PAGE衛(wèi)生手規(guī)范化管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生手管理，規(guī)范員工衛(wèi)生手操作行為，預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.基本原則衛(wèi)生手管理應(yīng)遵循科學(xué)、規(guī)范、有效的原則，確保員工在工作過程中正確洗手，減少細(xì)菌和病毒的傳播。二、相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引用1.法律法規(guī)《中華人民共和國傳染病防治法》《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《手衛(wèi)生規(guī)范》（[具體行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號]）三、衛(wèi)生手操作流程1.洗手時(shí)機(jī)接觸患者前后，特別是在接觸有破損皮膚、黏膜的患者后。進(jìn)行無菌操作、接觸清潔、無菌物品之前。體液暴露風(fēng)險(xiǎn)后，如接觸患者血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品后。接觸患者周圍環(huán)境及物品后。處理藥物或配餐前。2.洗手步驟濕手：在流動(dòng)水下，使雙手充分淋濕。取皂：取適量洗手液或肥皂。揉搓：按照“七步洗手法”進(jìn)行揉搓，確保手心、手背、指縫、拇指、指尖、手腕等部位都得到充分清潔，揉搓時(shí)間不少于15秒。具體步驟如下：掌心相對，手指并攏，相互揉搓手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進(jìn)行掌心相對，雙手交叉指縫相互揉搓彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行將五個(gè)手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行沖洗：用流動(dòng)水徹底沖洗雙手，使洗手液或肥皂泡沫完全沖凈。擦干：用一次性紙巾或干凈的毛巾擦干雙手，或使用干手器吹干。四、衛(wèi)生手設(shè)施配備1.洗手池公司應(yīng)在各工作區(qū)域合理設(shè)置洗手池，數(shù)量應(yīng)滿足員工使用需求。洗手池應(yīng)采用感應(yīng)式或腳踏式水龍頭，確保使用方便、衛(wèi)生。洗手池應(yīng)配備優(yōu)質(zhì)的洗手液或肥皂，且保持充足供應(yīng)。2.干手設(shè)施應(yīng)配備足夠數(shù)量的一次性紙巾或干手器，方便員工擦干雙手。干手器應(yīng)定期維護(hù)，確保正常運(yùn)行，能夠快速吹干雙手。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司應(yīng)設(shè)立專門的衛(wèi)生監(jiān)督小組，定期對各工作區(qū)域的衛(wèi)生手情況進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括洗手設(shè)施的配備與使用情況、員工洗手操作的規(guī)范性等。衛(wèi)生監(jiān)督小組應(yīng)做好檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。2.考核機(jī)制將員工衛(wèi)生手操作規(guī)范納入績效考核體系，對嚴(yán)格遵守衛(wèi)生手制度的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對違反衛(wèi)生手制度的員工進(jìn)行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如警告、罰款等。六、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計(jì)劃人力資源部門應(yīng)制定年度衛(wèi)生手培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括衛(wèi)生手的重要性、操作流程、相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)方式采用多種培訓(xùn)方式，如集中授課、現(xiàn)場演示操作、視頻教學(xué)等，確保員工能夠熟練掌握衛(wèi)生手操作技能。邀請專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員或衛(wèi)生專家進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。3.教育宣傳在公司內(nèi)部通過宣傳欄、海報(bào)、電子顯示屏等形式宣傳衛(wèi)生手知識，提高員工的衛(wèi)生意識。定期發(fā)布衛(wèi)生手相關(guān)的提示信息，提醒員工在工作中注意正確洗手。七、記錄與檔案管理1.記錄要求衛(wèi)生監(jiān)督小組應(yīng)做好每次檢查的記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、檢查人員、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。員工培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、參加培訓(xùn)人員等信息。2.檔案管理建立衛(wèi)生手管理檔案，將檢查記錄、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等相關(guān)資料進(jìn)行歸檔保存。檔案保存期限應(yīng)符合相關(guān)法律法