制造業(yè)生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)安全績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分安全生產(chǎn)責任落實安全事故發(fā)生率35%0起未發(fā)生安全事故得滿分，發(fā)生1起扣10分，發(fā)生2起及以上直接得0分安全隱患整改完成率100%完成率100%得滿分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，低于80%不得分安全培訓覆蓋率100%覆蓋率達到100%得滿分，覆蓋率達到90%-99%得80分，覆蓋率達到80%-89%得60分，低于80%不得分安全檢查合格率95%合格率達到95%得滿分，合格率達到90%-94%得80分，合格率達到85%-89%得60分，低于85%不得分安全規(guī)程執(zhí)行率98%執(zhí)行率達到98%得滿分，執(zhí)行率達到95%-97%得80分，執(zhí)行率達到90%-94%得60分，低于90%不得分生產(chǎn)設備安全管理設備定期維護率25%100%維護率達到100%得滿分，維護率達到95%-99%得80分，維護率達到90%-94%得60分，低于90%不得分設備故障停機時間平均每天小于1小時平均每天停機時間小于1小時得滿分，停機時間在1-2小時得80分，停機時間在2-3小時得60分，停機時間超過3小時不得分設備事故率0起未發(fā)生設備事故得滿分，發(fā)生1起扣10分，發(fā)生2起及以上直接得0分設備更新改造計劃完成率100%完成率100%得滿分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，低于80%不得分設備使用規(guī)范性98%規(guī)范性達到98%得滿分，規(guī)范性達到95%-97%得80分，規(guī)范性達到90%-94%得60分，低于90%不得分員工安全意識培養(yǎng)員工安全知識考核通過率20%100%通過率達到100%得滿分，通過率達到95%-99%得80分，通過率達到90%-94%得60分，低于90%不得分員工安全行為規(guī)范率95%規(guī)范率達到95%得滿分，規(guī)范率達到90%-94%得80分，規(guī)范率達到85%-89%得60分，低于85%不得分員工安全舉報數(shù)量每月至少5條每月舉報數(shù)量達到5條及以上得滿分，舉報數(shù)量在3-4條得80分，舉報數(shù)量在1-2條得60分，舉報數(shù)量低于1條不得分員工安全競賽參與率100%參與率達到100%得滿分，參與率達到95%-99%得80分，參與率達到90%-94%得60分，低于90%不得分員工安全滿意度90分滿意度達到90分及以上得滿分，滿意度達到85-89分得80分，滿意度達到80-84分得60分，滿意度低于80分不得分應急管理能力應急預案完善度20%100%完善度達到100%得滿分，完善度達到95%-99%得80分，完善度達到90%-94%得60分，低于90%不得分應急演練完成率100%完成率100%得滿分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，低于80%不得分應急物資完好率100%完好率達到100%得滿分，完好率達到95%-99%得80分，完好率達到90%-94%得60分，低于90%不得分突發(fā)事件響應時間平均小于15分鐘響應時間小于15分鐘得滿分，響應時間在15-30分鐘得80分，響應時間在30-45分鐘得60分，響應時間超過45分鐘不得分應急培訓覆蓋率100%覆蓋率達到100%得滿分，覆蓋率達到95%-99%得80分，覆蓋率達到90%-94%得60分，低于90%不得分本考核表用于評定制造業(yè)生產(chǎn)車間主任在生產(chǎn)安全管理方面的績效表現(xiàn)。請根據(jù)各維度指標的實際完成情況，對照評分標準進行評分。考核結果將作為績效改進和獎懲的重要依據(jù)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：