PAGE六項職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護員工的生命健康權(quán)益，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本六項職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病危害防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病危害的預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好預(yù)防措施，又要對已產(chǎn)生的職業(yè)病危害進行及時有效的治理。3.分類管理原則根據(jù)不同工作場所、崗位存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，實行分類管理，采取針對性的防護措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)、管理措施、衛(wèi)生保健等手段，對職業(yè)病危害進行全面治理，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作取得實效。二、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責(zé)（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)設(shè)置公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，掛靠在安全管理部門，負責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.全面負責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、方針政策和標準規(guī)范。2.審定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和目標，并組織實施。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。4.組織職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理，督促落實職業(yè)病危害防治措施。5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效開展。（三）職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責(zé)1.負責(zé)制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程等文件，并組織實施。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護能力。3.負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常檢查和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害隱患及時督促整改。4.組織開展職業(yè)病危害因素檢測與評價工作，定期向員工公布檢測結(jié)果。5.負責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理和更新工作，組織員工進行職業(yè)健康檢查。6.負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作，及時向上級主管部門報告事故情況。7.負責(zé)與政府有關(guān)部門、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作符合法律法規(guī)要求。（四）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負責(zé)本部門生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)病危害防護設(shè)施的日常維護和管理，確保設(shè)施正常運行。按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)作業(yè)，督促員工正確佩戴和使用個人防護用品。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作，及時整改存在的問題。2.技術(shù)部門在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目中，負責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)計、審查和驗收工作，確保項目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。研究和推廣先進的職業(yè)病危害防治技術(shù)和工藝，降低職業(yè)病危害風(fēng)險。3.采購部門負責(zé)采購符合職業(yè)衛(wèi)生標準的原材料、設(shè)備、防護用品等，并確保其質(zhì)量合格。索取所采購產(chǎn)品的職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料，建立采購檔案。4.人力資源部門負責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。按照國家有關(guān)規(guī)定，做好員工職業(yè)健康監(jiān)護工作，安排員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。負責(zé)處理與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的勞動用工問題，保障員工的合法權(quán)益。5.財務(wù)部門保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)病危害防治設(shè)施建設(shè)、維護、檢測評價、員工職業(yè)健康檢查、培訓(xùn)教育等費用的足額投入。對職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督和管理，確保經(jīng)費專款專用。三、職業(yè)病危害項目申報制度（一）申報范圍公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。職業(yè)病危害項目申報的內(nèi)容包括：用人單位的基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)（包括接觸職業(yè)病危害因素的勞動者人數(shù)）、職業(yè)病危害防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等。（二）申報程序1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負責(zé)組織填寫《職業(yè)病危害項目申報表》，并對申報內(nèi)容的真實性、準確性和完整性負責(zé)。2.在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目竣工驗收之日起30日內(nèi)，或者因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化之日起15日內(nèi)，向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報。3.申報時，應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料：用人單位的基本情況，包括營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、法定代表人身份證明等；工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；職業(yè)病危害防護設(shè)施，包括設(shè)施名稱、型號、數(shù)量、位置等；應(yīng)急救援設(shè)施，包括設(shè)施名稱、型號、數(shù)量、位置等；法律、法規(guī)、規(guī)章和標準規(guī)定的其他有關(guān)資料。4.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門收到申報材料后，應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)出具《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。對申報材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在收到申報材料后5個工作日內(nèi)出具《補正通知書》，告知用人單位需要補正的全部內(nèi)容。用人單位應(yīng)當(dāng)按照要求及時補正申報材料。（三）變更申報公司因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)在變化之日起15日內(nèi)進行變更申報。變更申報時，應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目變更申報表》和相關(guān)證明材料。（四）注銷申報公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)辦理注銷申報手續(xù)。注銷申報時，應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目注銷申報表》和相關(guān)證明材料。四、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價制度（一）監(jiān)測計劃1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實際情況，制定年度職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃。監(jiān)測計劃應(yīng)當(dāng)包括監(jiān)測的項目、地點、時間、頻次、方法以及負責(zé)監(jiān)測的機構(gòu)或人員等內(nèi)容。2.監(jiān)測計劃應(yīng)當(dāng)涵蓋公司內(nèi)所有存在職業(yè)病危害因素的工作場所，確保全面、準確地掌握職業(yè)病危害因素的濃度（強度）及其變化情況。（二）監(jiān)測實施1.公司應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)按照國家有關(guān)標準和規(guī)范的要求，定期對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價。2.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照監(jiān)測計劃的要求，按時、準確地開展監(jiān)測工作，并出具檢測報告。檢測報告應(yīng)當(dāng)客觀、真實、準確，包括檢測項目、檢測地點、檢測時間、檢測結(jié)果、評價結(jié)論等內(nèi)容。3.