食品廠生產(chǎn)人員衛(wèi)生制度_第1頁(yè)
食品廠生產(chǎn)人員衛(wèi)生制度_第2頁(yè)
食品廠生產(chǎn)人員衛(wèi)生制度_第3頁(yè)
食品廠生產(chǎn)人員衛(wèi)生制度_第4頁(yè)
食品廠生產(chǎn)人員衛(wèi)生制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE食品廠生產(chǎn)人員衛(wèi)生制度一、總則1.目的為確保食品廠生產(chǎn)人員的個(gè)人衛(wèi)生符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,防止食品在生產(chǎn)過(guò)程中受到污染,保障食品安全,特制定本衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于食品廠內(nèi)所有直接或間接參與食品生產(chǎn)的人員,包括生產(chǎn)操作人員、維修人員、管理人員等。3.職責(zé)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施本制度,確保生產(chǎn)人員嚴(yán)格遵守衛(wèi)生要求。人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),并將衛(wèi)生制度納入員工培訓(xùn)計(jì)劃。質(zhì)量控制部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的衛(wèi)生狀況,對(duì)不符合衛(wèi)生要求的行為進(jìn)行糾正和處理。后勤部門負(fù)責(zé)提供必要的衛(wèi)生設(shè)施和用品,保障生產(chǎn)環(huán)境的清潔衛(wèi)生。二、人員健康與衛(wèi)生要求1.健康檢查所有生產(chǎn)人員每年必須進(jìn)行一次健康檢查,取得健康證明后方可上崗工作。新入職員工在上崗前必須進(jìn)行健康檢查,合格者方可錄用?;加辛〖?、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者),活動(dòng)性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。2.個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣生產(chǎn)人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲,不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指等飾品。工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動(dòng)清水洗手,接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒。不得在車間內(nèi)吸煙、飲食、嚼口香糖或檳榔等,不得隨地吐痰。3.工作服管理生產(chǎn)人員進(jìn)入車間必須穿戴工作服、工作帽、工作鞋,工作服應(yīng)保持清潔、完好,定期清洗更換。不同崗位的工作服應(yīng)有所區(qū)別,易于識(shí)別,不得混穿。工作服不得穿出車間,下班后應(yīng)將工作服、工作帽、工作鞋等放在指定地點(diǎn)。4.口罩與手套使用在接觸直接入口食品時(shí),必須佩戴口罩,口罩應(yīng)遮住口鼻,及時(shí)更換。根據(jù)工作需要,必要時(shí)應(yīng)佩戴手套,手套應(yīng)清潔、無(wú)破損,接觸不同食品原料或產(chǎn)品時(shí)應(yīng)更換手套。三、生產(chǎn)操作衛(wèi)生要求1.操作前準(zhǔn)備生產(chǎn)人員在操作前應(yīng)穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,洗手消毒,檢查設(shè)備、工具是否清潔衛(wèi)生。清理工作區(qū)域,確保無(wú)雜物、無(wú)灰塵,保持工作環(huán)境整潔。2.操作過(guò)程衛(wèi)生嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,避免食品受到污染。不得將個(gè)人物品帶入生產(chǎn)車間,不得在操作臺(tái)上放置與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品。生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)及時(shí)清理,放入指定的容器內(nèi),不得隨意丟棄。避免食品與地面、墻壁、天花板等不潔表面接觸,如需接觸,應(yīng)采取防護(hù)措施。3.衛(wèi)生防護(hù)措施在生產(chǎn)過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)食品受到污染或有變質(zhì)跡象,應(yīng)立即停止生產(chǎn),采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理,防止污染擴(kuò)大。對(duì)于易受污染的食品原料和產(chǎn)品,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施,如密封包裝、冷藏保存等。定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具進(jìn)行清潔消毒,確保其衛(wèi)生狀況符合要求。四、更衣室與衛(wèi)生間衛(wèi)生要求1.更衣室衛(wèi)生更衣室應(yīng)保持清潔、通風(fēng)良好,定期清掃、消毒。更衣室應(yīng)配備足夠數(shù)量的衣柜,供員工存放工作服、工作帽、工作鞋等個(gè)人物品,衣柜應(yīng)定期清理,保持整潔。更衣室應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施,配備肥皂、洗手液等,方便員工洗手消毒。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔、無(wú)異味,定期清掃、消毒。衛(wèi)生間應(yīng)配備足夠數(shù)量的洗手設(shè)施、水龍頭、衛(wèi)生紙等,確保員工使用方便。使用后應(yīng)及時(shí)沖洗衛(wèi)生間,保持地面、墻壁、便池等清潔衛(wèi)生。五、培訓(xùn)與教育1.衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)人力資源部門應(yīng)定期組織生產(chǎn)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括食品衛(wèi)生法律法規(guī)、個(gè)人衛(wèi)生要求、生產(chǎn)操作衛(wèi)生等。新入職員工在上崗前必須接受衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗。培訓(xùn)應(yīng)采用多種形式,如集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻播放等,確保培訓(xùn)效果。2.教育與宣傳各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)人員的衛(wèi)生教育,提高員工的衛(wèi)生意識(shí),使其自覺(jué)遵守衛(wèi)生制度。利用宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、內(nèi)部刊物等形式,宣傳食品衛(wèi)生知識(shí)和衛(wèi)生制度,營(yíng)造良好的衛(wèi)生氛圍。六、監(jiān)督與檢查1.日常監(jiān)督質(zhì)量控制部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)人員衛(wèi)生狀況的日常監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。生產(chǎn)部門應(yīng)建立自查制度,定期對(duì)本部門生產(chǎn)人員的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.定期檢查公司應(yīng)定期組織對(duì)生產(chǎn)人員衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查,檢查內(nèi)容包括健康檢查、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、工作服管理、生產(chǎn)操作衛(wèi)生等。檢查結(jié)果應(yīng)進(jìn)行記錄,并作為員工績(jī)效考核的重要依據(jù)。3.違規(guī)處理對(duì)于違反衛(wèi)生制度的生產(chǎn)人員,應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處理。對(duì)于因違反衛(wèi)生制度導(dǎo)致食品污染或食品安全事故的,應(yīng)依

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論