、用火用電用氣是否符合安全規(guī)定等。每次巡查應(yīng)做好記錄，詳細(xì)記錄巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。對巡查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，應(yīng)立即采取措施整改；無法當(dāng)場整改的，應(yīng)及時報告衛(wèi)生院消防安全責(zé)任人，并跟蹤督促整改直至隱患消除。2.火災(zāi)報警與應(yīng)急處置值班期間，如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)跡象或接到火災(zāi)報警，應(yīng)立即撥打“119”火警電話報警，并向衛(wèi)生院消防安全責(zé)任人及相關(guān)部門報告。報警時要準(zhǔn)確報告起火地點、火勢大小、燃燒物質(zhì)等信息。迅速組織現(xiàn)場人員疏散，按照預(yù)定的疏散方案，引導(dǎo)患者、家屬及工作人員通過安全通道撤離到安全區(qū)域。在疏散過程中，要注意維持秩序，防止擁擠踩踏事故的發(fā)生。利用附近的消防器材進(jìn)行初期火災(zāi)撲救，如滅火器、消火栓等。撲救火災(zāi)時要注意自身安全，避免盲目冒險。對于火勢較大、無法控制的火災(zāi)，應(yīng)及時撤離現(xiàn)場，等待消防部門的救援。3.設(shè)備設(shè)施監(jiān)控密切關(guān)注消防設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，包括火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)等。確保各類設(shè)備設(shè)施處于正常工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時通知維修人員進(jìn)行維修。對消防控制室進(jìn)行實時監(jiān)控，嚴(yán)格遵守消防控制室值班制度。值班人員應(yīng)熟練掌握消防控制設(shè)備的操作技能，能夠準(zhǔn)確處理各種報警信號和故障信息，并做好值班記錄。4.值班記錄與交接認(rèn)真填寫防火值班記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括值班時間、值班人員姓名、巡查情況、火災(zāi)報警及處置情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況等。值班記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。值班人員交接班時，應(yīng)將值班期間的工作情況、未處理完畢的事項及相關(guān)物品等向接班人員詳細(xì)交接。接班人員應(yīng)認(rèn)真檢查值班記錄和現(xiàn)場情況，確認(rèn)無誤后簽字接班。三、值班安排1.值班時間衛(wèi)生院實行24小時防火值班制度，每天安排專人負(fù)責(zé)值班。值班時間為當(dāng)日[具體開始時間]次日[具體結(jié)束時間]。2.人員配備根據(jù)衛(wèi)生院規(guī)模和實際工作需要，合理安排值班人員。值班人員應(yīng)具備一定的消防安全知識和應(yīng)急處置能力，熟悉衛(wèi)生院的消防設(shè)施設(shè)備和疏散通道。值班人員應(yīng)由衛(wèi)生院正式員工擔(dān)任，不得安排臨時人員或未經(jīng)消防安全培訓(xùn)的人員值班。3.排班方式采用輪班制進(jìn)行排班，確保每個班次都有足夠的值班人員。排班表應(yīng)提前制定并公布，值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照排班表執(zhí)行值班任務(wù)。如有特殊情況需要調(diào)整值班人員，應(yīng)提前向衛(wèi)生院消防安全責(zé)任人報告，并做好相應(yīng)的交接工作。四、培訓(xùn)與演練1.消防安全培訓(xùn)衛(wèi)生院應(yīng)定期組織值班人員參加消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防安全知識、火災(zāi)預(yù)防與撲救、消防設(shè)施設(shè)備操作使用等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式。新入職的值班人員應(yīng)在上崗前接受不少于[X]小時的消防安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗值班。每年對全體值班人員進(jìn)行至少[X]次消防安全再培訓(xùn)，不斷提高值班人員的消防安全意識和業(yè)務(wù)水平。2.應(yīng)急演練衛(wèi)生院應(yīng)制定完善的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織值班人員及全體員工進(jìn)行應(yīng)急演練。演練內(nèi)容包括火災(zāi)報警、人員疏散、初期火災(zāi)撲救、消防設(shè)施設(shè)備操作等環(huán)節(jié)。每半年至少組織一次全院性的火災(zāi)應(yīng)急演練，通過演練檢驗和提高值班人員及全體員工的應(yīng)急處置能力，確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進(jìn)行評估總結(jié)，針對存在的問題及時進(jìn)行整改完善。五、考核與獎懲1.考核內(nèi)容對值班人員的考核內(nèi)容包括值班職責(zé)履行情況、消防安全知識掌握程度、應(yīng)急處置能力、值班記錄填寫情況等。考核應(yīng)定期進(jìn)行，可采用日常檢查、定期抽查、專項考核等方式進(jìn)行綜合評價。2.獎勵措施對于在防火值班工作中表現(xiàn)突出的值班人員，衛(wèi)生院應(yīng)給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。對及時發(fā)現(xiàn)并消除重大火災(zāi)隱患、在火災(zāi)事故中表現(xiàn)英勇、成功撲救火災(zāi)或有效組織人員疏散等有突出貢獻(xiàn)的值班人員，應(yīng)給予重獎。3.懲罰措施對違反本制度的值班人員，衛(wèi)生院應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、待崗學(xué)習(xí)、辭退等處