職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)制度_第1頁(yè)
職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)制度_第2頁(yè)
職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)制度_第3頁(yè)
職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)制度_第4頁(yè)
職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門(mén)、車間、崗位及員工。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合,既要做好預(yù)防措施,又要對(duì)已產(chǎn)生的職業(yè)病危害進(jìn)行有效治理,確保員工健康。3.分類管理、綜合治理原則根據(jù)職業(yè)病危害的種類、程度等進(jìn)行分類管理,采取綜合措施,全面防控職業(yè)病危害。4.員工健康保護(hù)與公司發(fā)展相協(xié)調(diào)原則在保障員工職業(yè)健康的前提下,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)統(tǒng)一。二、職責(zé)分工(一)公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),組織制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2.負(fù)責(zé)組織公司職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)工作,提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。3.定期組織公司職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理,督促落實(shí)職業(yè)病防治措施。4.負(fù)責(zé)公司職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)等工作。5.協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)職業(yè)病防治工作中的重大問(wèn)題,參與職業(yè)病事故的調(diào)查處理。(二)各部門(mén)職責(zé)1.生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害防治工作,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織本部門(mén)員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高員工自我保護(hù)意識(shí)。配合公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作,及時(shí)整改存在的問(wèn)題。2.安全管理部門(mén)協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)做好公司職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)工作,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。參與職業(yè)病事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作,提供安全方面的技術(shù)支持。3.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度納入員工入職培訓(xùn)內(nèi)容,確保新員工了解相關(guān)要求。在員工招聘、調(diào)崗等過(guò)程中,充分考慮員工的職業(yè)健康狀況和崗位職業(yè)病危害因素,合理安排工作崗位。負(fù)責(zé)核算與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用,確保專款專用。4.財(cái)務(wù)部門(mén)保障公司職業(yè)衛(wèi)生工作所需的經(jīng)費(fèi),確保職業(yè)病防治設(shè)施建設(shè)、檢測(cè)評(píng)價(jià)、培訓(xùn)教育、勞動(dòng)保護(hù)用品配備等費(fèi)用足額到位。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理,確保經(jīng)費(fèi)合理使用。5.工會(huì)組織依法維護(hù)員工的職業(yè)衛(wèi)生合法權(quán)益,對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督。參與公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的制定和修訂,提出意見(jiàn)和建議。組織員工開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng),提高員工的自我保護(hù)能力。(三)員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素,及時(shí)向本部門(mén)負(fù)責(zé)人或公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制(一)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”1.公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用(以下簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”)。2.建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。編制預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告,并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。3.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇,并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查通過(guò)。4.建設(shè)項(xiàng)目的施工單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)審查通過(guò)的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工,確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的施工質(zhì)量。在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。編制評(píng)價(jià)報(bào)告,并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。5.建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)驗(yàn)收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。(二)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素管理1.公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向員工公布。2.發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),公司應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,確保其符合標(biāo)準(zhǔn)要求。在治理措施落實(shí)前,應(yīng)當(dāng)立即停止相關(guān)作業(yè),撤離作業(yè)人員。3.公司應(yīng)當(dāng)為員工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障員工的職業(yè)健康。(三)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施管理1.公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,配備必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,并確保其正常運(yùn)行、使用。2.定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新,確保其性能完好。3.建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施檔案,記錄其購(gòu)置、使用、維護(hù)、檢修等情況。(四)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理1.根據(jù)員工工作崗位的職業(yè)病危害因素情況,為員工配備合適的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。2.個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,不得使用不合格產(chǎn)品。3.定期對(duì)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行更換、清洗、消毒等維護(hù)工作,確保其防護(hù)性能良好。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司實(shí)際情況,制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害防治知識(shí),包括職業(yè)病的定義、危害因素、預(yù)防措施等。4.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的相關(guān)知識(shí)。(三)培訓(xùn)對(duì)象1.公司各級(jí)管理人員。2.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工。3.其他與職業(yè)衛(wèi)生工作相關(guān)的人員。(四)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn):根據(jù)需要,選派員工參加政府部門(mén)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn):結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景,對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作技能和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。(五)培訓(xùn)考核1.對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,考核方式可以采用考試、實(shí)際操作等。2.考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中,對(duì)考核不合格的員工,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(一)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司接觸職業(yè)病危害因素的種類、接觸水平等情況,制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃,明確監(jiān)護(hù)對(duì)象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)周期等。(二)健康監(jiān)護(hù)實(shí)施1.組織接觸職業(yè)病危害因素的員工按照規(guī)定的時(shí)間、項(xiàng)目和醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.如實(shí)提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)資料,配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好職業(yè)健康檢查工作。3.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。(三)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管,不得涂改、偽造、隱匿和銷毀。3.員工離職時(shí),應(yīng)當(dāng)將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案移交下一用人單位或當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。六、職業(yè)病診斷與鑒定(一)職業(yè)病診斷1.員工被診斷為職業(yè)病的,公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,及時(shí)安排其進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。2.員工懷疑患有職業(yè)病的,可以在公司的組織下,到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。公司應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)資料。(二)職業(yè)病鑒定1.員工對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。2.公司應(yīng)當(dāng)配合職業(yè)病診斷鑒定工作,如實(shí)提供有關(guān)資料和情況。(三)職業(yè)病待遇1.員工被確診患有職業(yè)病的,公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給予其相應(yīng)的職業(yè)病待遇,包括治療費(fèi)用、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等。2.職業(yè)病患者的醫(yī)療和生活保障按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理(一)應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)可能發(fā)生的數(shù)據(jù)加載中,請(qǐng)稍候...職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)和危害程度,制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。(二)應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練,演練內(nèi)容包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、醫(yī)療救護(hù)等環(huán)節(jié)。2.通過(guò)演練,檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。(三)事故報(bào)告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),公司應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施,及時(shí)組織救治受傷害員工,并按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。2.積極配合有關(guān)部門(mén)對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查處理,如實(shí)提供事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、危害后果等相關(guān)情況。3.對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。八、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)文件、制度、操作規(guī)程等。2.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”相關(guān)資料,包括預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、設(shè)計(jì)專篇、控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告等。3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施檔案。6.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案。7.職業(yè)病診斷與鑒定相關(guān)資料。八、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)文件、制度、操作規(guī)程等。2.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”相關(guān)資料,包括預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、設(shè)計(jì)專篇、控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告等。3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施檔案。6.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案。7.職業(yè)病診斷與鑒定相關(guān)資料。8.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理相關(guān)資料。(二)檔案管理要求1.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)管理,確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性和保密性。2.檔案應(yīng)當(dāng)分類存放,便于查閱和使用。3.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案進(jìn)行整理、歸檔和更新,確保檔案內(nèi)容的時(shí)效性。九、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲(一)監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)各部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論