PAGE休息處衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了營造一個整潔、舒適、衛(wèi)生的休息環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本休息處衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工休息處，包括但不限于辦公室休息區(qū)、車間休息點、食堂休息區(qū)域等。（三）管理原則1.衛(wèi)生管理遵循“誰使用，誰負責(zé)”的原則，各部門及員工對其使用的休息區(qū)域衛(wèi)生負責(zé)。2.堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，通過加強宣傳教育、日常檢查和監(jiān)督等措施，確保休息處衛(wèi)生達標(biāo)。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）環(huán)境整潔1.休息處地面應(yīng)保持干凈，無雜物、無污漬、無水漬，定期進行清掃和拖地。2.墻壁、天花板應(yīng)無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，保持清潔衛(wèi)生。如有污漬或損壞，應(yīng)及時進行清潔和修復(fù)。3.休息處的門窗應(yīng)保持干凈明亮，玻璃無污漬，窗臺無雜物。（二）設(shè)施衛(wèi)生1.休息桌椅擺放整齊，表面清潔無灰塵、無污漬，定期進行擦拭。2.休息處的垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得外溢，周圍地面保持清潔。垃圾桶應(yīng)定期進行消毒，防止滋生細菌。3.飲水機、微波爐等設(shè)備應(yīng)定期清潔，保持表面干凈，內(nèi)部無污垢。使用后應(yīng)及時清理水漬，防止滋生細菌。（三）空氣清新1.休息處應(yīng)保持良好的通風(fēng)，定期開窗換氣，確?？諝饬魍?。2.禁止在休息處吸煙，不得使用明火，防止火災(zāi)和空氣污染。（四）個人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤換衣，不得在休息處隨地吐痰、亂扔垃圾。2.休息處內(nèi)不得存放個人衣物、鞋子等雜物，保持休息區(qū)域的整潔有序。三、衛(wèi)生管理職責(zé)（一）行政部門職責(zé)1.負責(zé)制定和完善休息處衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織對休息處衛(wèi)生情況進行檢查和評估，對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。3.負責(zé)安排專人對公共區(qū)域的休息處進行定期清掃、消毒等衛(wèi)生維護工作。（二）各部門職責(zé)1.各部門負責(zé)人為本部門休息區(qū)域衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負責(zé)組織本部門員工做好休息處的衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生達標(biāo)。2.各部門應(yīng)加強對員工的衛(wèi)生宣傳教育，提高員工的衛(wèi)生意識，督促員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。3.負責(zé)本部門休息區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常清潔和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。（三）員工職責(zé)1.自覺遵守休息處衛(wèi)生管理制度，愛護休息處的環(huán)境衛(wèi)生，保持休息區(qū)域整潔。2.按照“誰使用，誰負責(zé)”的原則，做好個人使用區(qū)域的衛(wèi)生清理工作，及時清理垃圾，保持桌面、地面等干凈整潔。3.積極配合行政部門和各部門的衛(wèi)生管理工作，對衛(wèi)生檢查中提出的問題及時進行整改。四、衛(wèi)生清掃與消毒（一）清掃頻率1.公共區(qū)域的休息處每日進行清掃，包括地面、桌椅、垃圾桶等。2.根據(jù)實際使用情況，定期對休息處的墻壁、天花板、門窗等進行全面清潔，至少每周一次。（二）消毒要求1.休息處的垃圾桶每周至少進行一次消毒處理，可使用含氯消毒劑進行擦拭消毒。2.飲水機、微波爐等設(shè)備每月至少進行一次深度消毒，可使用專用的消毒劑按照說明書進行操作。3.在流感等傳染病高發(fā)季節(jié)，應(yīng)增加休息處的消毒頻率，可每日進行一次預(yù)防性消毒。（三）清掃與消毒流程1.清掃流程：準(zhǔn)備清掃工具，如掃帚、拖把、抹布等。先清理地面上的雜物、垃圾，然后用掃帚清掃灰塵，再用拖把拖地。擦拭桌椅、門窗等表面，去除污漬和灰塵。