PAGE寢室安全與衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了加強公司員工寢室的管理，保障員工的人身安全和健康，營造良好的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有寢室。3.基本原則寢室管理遵循安全第一、衛(wèi)生達標、文明有序、服務員工的原則。二、入住管理1.入住申請員工需填寫寢室入住申請表，經(jīng)所在部門負責人審批后，提交至行政部門。行政部門根據(jù)寢室實際情況進行分配，并通知員工入住時間。2.入住手續(xù)員工在入住時，需到行政部門辦理相關手續(xù)，領取寢室鑰匙、物品清單等。同時，簽訂寢室入住協(xié)議，明確雙方的權利和義務。3.住宿期限員工住宿期限原則上與勞動合同期限一致。如有特殊情況需要提前退宿或延長住宿期限的，需提前向行政部門提出申請，經(jīng)批準后方可辦理相關手續(xù)。三、安全管理1.消防安全寢室樓內嚴禁使用明火，如電爐、酒精爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得在寢室使用大功率電器，如電熱水器、微波爐、電暖器等。保持消防通道暢通，不得在樓道內堆放雜物。熟悉寢室樓內的消防設施和器材位置，掌握基本的消防知識和技能。如遇火災，應立即撥打“119”報警電話，并采取正確的滅火和逃生措施。2.人身安全妥善保管個人財物，貴重物品應鎖入柜內或妥善保管，防止丟失或被盜。注意個人衛(wèi)生，預防疾病傳播。如發(fā)現(xiàn)身體不適，應及時就醫(yī)。不得在寢室內進行賭博、打架斗毆、酗酒等違法違紀行為。遵守寢室作息時間，不得影響他人休息。晚上熄燈后，應保持安靜，不得大聲喧嘩或播放音樂。3.設施設備安全愛護寢室公共設施設備，如門窗、床鋪、桌椅、水電設施等。如有損壞，應及時向行政部門報告，由行政部門安排維修。不得擅自拆卸、改裝寢室設施設備，不得在寢室墻上亂涂亂畫。使用寢室設施設備時，應按照操作規(guī)程進行，避免因操作不當造成安全事故。四、衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應保持個人整潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。2.寢室衛(wèi)生實行寢室衛(wèi)生值日制度，由寢室成員輪流負責當天的衛(wèi)生清掃工作。值日人員應在每天上午上班前和晚上下班前對寢室進行清掃，保持寢室整潔干凈。寢室地面應保持清潔，無雜物、無積水。桌面、窗臺、衣柜等應擦拭干凈，無灰塵。床上用品應保持整潔，被子疊放整齊，床單平整。衣物應掛放整齊或疊放在衣柜內，不得隨意堆放。垃圾桶應及時清理，垃圾不得隔夜存放。定期對寢室進行消毒，預防疾病傳播。3.公共區(qū)域衛(wèi)生寢室樓內公共區(qū)域（如樓道、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由保潔人員負責定期清掃和消毒。員工應愛護公共區(qū)域衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂倒污水。不得在樓道內堆放個人物品。五、作息管理1.作息時間公司規(guī)定寢室的作息時間為：晚上熄燈時間為[具體時間]，早上起床時間為[具體時間]。員工應嚴格遵守作息時間，按時起床、熄燈。2.請假制度如因特殊情況需要晚歸或請假的，員工應提前向行政部門報告，并說明原因。晚歸時間不得超過晚上[具體時間]，請假時間不得超過[具體天數(shù)]。未經(jīng)批準擅自晚歸或請假的，將按照公司相關規(guī)定進行處理。六、訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應提前到行政部門進行登記，說明訪客姓名、單位、來訪時間等信息。行政部門發(fā)放訪客證后，訪客方可進入寢室樓。2.訪客陪同訪客進入寢室樓后，員工應全程陪同，不得讓訪客單獨在寢室樓內活動。訪客離開時，員工應到行政部門辦理訪客證注銷手續(xù)。3.訪客限制訪客不得在寢室內留宿。如有特殊情況需要留宿的，員工應提前向行政部門提出申請，經(jīng)批準后方可安排。七、違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反安全管理規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線、使用大功率電器等。違反衛(wèi)生管理規(guī)定，如不打掃寢室衛(wèi)生、亂扔垃圾等。違反作息管理規(guī)定，如晚歸、無故曠工等。違反訪客管理規(guī)定，如未經(jīng)登記擅自讓訪客進入寢室樓等。其他違反寢室管理制度的行為。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，行政部門將進行口頭警告，并要求其立即改正。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應的處罰，如罰款、取消住宿資格、通報批評等。因違規(guī)行為造成安全事故或其他損失的，員工應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。八、附則1.解釋權本制度由行政部門負