公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)當(dāng)對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)提交的檢測報告進行審核，確保報告內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準確、結(jié)論可靠。對檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所，應(yīng)當(dāng)及時采取措施進行整改。（三）評價要求1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定和標準，對公司職業(yè)病危害狀況進行綜合評價。評價內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的識別、檢測與評價，職業(yè)病防護設(shè)施的效果評價，職業(yè)健康監(jiān)護情況評價，職業(yè)衛(wèi)生管理措施評價等。2.評價報告應(yīng)當(dāng)提出職業(yè)病危害防治的對策和建議，為公司改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供科學(xué)依據(jù)。公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)評價報告的建議，制定切實可行的整改措施，并認真組織實施。（四）結(jié)果公布1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及時向員工公布，告知員工工作場所存在的職業(yè)病危害因素及其可能產(chǎn)生的危害后果，以及應(yīng)當(dāng)采取的防護措施。2.檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)在工作場所顯著位置進行公示，公示期限不得少于7個工作日。同時，應(yīng)當(dāng)將檢測結(jié)果通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等形式向全體員工公開，確保員工知情權(quán)。五、職業(yè)健康監(jiān)護制度（一）健康監(jiān)護計劃1.人力資源部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實際情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護計劃。健康監(jiān)護計劃應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)健康檢查的項目、人員范圍、時間安排、費用預(yù)算等內(nèi)容。2.職業(yè)健康檢查的項目應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素種類和接觸情況，按照國家職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范的要求確定。職業(yè)健康檢查的人員范圍應(yīng)當(dāng)包括所有接觸職業(yè)病危害因素的勞動者。（二）健康檢查實施1.公司應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者按照規(guī)定的時間和項目進行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。2.人力資源部門應(yīng)當(dāng)提前通知勞動者職業(yè)健康檢查的時間、地點、項目等信息，并督促勞動者按時參加檢查。勞動者應(yīng)當(dāng)如實提供本人的職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息，配合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好職業(yè)健康檢查工作。3.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)標準和規(guī)范的要求，對勞動者進行職業(yè)健康檢查，并出具職業(yè)健康檢查報告。職業(yè)健康檢查報告應(yīng)當(dāng)客觀、真實、準確，包括檢查項目、檢查結(jié)果、診斷結(jié)論等內(nèi)容。（三）健康檔案管理1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)當(dāng)為每個勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得涂改、偽造、轉(zhuǎn)借或遺失。勞動者離開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，公司應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。3.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)當(dāng)定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)和掌握勞動者的健康狀況變化情況，為職業(yè)衛(wèi)生管理決策提供依據(jù)。（四）健康異常處理1.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，公司應(yīng)當(dāng)及時安排其進行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察，并根據(jù)診斷結(jié)論采取相應(yīng)的治療措施。2.對確診為職業(yè)病的勞動者，公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時安排治療、康復(fù)和定期檢查，并妥善安置。同時，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動者相應(yīng)的工傷保險待遇，保障勞動者的合法權(quán)益。3.對疑似職業(yè)病的勞動者，公司應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的建議，安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷，并承擔(dān)在此期間的相關(guān)費用。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)針對公司可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型，如急性中毒、窒息等，制定具體的應(yīng)急處置措施，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行救援，減少事故損失。（二）應(yīng)急救援組織與職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急救援辦公室、搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等應(yīng)急救援工作小組。2.應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：全面負責(zé)公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作的組織、指揮和協(xié)調(diào)。審定應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急救援能力。及時向上級主管部門報告事故情況，配合政府有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作。3.應(yīng)急救援辦公室職責(zé)：負責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的日常管理工作，組織協(xié)調(diào)各應(yīng)急救援工作小組開展工作。收集、整理和傳遞事故信息，及時向應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組報告事故情況。在事故發(fā)生時，負責(zé)現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作，確保救援工作有序進行。4.搶險救援組職責(zé)：負責(zé)事故現(xiàn)場的搶險救援工作，迅速控制事故現(xiàn)場，防止事故擴大。搶救受傷人員，轉(zhuǎn)移、疏散受威脅的人員和重要物資。5.醫(yī)療救護組職責(zé)：負責(zé)對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運治療，確保受傷人員得到及時有效的救治。配合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好事故后的康復(fù)治療工作。6.后勤保障組職責(zé)：負責(zé)應(yīng)急救援物資和設(shè)備的供應(yīng)、調(diào)配和管理，確保應(yīng)急救援工作的物資需求。提供應(yīng)急救援期間的生活保障和其他后勤服務(wù)。7.治安保衛(wèi)組職責(zé)：負責(zé)事故現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場秩序，防止無關(guān)人員進入事故現(xiàn)場。協(xié)助做好事故現(xiàn)場的交通管制工作，保障救援車輛和人員的通行。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.公司應(yīng)當(dāng)配備必要的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護用品、急救藥品、消防器材、通風(fēng)設(shè)備等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其性能良好、數(shù)量充足。2.應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)當(dāng)存放在指定的地點，并設(shè)置明顯的標識。同時，應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，詳細記錄物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護情況等信息。3.公司應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急救援物資和設(shè)備的使用管理制度，明確使用流程和責(zé)任人，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地調(diào)配和使用應(yīng)急救援物資和設(shè)備。（四）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.公司應(yīng)當(dāng)定期組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援培訓(xùn)工作，提高員工的應(yīng)急救援意識和能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援知識和技能、個人防護用品的使用等。2.培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)覆蓋公司內(nèi)所有接觸職業(yè)病危害因素的