清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，并對垃圾桶進行清洗消毒。2.消毒流程：根據(jù)消毒對象和消毒劑的種類，準(zhǔn)備好相應(yīng)的消毒工具和消毒劑。按照消毒劑的使用說明，配制合適濃度的消毒溶液。使用消毒工具蘸取消毒溶液，對需要消毒的區(qū)域進行擦拭、噴灑或浸泡消毒。消毒后，用清水擦拭或沖洗消毒區(qū)域，去除殘留的消毒劑。消毒過程中應(yīng)注意個人防護，佩戴口罩、手套等。五、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.行政部門定期對休息處衛(wèi)生情況進行檢查，檢查方式包括日常巡查、定期抽檢等。2.各部門負責(zé)人應(yīng)每日對本部門休息區(qū)域進行自查，及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題。（二）檢查標(biāo)準(zhǔn)1.按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行檢查，對休息處的環(huán)境整潔、設(shè)施衛(wèi)生、空氣清新、個人衛(wèi)生等方面進行全面評估。2.采用百分制評分，具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：環(huán)境整潔（40分）：地面、墻壁、天花板、門窗等無污漬、無灰塵、無雜物，得3640分；有輕微污漬或雜物，得3135分；有明顯污漬或雜物，得2530分；衛(wèi)生狀況較差，得20分及以下。設(shè)施衛(wèi)生（30分）：休息桌椅、垃圾桶、飲水機、微波爐等設(shè)備清潔衛(wèi)生，無損壞，得2730分；有輕微污漬或損壞，得2226分；有明顯污漬或損壞，得1621分；設(shè)施衛(wèi)生較差，得15分及以下?？諝馇逍拢?5分）：通風(fēng)良好，無異味，得1315分；通風(fēng)一般，有輕微異味，得1012分；通風(fēng)較差，有明顯異味，得79分；空氣污濁，得6分及以下。個人衛(wèi)生（15分）：員工個人衛(wèi)生習(xí)慣良好，休息處無亂扔垃圾、隨地吐痰等現(xiàn)象，得1315分；有個別亂扔垃圾或隨地吐痰現(xiàn)象，得1012分；亂扔垃圾或隨地吐痰現(xiàn)象較多，得79分；個人衛(wèi)生狀況差，得6分及以下。（三）考核辦法1.行政部門對檢查結(jié)果進行記錄和匯總，每月公布一次各部門休息處衛(wèi)生檢查得分情況。2.對于衛(wèi)生不達標(biāo)的部門，責(zé)令限期整改。整改期限屆滿后進行復(fù)查，如仍未達標(biāo)，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行考核扣分。3.連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查得分排名末位的部門，部門負責(zé)人需向公司管理層作出書面檢討，并在公司內(nèi)部進行通報批評。4.將休息處衛(wèi)生管理情況納入部門績效考核體系，與部門績效獎金掛鉤。具體掛鉤比例由公司根據(jù)實際情況確定。六、獎勵與處罰（一）獎勵對在休息處衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予以下獎勵：1.部門：連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查得分排名第一的部門，給予部門一定金額的衛(wèi)生管理獎勵基金，用于改善部門休息環(huán)境或開展團隊活動。在公司組織的衛(wèi)生檢查中，多次獲得優(yōu)秀成績的部門，在年度評優(yōu)評先時給予優(yōu)先考慮。2.個人：對積極參與休息處衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并被采納，有效改善休息處衛(wèi)生狀況的員工，給予表揚和一定的物質(zhì)獎勵。在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出，為維護公司良好形象做出貢獻的員工，在晉升、調(diào)薪等方面給予優(yōu)先考慮。（二）處罰對違反休息處衛(wèi)生管理制度的部門和個人，給予以下處罰：1.部門：衛(wèi)生檢查不達標(biāo)的部門，每次扣除部門績效分[X]分，并責(zé)令限期整改。整改期間，部門負責(zé)人需向行政部門提交整改計劃和措施。連續(xù)兩個月衛(wèi)生檢查得分排名末位的部門，部門負責(zé)人需在公司內(nèi)部會議上作檢討，并對部門進行全公司通報批評。因衛(wèi)生問題給公司造成不良影響的部門，視情節(jié)輕重，給予部門負責(zé)人警告、降職等處分，并扣除部門當(dāng)月績效獎金的[X]%[X]%。2.個人：對于違反衛(wèi)生管理制度，如在休息處亂扔垃圾、隨地吐痰等行為的員工，給予批評教育，并責(zé)令其立即整改。多次違反衛(wèi)生管理制度的員工，給