PAGE職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握公司職業(yè)衛(wèi)生狀況，為職業(yè)衛(wèi)生決策提供科學(xué)依據(jù)，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門(mén)、車(chē)間及員工。（三）基本原則1.依法統(tǒng)計(jì)原則：嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的合法性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.科學(xué)規(guī)范原則：采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法和規(guī)范的統(tǒng)計(jì)流程，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性和可比性。3.及時(shí)準(zhǔn)確原則：及時(shí)收集、整理、分析和報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。4.保密原則：對(duì)涉及公司商業(yè)秘密和員工個(gè)人隱私的職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)予以保密，防止數(shù)據(jù)泄露。二、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，并組織實(shí)施。2.統(tǒng)一管理公司職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)收集、匯總、審核和上報(bào)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3.定期對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，撰寫(xiě)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理決策提供依據(jù)。4.指導(dǎo)和監(jiān)督各部門(mén)、車(chē)間的職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。（二）各部門(mén)、車(chē)間職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)、車(chē)間職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理和初步審核工作，并按時(shí)報(bào)送公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)。2.明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.配合公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析工作，提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。（三）員工職責(zé)1.如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息，配合所在部門(mén)、車(chē)間做好職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作。2.按照公司職業(yè)衛(wèi)生管理要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并及時(shí)報(bào)告職業(yè)健康異常情況。三、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告內(nèi)容（一）職業(yè)衛(wèi)生基本情況統(tǒng)計(jì)1.公司基本信息：包括公司名稱、地址、聯(lián)系方式、行業(yè)類(lèi)型、規(guī)模等。2.員工基本信息：包括員工總數(shù)、性別、年齡、工種、崗位分布等。3.工作場(chǎng)所基本信息：包括車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、辦公室等工作場(chǎng)所的面積、布局、通風(fēng)換氣、采光照明等情況。（二）職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)1.職業(yè)病危害因素種類(lèi)及分布：統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)（如化學(xué)毒物、粉塵、物理因素等）及其在不同工作場(chǎng)所的分布情況。2.職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果：定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，統(tǒng)計(jì)檢測(cè)結(jié)果，包括檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)濃度（強(qiáng)度）、超標(biāo)情況等。3.職業(yè)病危害評(píng)價(jià)結(jié)果：根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果，對(duì)公司職業(yè)病危害程度進(jìn)行評(píng)價(jià)，統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)果，如職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)等。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)統(tǒng)計(jì)1.職業(yè)健康檢查情況：統(tǒng)計(jì)員工職業(yè)健康檢查的人數(shù)、檢查項(xiàng)目、檢查結(jié)果等，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查情況。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立情況：統(tǒng)計(jì)已建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的員工人數(shù)，檔案內(nèi)容是否完整、規(guī)范。3.職業(yè)病診斷與鑒定情況：統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)職業(yè)病診斷與鑒定的病例數(shù)、診斷結(jié)論、鑒定結(jié)果等情況。（四）職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與用品統(tǒng)計(jì)1.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施情況：統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)配備的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施種類(lèi)、數(shù)量、運(yùn)行狀況等，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備等。2.個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品配備與使用情況：統(tǒng)計(jì)員工個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品（如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服等）的配備種類(lèi)、數(shù)量、發(fā)放記錄以及員工的使用情況。（五）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳統(tǒng)計(jì)1.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況：統(tǒng)計(jì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。2.職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)情況：統(tǒng)計(jì)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)的次數(shù)、形式、受眾人數(shù)等，如舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄等。（六）職業(yè)衛(wèi)生事故與應(yīng)急統(tǒng)計(jì)1.職業(yè)衛(wèi)生事故情況：統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故次數(shù)、事故類(lèi)型、事故原因、事故后果等，包括急性職業(yè)中毒事故、職業(yè)病危害事件等。2.職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急管理情況：統(tǒng)計(jì)職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂情況，應(yīng)急演練的次數(shù)、參與人員、演練效果等，以及應(yīng)急救援設(shè)備、物資的配備情況。