PAGE衛(wèi)生院幫扶貧困職工制度一、總則（一）目的為切實(shí)關(guān)心衛(wèi)生院貧困職工的生活，幫助他們解決實(shí)際困難，使他們能夠安心工作，促進(jìn)衛(wèi)生院的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本幫扶貧困職工制度。（二）幫扶原則1.以人為本原則：充分關(guān)注貧困職工的實(shí)際需求，尊重職工的人格和權(quán)益，以人文關(guān)懷為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)解決他們面臨的困難。2.公平公正原則：嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)貧困職工進(jìn)行認(rèn)定和幫扶，確保幫扶工作公平、公正、公開，讓真正需要幫助的職工得到應(yīng)有的支持。3.精準(zhǔn)幫扶原則：深入了解貧困職工的致貧原因，根據(jù)不同情況制定個(gè)性化的幫扶措施，做到精準(zhǔn)施策，提高幫扶效果。4.動(dòng)態(tài)管理原則：對(duì)貧困職工的幫扶情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估，根據(jù)其家庭經(jīng)濟(jì)狀況和工作情況的變化，及時(shí)調(diào)整幫扶措施，確保幫扶工作的有效性和持續(xù)性。（三）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體在職貧困職工。二、幫扶對(duì)象認(rèn)定（一）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1.家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)：以當(dāng)?shù)孛裾块T公布的最新標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，經(jīng)核實(shí)，職工家庭人均月收入低于該標(biāo)準(zhǔn)的，可納入幫扶對(duì)象范圍。2.因家庭成員患重大疾病、殘疾或遭受重大意外事故等原因?qū)е录彝ソ?jīng)濟(jì)困難：職工家庭成員患有嚴(yán)重疾?。ㄈ绨┌Y、心臟病、尿毒癥等），需要長期高額治療費(fèi)用；家庭成員為殘疾人士，喪失部分或全部勞動(dòng)能力；或遭受重大意外事故（如交通事故、自然災(zāi)害等），造成家庭財(cái)產(chǎn)重大損失，致使家庭經(jīng)濟(jì)陷入困境的，可認(rèn)定為幫扶對(duì)象。3.因子女教育費(fèi)用負(fù)擔(dān)過重導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難：職工子女就讀于高等院校（含本科、專科、研究生等），學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等教育費(fèi)用支出較大，家庭無力承擔(dān)，造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的，可申請(qǐng)幫扶。（二）認(rèn)定程序1.職工申請(qǐng)：符合幫扶條件的職工向衛(wèi)生院工會(huì)提出書面申請(qǐng)，填寫《衛(wèi)生院貧困職工幫扶申請(qǐng)表》，如實(shí)提供家庭收入、家庭成員健康狀況、子女教育情況等相關(guān)證明材料。2.調(diào)查核實(shí)：衛(wèi)生院工會(huì)收到申請(qǐng)后，組織專人對(duì)申請(qǐng)人的家庭情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。通過走訪申請(qǐng)人家庭、向相關(guān)部門（如民政部門、社區(qū)居委會(huì)等）了解情況、查看相關(guān)證明材料原件等方式，全面了解申請(qǐng)人家庭經(jīng)濟(jì)狀況的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.審核公示：調(diào)查核實(shí)后，衛(wèi)生院工會(huì)將審核意見提交衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議。經(jīng)審議通過的幫扶對(duì)象名單在衛(wèi)生院內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無異議后，正式確定為幫扶對(duì)象。三、幫扶措施（一）生活救助1.定期發(fā)放生活補(bǔ)貼：根據(jù)幫扶對(duì)象的實(shí)際困難程度，每月給予一定金額的生活補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)厣钏胶蛶头鰧?duì)象家庭情況確定，原則上不低于[X]元/月。生活補(bǔ)貼每季度發(fā)放一次，由衛(wèi)生院財(cái)務(wù)部門通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式直接發(fā)放到幫扶對(duì)象個(gè)人銀行賬戶。2.提供臨時(shí)困難救助：幫扶對(duì)象因突發(fā)重大事件（如家庭成員突發(fā)重病、遭遇自然災(zāi)害等）導(dǎo)致生活陷入極度困難時(shí)，可向衛(wèi)生院工會(huì)申請(qǐng)臨時(shí)困難救助。衛(wèi)生院工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，給予一次性臨時(shí)救助金，救助金額根據(jù)事件嚴(yán)重程度和家庭經(jīng)濟(jì)損失情況確定，最高不超過[X]元。（二）醫(yī)療救助1.協(xié)助辦理醫(yī)療報(bào)銷：幫扶對(duì)象在就醫(yī)過程中，衛(wèi)生院工會(huì)安排專人協(xié)助其辦理醫(yī)保報(bào)銷、大病保險(xiǎn)報(bào)銷等手續(xù)，確保其能夠及時(shí)、足額享受各項(xiàng)醫(yī)療保障待遇。對(duì)于醫(yī)保報(bào)銷后仍需個(gè)人承擔(dān)較大醫(yī)療費(fèi)用的部分，根據(jù)實(shí)際情況給予一定比例的二次救助。2.組織健康體檢：每年定期組織幫扶對(duì)象進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，建立健康檔案，及時(shí)了解他們的身體健康狀況。針對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的問題，提供相應(yīng)的健康指導(dǎo)和建議，必要時(shí)協(xié)助聯(lián)系上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步診斷和治療。（三）子女教育幫扶1.發(fā)放教育助學(xué)金：對(duì)于幫扶對(duì)象子女就讀于高等院校的，根據(jù)其家庭經(jīng)濟(jì)困難程度和學(xué)費(fèi)支出情況，給予相應(yīng)的教育助學(xué)金。教育助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為本科[X]元/年，?？芠X]元/年，研究生[X]元/年。