PAGE企業(yè)防疫衛(wèi)生員制度一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部防疫工作，保障員工身體健康和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本企業(yè)防疫衛(wèi)生員制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工及企業(yè)范圍內(nèi)的相關(guān)活動(dòng)。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)化防疫知識(shí)宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)，采取有效預(yù)防措施，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.科學(xué)防控原則依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及科學(xué)防疫知識(shí)，制定合理的防疫措施和工作流程。3.全員參與原則企業(yè)全體員工共同參與防疫工作，明確各自職責(zé)，形成群防群控的良好局面。二、防疫衛(wèi)生員職責(zé)（一）防疫知識(shí)宣傳與培訓(xùn)1.定期組織員工開展防疫知識(shí)培訓(xùn)，包括但不限于新冠病毒的傳播途徑、防護(hù)措施、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣等。2.通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等多種渠道，及時(shí)發(fā)布權(quán)威防疫信息和知識(shí)，提高員工的防疫意識(shí)和能力。（二）日常健康監(jiān)測(cè)1.負(fù)責(zé)對(duì)員工每日進(jìn)行體溫檢測(cè)，做好記錄。如發(fā)現(xiàn)體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力等疑似癥狀的員工，及時(shí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人，并按照相關(guān)規(guī)定處理。2.關(guān)注員工的健康狀況，對(duì)因病缺勤的員工進(jìn)行追蹤，了解其病情及就醫(yī)情況，如發(fā)現(xiàn)有確診或疑似病例，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。（三）辦公區(qū)域防疫管理1.督促員工保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，定期進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。2.確保辦公區(qū)域通風(fēng)良好，每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。3.合理安排辦公區(qū)域人員座位，保持安全社交距離，避免人員聚集。（四）公共區(qū)域防疫管理1.負(fù)責(zé)企業(yè)公共區(qū)域如會(huì)議室、食堂、衛(wèi)生間、電梯等的防疫管理。2.定期對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，食堂要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，做好餐具消毒。衛(wèi)生間要配備足夠的洗手液、衛(wèi)生紙等用品，并及時(shí)清理垃圾。電梯要控制乘坐人數(shù)，定期消毒轎廂及按鈕。（五）防疫物資管理1.負(fù)責(zé)防疫物資的采購、儲(chǔ)備、發(fā)放和管理。根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，合理儲(chǔ)備口罩、消毒液、體溫計(jì)、防護(hù)服等防疫物資。2.建立防疫物資臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資的出入庫情況，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格。3.定期檢查防疫物資的有效期，及時(shí)更換過期物資。（六）疫情應(yīng)急處置1.協(xié)助企業(yè)制定疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)。2.在發(fā)生疫情時(shí)，按照應(yīng)急預(yù)案要求，迅速采取隔離、報(bào)告、消毒等應(yīng)急措施，配合相關(guān)部門做好疫情防控工作。3.負(fù)責(zé)對(duì)涉疫區(qū)域進(jìn)行終末消毒，對(duì)密切接觸者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和追蹤，協(xié)助做好后續(xù)的隔離觀察等工作。三、防疫衛(wèi)生員工作流程（一）每日工作流程1.上班前檢查防疫物資儲(chǔ)備情況，確保各類物資充足。對(duì)辦公區(qū)域和公共區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，開啟通風(fēng)設(shè)備。2.上班期間組織員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，做好記錄。巡查辦公區(qū)域和公共區(qū)域，監(jiān)督員工防疫措施執(zhí)行情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒糾正。收集員工反饋的防疫相關(guān)問題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。定期對(duì)防疫物資進(jìn)行盤點(diǎn)，記錄使用情況。關(guān)注企業(yè)所在地區(qū)疫情動(dòng)態(tài)，及時(shí)向員工傳達(dá)相關(guān)信息。3.下班后對(duì)辦公區(qū)域和公共區(qū)域再次進(jìn)行清潔消毒，關(guān)閉通風(fēng)設(shè)備。統(tǒng)計(jì)當(dāng)日體溫檢測(cè)情況，匯總因病缺勤員工信息，進(jìn)行初步分析。（二）疫情應(yīng)急工作流程1.發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人，同時(shí)啟動(dòng)疫情應(yīng)急預(yù)案。協(xié)助對(duì)涉疫人員進(jìn)行隔離，安排專人負(fù)責(zé)與涉疫人員溝通，了解其健康狀況和活動(dòng)軌跡。