PAGE鞋材廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)鞋材廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)鞋材廠的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于鞋材廠內(nèi)所有員工、臨時工、外包工等在本廠工作場所內(nèi)從事與鞋材生產(chǎn)相關(guān)活動的人員。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，確保在鞋材生產(chǎn)過程中有效控制職業(yè)病危害因素，保障員工的職業(yè)健康。二、職責(zé)分工1.廠領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)全面負(fù)責(zé)鞋材廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，確保職業(yè)衛(wèi)生管理所需的人力、物力和財力資源。組織制定并實施職業(yè)衛(wèi)生管理制度，定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。負(fù)責(zé)與上級主管部門及衛(wèi)生行政部門保持溝通，及時了解和掌握國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的變化，并組織貫徹落實。2.安全與職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)對鞋材廠工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測、檢測和評價，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。組織協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，參與事故調(diào)查處理，并及時向上級主管部門報告。負(fù)責(zé)與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，委托其進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價等工作，并對檢測、評價結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)。3.車間部門職責(zé)負(fù)責(zé)本車間職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實施，組織員工學(xué)習(xí)和遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。對本車間的工作場所進(jìn)行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)衛(wèi)生隱患，確保工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。協(xié)助安全與職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育、監(jiān)測檢測等工作，配合做好職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。4.員工職責(zé)遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患或異常情況及時報告，配合企業(yè)做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施1.生產(chǎn)工藝與設(shè)備選用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的落后技術(shù)、工藝和材料。對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)、檢修和更新，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，減少職業(yè)病危害因素的泄漏和擴(kuò)散。在生產(chǎn)過程中，設(shè)置必要的通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒凈化裝置等，確保工作場所的職業(yè)病危害因素濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.工作場所布局根據(jù)鞋材廠的生產(chǎn)工藝流程和特點，合理布局工作場所，將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開設(shè)置，避免不同作業(yè)區(qū)域之間的交叉污染。對產(chǎn)生粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，設(shè)置必要的防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)識，如通風(fēng)設(shè)備、吸塵裝置、隔音材料以及“注意防塵”“防止中毒”“佩戴耳塞”等警示標(biāo)志，提醒員工注意防護(hù)。為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，確保工作場所的溫度、濕度、采光、照明等環(huán)境條件適宜員工工作。3.個人防護(hù)用品配備根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素特點，為員工配備合適有效的個人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其防護(hù)性能良好。督促員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工掌握個人防護(hù)用品的正確使用方法和注意事項。4.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價安全與職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)定期對鞋材廠工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，包括粉塵、化學(xué)毒物、物理因素等。監(jiān)測周期應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定要求，確保及時掌握工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度變化情況。每年委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對鞋材廠進(jìn)行全面的職業(yè)病危害因素評價，評價內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的識別、分析、評價以及防護(hù)措施的效果評估等。根據(jù)評價結(jié)果，及時采取針對性的改進(jìn)措施，不斷完善職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計劃制定安全與職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)鞋材廠的實際情況和員工的崗位需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等，確保培訓(xùn)工作有序開展。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，使員工了解職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性和自身的權(quán)利義務(wù)。鞋材廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，讓員工熟悉本廠職業(yè)衛(wèi)生管理的各項要求和工作流程。職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護(hù)知識，提高員工對職業(yè)病危害的認(rèn)識和自我防護(hù)能力。個人防護(hù)用品的正確使用方法，確保員工能夠正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。職業(yè)病防治的基本知識，如職業(yè)病的癥狀、診斷、治療等，增強(qiáng)員工對職業(yè)病的防范意識。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。開展現(xiàn)場培訓(xùn)教育，結(jié)合工作場所實際情況，對員工進(jìn)行操作技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)指導(dǎo)，使培訓(xùn)內(nèi)容更具針對性和實用性。利用內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等多種形式，宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識，發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生管理工作動態(tài)，營造良好的職業(yè)衛(wèi)生宣傳氛圍。鼓勵員工自主學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識，通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、推薦在線學(xué)習(xí)平臺等方式，為員工提供學(xué)習(xí)渠道。4.培訓(xùn)記錄與考核對每次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)教師、參加人員等信息，建立健全培訓(xùn)檔案。定期對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識考核，考核方式可以采用筆試、實際操作等多種形式。