衛(wèi)生院黨內(nèi)談話制度_第1頁
衛(wèi)生院黨內(nèi)談話制度_第2頁
衛(wèi)生院黨內(nèi)談話制度_第3頁
衛(wèi)生院黨內(nèi)談話制度_第4頁
衛(wèi)生院黨內(nèi)談話制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE衛(wèi)生院黨內(nèi)談話制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院黨內(nèi)監(jiān)督,促進(jìn)黨員干部廉潔自律,提高黨員干部思想政治素質(zhì),根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),結(jié)合衛(wèi)生院實際,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體黨員干部。(三)談話原則1.實事求是原則:談話要以事實為依據(jù),客觀公正地反映問題,不得夸大或縮小事實。2.教育與警示相結(jié)合原則:通過談話,既要對黨員干部進(jìn)行教育,提高其思想政治素質(zhì),又要對存在的問題進(jìn)行警示,促其改正。3.注重實效原則:談話要注重實際效果,針對不同對象、不同問題,采取不同的談話方式,確保談話達(dá)到預(yù)期目的。二、談話類型(一)任職談話1.對新任職的黨員干部進(jìn)行任職談話,明確其工作職責(zé)、工作要求和廉潔自律等方面的注意事項。2.任職談話由衛(wèi)生院黨組織負(fù)責(zé)人或紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行。(二)廉政談話1.定期對黨員干部進(jìn)行廉政談話,傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,通報衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,對黨員干部提出廉潔自律要求。2.廉政談話可結(jié)合衛(wèi)生院工作會議、黨員大會等進(jìn)行,也可單獨組織。(三)誡勉談話1.對黨員干部存在的輕微違紀(jì)問題或苗頭性、傾向性問題,進(jìn)行誡勉談話,提出嚴(yán)肅批評,責(zé)令其限期改正。2.誡勉談話由衛(wèi)生院黨組織負(fù)責(zé)人或紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行,談話對象應(yīng)在談話記錄上簽字。(四)提醒談話1.對黨員干部在工作、生活中出現(xiàn)的一般性問題或可能引發(fā)不良后果的情況,進(jìn)行提醒談話,及時給予提醒和告誡。2.提醒談話由衛(wèi)生院黨組織負(fù)責(zé)人或紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行,也可委托相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行。三、談話內(nèi)容(一)思想政治方面1.了解黨員干部對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)、理解和貫徹執(zhí)行情況。2.了解黨員干部的政治立場、政治覺悟和政治品德,是否在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。(二)工作履職方面1.了解黨員干部履行工作職責(zé)情況,是否認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生院的工作部署和要求。2.了解黨員干部在工作中存在的問題和困難,以及對衛(wèi)生院工作的意見和建議。(三)廉潔自律方面1.了解黨員干部遵守廉潔自律各項規(guī)定情況,是否存在違規(guī)違紀(jì)行為。2.了解黨員干部對廉潔自律的認(rèn)識和態(tài)度,是否自覺抵制各種誘惑。(四)其他方面1.根據(jù)實際情況,可就黨員干部關(guān)心的其他問題進(jìn)行談話。2.談話中要注重了解黨員干部的思想動態(tài)和工作生活情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。四、談話程序(一)談話準(zhǔn)備1.確定談話對象:根據(jù)談話類型和工作需要,確定談話對象。2.收集談話資料:了解談話對象的基本情況、工作表現(xiàn)、存在問題等方面的資料,為談話做好準(zhǔn)備。3.擬定談話提綱:根據(jù)談話內(nèi)容,擬定談話提綱,明確談話的重點和方式。(二)談話實施1.通知談話對象:提前通知談話對象談話的時間、地點和內(nèi)容,讓其做好準(zhǔn)備。2.進(jìn)行談話:談話人要認(rèn)真聽取談話對象的匯報和說明,圍繞談話提綱進(jìn)行提問和交流,做好談話記錄。3.提出要求:談話人要根據(jù)談話情況,對談話對象提出明確的要求,談話對象要認(rèn)真聽取談話人的意見和建議,并表示接受和整改。(三)談話記錄1.談話記錄要真實、準(zhǔn)確、完整,客觀反映談話內(nèi)容。2.談話記錄由談話人負(fù)責(zé)整理,經(jīng)談話對象簽字確認(rèn)后存檔。(四)談話反饋1.對談話中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時向談話對象反饋,要求其限期整改。2.談話對象要將整改情況及時報告談話人,談話人要對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。五、談話要求(一)談話人要求1.談話人要熟悉黨的路線、方針、政策和黨內(nèi)法規(guī),具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.談話人要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照談話程序和要求進(jìn)行談話,確保談話質(zhì)量。3.談話人要注意談話方式方法,尊重談話對象,保護(hù)談話對象的合法權(quán)益。(二)談話對象要求1.談話對象要認(rèn)真對待談話,如實匯報自己的思想、工作和廉潔自律等方面的情況。2.談話對象要虛心接受談話人的意見和建議,認(rèn)真落實整改措施。3.談話對象要嚴(yán)格遵守談話紀(jì)律,不得泄露談話內(nèi)容。六、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.衛(wèi)生院黨組織要加強(qiáng)對黨內(nèi)談話制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,定期對談話記錄、整改情況等進(jìn)行檢查。2.紀(jì)檢監(jiān)察部門要對黨內(nèi)談話制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正和處理。(二)考核評價1.將黨內(nèi)談話制度執(zhí)行情況納入黨員干部考核評價體系,作為黨員干部評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。2.對認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)談話制度,談話效果好的談話人,給予表彰和獎勵;對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論