對(duì)涉疫區(qū)域進(jìn)行封鎖，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。2.報(bào)告與協(xié)調(diào)及時(shí)向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)和上級(jí)主管部門報(bào)告疫情情況。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，配合做好疫情防控工作。組織對(duì)密切接觸者進(jìn)行排查和統(tǒng)計(jì)，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行隔離觀察。3.消毒與防控措施按照專業(yè)指導(dǎo)，對(duì)涉疫區(qū)域進(jìn)行全面、徹底的消毒，包括辦公區(qū)域、宿舍、食堂等。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員管理，減少人員流動(dòng)，實(shí)施錯(cuò)峰上下班、分散就餐等措施。為員工提供必要的防疫物資和心理支持，確保員工情緒穩(wěn)定。4.疫情解除在疫情得到有效控制，經(jīng)相關(guān)部門評(píng)估同意后，解除疫情應(yīng)急狀態(tài)。對(duì)疫情期間的工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施，完善企業(yè)防疫衛(wèi)生員制度。四、防疫衛(wèi)生員培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織防疫衛(wèi)生員參加專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家防疫政策法規(guī)、疫情防控知識(shí)、消毒技術(shù)規(guī)范、應(yīng)急處置流程等。2.邀請(qǐng)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等專業(yè)人員進(jìn)行授課，提高防疫衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力。3.鼓勵(lì)防疫衛(wèi)生員自主學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)課程、專業(yè)書籍等渠道不斷更新防疫知識(shí)。（二）考核1.建立防疫衛(wèi)生員考核機(jī)制，定期對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括防疫知識(shí)掌握程度、日常工作執(zhí)行情況、疫情應(yīng)急處置能力等。2.考核方式可采用理論考試、實(shí)際操作考核、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估相結(jié)合的方式。3.對(duì)考核合格的防疫衛(wèi)生員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的進(jìn)行補(bǔ)考或調(diào)整崗位，確保防疫衛(wèi)生員隊(duì)伍整體素質(zhì)。五、防疫物資管理規(guī)定（一）物資采購1.根據(jù)企業(yè)防疫需求和員工數(shù)量，制定合理的防疫物資采購計(jì)劃。2.選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商采購防疫物資，確保物資質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。3.采購過程中要嚴(yán)格遵循企業(yè)采購流程，簽訂采購合同，明確物資規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期等條款。（二）物資儲(chǔ)備1.設(shè)立專門的防疫物資儲(chǔ)備庫，保持干燥、通風(fēng)良好，溫度適宜。2.按照防疫物資種類和用途進(jìn)行分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，便于管理和取用。3.定期盤點(diǎn)防疫物資，確保儲(chǔ)備數(shù)量滿足企業(yè)至少[X]天的使用需求。（三）物資發(fā)放1.建立防疫物資發(fā)放登記制度，員工領(lǐng)取物資時(shí)需填寫領(lǐng)取登記表，注明領(lǐng)取日期、物資名稱、數(shù)量等信息。2.根據(jù)實(shí)際需求，合理發(fā)放防疫物資，優(yōu)先保障一線工作人員和重點(diǎn)崗位人員。3.對(duì)特殊防疫物資如防護(hù)服、N95口罩等，要嚴(yán)格控制發(fā)放數(shù)量，確保規(guī)范使用。（四）物資使用1.員工要按照防疫要求正確使用防疫物資，不得隨意浪費(fèi)或挪作他用。2.防疫衛(wèi)生員要指導(dǎo)員工正確佩戴口罩、使用消毒液等，確保使用效果。3.對(duì)使用后的防疫物資廢棄物，要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，防止二次污染。（五）物資報(bào)廢與更新1.定期檢查防疫物資的有效期，對(duì)過期或損壞的物資進(jìn)行報(bào)廢處理。2.根據(jù)疫情形勢(shì)變化和企業(yè)實(shí)際需求，及時(shí)更新防疫物資儲(chǔ)備，確保物資種類和數(shù)量適應(yīng)防疫工作需要。六、疫情期間員工管理措施（一）員工健康管理1.要求員工每日如實(shí)報(bào)告自己的健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀及時(shí)就醫(yī)，并向企業(yè)報(bào)告。2.對(duì)來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的員工，要按照當(dāng)?shù)胤酪咭筮M(jìn)行核酸檢測(cè)、隔離觀察等措施，待健康狀況符合要求后方可返崗。3.鼓勵(lì)員工接種新冠疫苗，提高群體免疫水平，對(duì)接種疫苗的員工進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)。（二）工作安排調(diào)整1.根據(jù)疫情防控需要，合理調(diào)整員工工作方式，如實(shí)行彈性工作制、居家辦公等。2.對(duì)于必須到崗工作的員工，要采取錯(cuò)峰上下班、分批次就餐等措施，減少人員聚集。3.加強(qiáng)對(duì)到崗員工的管理，嚴(yán)格執(zhí)行防疫措施，如佩戴口罩、保持社交距離等。（三）員工關(guān)懷與心理疏導(dǎo)1.關(guān)注員工在疫情期間的生活和工作困難，及時(shí)給予幫助和支持。2.開展心理健康教育和輔導(dǎo)，通過線上線下相結(jié)合的方式，幫助員工