四、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告流程（一）數(shù)據(jù)收集1.各部門(mén)、車(chē)間按照規(guī)定的統(tǒng)計(jì)周期，定期收集本部門(mén)、車(chē)間的職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，包括日常監(jiān)測(cè)記錄、職業(yè)健康檢查報(bào)告、防護(hù)設(shè)施運(yùn)行記錄、培訓(xùn)記錄等。2.員工個(gè)人應(yīng)及時(shí)向所在部門(mén)、車(chē)間報(bào)告職業(yè)健康異常情況，如出現(xiàn)職業(yè)病相關(guān)癥狀、接觸職業(yè)病危害因素劑量變化等。（二）數(shù)據(jù)整理與初步審核1.各部門(mén)、車(chē)間的統(tǒng)計(jì)人員對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，按照統(tǒng)一的格式進(jìn)行登記和匯總，確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。2.對(duì)整理好的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步審核，檢查數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系是否合理，數(shù)據(jù)來(lái)源是否可靠，如有疑問(wèn)及時(shí)核實(shí)和糾正。（三）數(shù)據(jù)報(bào)送1.各部門(mén)、車(chē)間在完成數(shù)據(jù)整理與初步審核后，于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送至公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)。2.報(bào)送的數(shù)據(jù)應(yīng)附詳細(xì)的說(shuō)明和相關(guān)證明材料，如檢測(cè)報(bào)告、診斷證明、培訓(xùn)記錄等。（四）數(shù)據(jù)匯總與審核1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)收到各部門(mén)、車(chē)間報(bào)送的數(shù)據(jù)后，進(jìn)行匯總和進(jìn)一步審核。2.審核內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、一致性等，對(duì)存在問(wèn)題的數(shù)據(jù)及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行核實(shí)和修正。（五）數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)制度1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)對(duì)匯總審核后的職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和問(wèn)題。2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫(xiě)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生基本情況、職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施效果、存在的問(wèn)題及建議等。（六）報(bào)告上報(bào)與存檔1.將撰寫(xiě)好的職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告按照規(guī)定的程序上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)。2.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告涉及的原始數(shù)據(jù)、分析過(guò)程、報(bào)告等資料進(jìn)行整理歸檔，保存期限按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告周期（一）月度統(tǒng)計(jì)報(bào)告各部門(mén)、車(chē)間應(yīng)于每月[具體日期]前將上月的職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送至公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)。公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)在收到數(shù)據(jù)后進(jìn)行匯總審核，并于每月[具體日期]前完成月度職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告上報(bào)工作。（二）年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告各部門(mén)、車(chē)間應(yīng)于每年[具體日期]前將上一年度的職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送至公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)。公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)在收到數(shù)據(jù)后進(jìn)行全面匯總審核、分析，撰寫(xiě)年度職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，并于每年[具體日期]前上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)。（三）專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，以及公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作需要，適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查，并撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告。專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告的報(bào)送時(shí)間和要求根據(jù)具體情況另行規(guī)定。六、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告質(zhì)量控制（一）數(shù)據(jù)質(zhì)量控制1.建立數(shù)據(jù)質(zhì)量審核機(jī)制，對(duì)收集、整理、報(bào)送的職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí)，規(guī)范數(shù)據(jù)收集、記錄和整理方法。3.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)部審核和外部比對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠。（二）報(bào)告質(zhì)量控制1.職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)內(nèi)容詳實(shí)、邏輯清晰、結(jié)論準(zhǔn)確，能夠客觀反映公司職業(yè)衛(wèi)生狀況和存在的問(wèn)題。2.報(bào)告撰寫(xiě)人員應(yīng)具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)審核和修改，確保報(bào)告質(zhì)量。3.加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告的審核把關(guān)，由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)報(bào)告進(jìn)行審核，必要時(shí)組織專(zhuān)家論證，確保報(bào)告符合要求。七、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告資料管理（一）資料收集與整理1.明確職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告資料的收集范圍，包括原始記錄、檢測(cè)報(bào)告、健康檢查報(bào)告、培訓(xùn)記錄、應(yīng)急預(yù)案等各類(lèi)相關(guān)資料。2.對(duì)收集到的資料進(jìn)行分類(lèi)整理，按照時(shí)間順序、資料類(lèi)型等進(jìn)行歸檔，建立清晰的資料索引和目錄，便于查詢和使用。（二）資料存儲(chǔ)與保管1.采用安全可靠的存儲(chǔ)方式，如電子存儲(chǔ)和紙質(zhì)檔案相結(jié)合，確保資料的完整性和安全性。2.建立專(zhuān)門(mén)的資料保管場(chǎng)所，配備必要的防火、防潮、防蟲(chóng)、防盜等設(shè)施，保證資料不受損壞。3.定期對(duì)資料進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失，并按照規(guī)定的期限進(jìn)行存儲(chǔ)，確保資料可追溯。（三）資料查閱與借閱1.制定資料查閱和借閱管理制度，明確查閱和借閱的流程、權(quán)限和要求。2.內(nèi)部人員查閱職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告資料需填寫(xiě)查閱申