教育助學(xué)金每學(xué)年發(fā)放一次，由幫扶對(duì)象憑學(xué)校開具的學(xué)費(fèi)發(fā)票等相關(guān)證明材料向衛(wèi)生院工會(huì)申請(qǐng)領(lǐng)取。2.提供勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)：積極與衛(wèi)生院各科室溝通協(xié)調(diào)，為幫扶對(duì)象子女提供一些適合的勤工儉學(xué)崗位，如在寒暑假期間協(xié)助科室整理資料、打掃衛(wèi)生等。通過勤工儉學(xué)，讓幫扶對(duì)象子女增加社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。（四）職業(yè)發(fā)展幫扶1.提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：根據(jù)幫扶對(duì)象的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展意愿，有針對(duì)性地為他們提供各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療技術(shù)、護(hù)理技能、管理知識(shí)等方面，幫助他們提升專業(yè)技能水平，增強(qiáng)工作能力。培訓(xùn)費(fèi)用由衛(wèi)生院承擔(dān)。2.職業(yè)指導(dǎo)與規(guī)劃：安排經(jīng)驗(yàn)豐富的職工與幫扶對(duì)象進(jìn)行一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶，為其提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和規(guī)劃建議。幫助他們了解自身職業(yè)優(yōu)勢(shì)和不足，制定合理的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦胁粩噙M(jìn)取，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。四、幫扶資金管理（一）資金來源1.衛(wèi)生院專項(xiàng)撥款：衛(wèi)生院每年從單位經(jīng)費(fèi)中劃出一定比例的資金，作為幫扶貧困職工專項(xiàng)資金，?？顚Ｓ?。2.社會(huì)捐贈(zèng)：積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持，接受愛心企業(yè)、個(gè)人等的捐贈(zèng)，用于幫扶貧困職工。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余：從衛(wèi)生院工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余中提取一部分資金，用于補(bǔ)充幫扶資金。（二）資金使用范圍幫扶資金主要用于幫扶對(duì)象的生活救助、醫(yī)療救助、子女教育幫扶、職業(yè)發(fā)展幫扶等方面的支出，確保幫扶資金真正用于解決貧困職工的實(shí)際困難。（三）資金管理與監(jiān)督1.設(shè)立專門賬戶：幫扶資金設(shè)立專門的銀行賬戶，實(shí)行獨(dú)立核算，確保資金安全。2.嚴(yán)格審批流程：幫扶資金的使用必須嚴(yán)格按照規(guī)定的審批流程進(jìn)行。每一筆幫扶資金的支出都要填寫《衛(wèi)生院幫扶資金使用申請(qǐng)表》，經(jīng)幫扶對(duì)象簽字確認(rèn)、衛(wèi)生院工會(huì)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可支出。3.定期審計(jì)公示：衛(wèi)生院財(cái)務(wù)部門定期對(duì)幫扶資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保資金使用合規(guī)、合理。審計(jì)結(jié)果在衛(wèi)生院內(nèi)部進(jìn)行公示，接受全體職工的監(jiān)督。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)使用資金行為，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、幫扶工作組織與實(shí)施（一）組織領(lǐng)導(dǎo)成立衛(wèi)生院幫扶貧困職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由衛(wèi)生院院長擔(dān)任組長，工會(huì)主席擔(dān)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)幫扶貧困職工工作，研究制定幫扶政策和措施，解決幫扶工作中遇到的重大問題。（二）工作分工1.衛(wèi)生院工會(huì)：負(fù)責(zé)幫扶貧困職工制度的具體組織實(shí)施，做好幫扶對(duì)象的認(rèn)定、幫扶措施的落實(shí)、幫扶資金的管理等工作。定期對(duì)幫扶工作進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。2.各科室：積極配合衛(wèi)生院工會(huì)開展幫扶工作，為幫扶對(duì)象提供必要的工作支持和幫助。在工作安排上，充分考慮幫扶對(duì)象的實(shí)際困難，合理安排工作任務(wù)，避免因工作強(qiáng)度過大影響幫扶對(duì)象的身心健康。3.財(cái)務(wù)部門：負(fù)責(zé)幫扶資金的核算、發(fā)放和管理，嚴(yán)格按照規(guī)定的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行操作，確保幫扶資金的安全和規(guī)范使用。4.人事部門：在人員招聘、崗位調(diào)整等方面，對(duì)幫扶對(duì)象給予適當(dāng)?shù)恼疹櫤蛢A斜，為他們提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。（三）工作流程1.幫扶對(duì)象動(dòng)態(tài)管理：衛(wèi)生院工會(huì)定期對(duì)幫扶對(duì)象的家庭經(jīng)濟(jì)狀況和工作情況進(jìn)行跟蹤了解，如幫扶對(duì)象家庭經(jīng)濟(jì)狀況好轉(zhuǎn)，不再符合幫扶條件的，及時(shí)調(diào)整幫扶措施或終止幫扶；如幫扶對(duì)象因家庭變故等原因?qū)е吕щy程度加重的，及時(shí)進(jìn)行重新評(píng)估，調(diào)整幫扶標(biāo)準(zhǔn)和措施。2.幫扶措施落實(shí)：根據(jù)幫扶對(duì)象的實(shí)際需求，按照幫扶措施的要求，由相關(guān)責(zé)任部門和人員負(fù)責(zé)具體落實(shí)。如生活補(bǔ)貼的發(fā)放由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)；醫(yī)療救助的協(xié)助辦理由工會(huì)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)；子女教育幫扶的實(shí)施由工會(huì)和人事部門負(fù)責(zé)；職業(yè)發(fā)展幫扶的組織由工會(huì)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)等。3.幫扶效果評(píng)估：每年對(duì)幫扶工作