對考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，對考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查計劃安全與職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)鞋材廠的生產(chǎn)特點和職業(yè)病危害因素情況，制定員工職業(yè)健康檢查計劃。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢查等。上崗前職業(yè)健康檢查的目的是了解員工的健康狀況，排除職業(yè)禁忌證，為合理安排工作崗位提供依據(jù)。在崗期間職業(yè)健康檢查按照規(guī)定的周期進(jìn)行，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病疑似患者，以便采取相應(yīng)的治療和處理措施。離崗時職業(yè)健康檢查主要是確定員工在離職時的健康狀況，為職業(yè)病診斷和鑒定提供依據(jù)。應(yīng)急健康檢查則是在發(fā)生職業(yè)病危害事故后，對受到危害的員工進(jìn)行及時檢查，評估健康損害程度。2.健康檢查實施按照職業(yè)健康檢查計劃，組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。在健康檢查前，告知員工檢查的項目、注意事項等，確保員工能夠積極配合檢查工作。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。如確診為職業(yè)病，應(yīng)按照工傷保險的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇，并采取有效的治療和康復(fù)措施。3.健康監(jiān)護(hù)檔案建立為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷與治療情況等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由安全與職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)保管，妥善保存員工的職業(yè)健康檢查報告、診斷證明等資料，確保檔案資料的完整性和真實性。同時，定期對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，為制定和調(diào)整職業(yè)衛(wèi)生管理措施提供依據(jù)。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定安全與職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)鞋材廠可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型，制定完善的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。同時，將應(yīng)急救援預(yù)案報上級主管部門備案，并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急救援程序和自身的應(yīng)急處置職責(zé)。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，安全與職業(yè)衛(wèi)生管理部門、車間部門等相關(guān)人員為成員。應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急救援決策，組織實施應(yīng)急救援措施。明確各成員在應(yīng)急救援工作中的職責(zé)，如安全與職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急救援的組織和協(xié)調(diào)，車間部門負(fù)責(zé)組織本車間員工的疏散和救援，后勤部門負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援物資和設(shè)備保障等。確保應(yīng)急救援工作分工明確、責(zé)任到人，高效有序開展。3.應(yīng)急救援程序當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，現(xiàn)場員工應(yīng)立即采取自救互救措施，并及時報告車間負(fù)責(zé)人。車間負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即啟動車間級應(yīng)急救援預(yù)案，組織本車間員工進(jìn)行緊急疏散和初步救援，并及時向廠應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組報告事故情況。廠應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后，迅速啟動全廠應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援小組趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。應(yīng)急救援工作包括現(xiàn)場救援、傷員救治、事故原因調(diào)查、現(xiàn)場清理等環(huán)節(jié)。在救援過程中，要嚴(yán)格按照應(yīng)急救援程序和相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保救援工作的安全和有效。及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告事故情況，配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。同時，做好事故后的恢復(fù)和重建工作，對事故原因進(jìn)行深入分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取針對性的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。4.應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、通風(fēng)設(shè)備、檢測儀器等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好的備用狀態(tài)。設(shè)立應(yīng)急救援物資和設(shè)備儲備庫，明確專人負(fù)責(zé)管理，建立物資和設(shè)備臺賬，記錄物資和設(shè)備的種類、數(shù)量、購置時間、維護(hù)情況等信息。確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備能夠及時供應(yīng)，滿足應(yīng)急救援工作的需要。5.應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練定期組織員工參加應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工熟悉職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援程序、方法和技能，掌握個人防護(hù)用品的正確使用方法以及急救知識和技能。每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括模擬事故場景、應(yīng)急救援響應(yīng)、人員疏散、現(xiàn)場救援等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急處置能力，發(fā)現(xiàn)并及時解決演練過程中存在的問題，不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.檔案內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案，包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等文件資料。工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價檔案，包括日常監(jiān)測記錄、檢測報告、評價報告等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，為每位員工建立的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷與治療情況等。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案，包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、考核成績等資料。職業(yè)病危害事故檔案，包括事故報告、調(diào)查處理報告、整改措施等文件。其他職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)檔案，如職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料、職業(yè)衛(wèi)生管理工作記錄等。2.檔案建立與保管安全與職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理工作，指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管。按照檔案內(nèi)容分類，及時收集和整理各類職業(yè)衛(wèi)生資料，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。檔案資料應(yīng)采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存，便于查閱和管理。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對涉及企業(yè)商業(yè)秘密和員工個人隱私的檔案資料，要嚴(yán)格保密，防止泄露。3.檔案查閱與使用因