PAGE核電廠職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)核電廠職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)核電廠的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本核電廠實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度。（二）適用范圍本制度適用于本核電廠內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員等，以及進(jìn)入核電廠作業(yè)的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過采取有效的職業(yè)病危害預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，減少職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病危害的預(yù)防與治理相結(jié)合，既要加強(qiáng)預(yù)防措施，又要對(duì)已產(chǎn)生的職業(yè)病危害進(jìn)行及時(shí)有效的治理。3.分類管理原則根據(jù)核電廠不同工作崗位存在的職業(yè)病危害因素種類、危害程度以及接觸人數(shù)等情況，實(shí)行分類管理，采取針對(duì)性的管理措施。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、行政管理、教育培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)等多種手段，對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行全面治理。二、職責(zé)分工（一）廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.廠長職責(zé)全面負(fù)責(zé)核電廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃，并確保其有效實(shí)施。審批職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等重要文件。定期組織召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。保證職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的正常運(yùn)行。2.副廠長職責(zé)協(xié)助廠長做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作。組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督檢查分管部門的職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)情況。參與職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等文件的審核，提出意見和建議。協(xié)調(diào)解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的跨部門問題，促進(jìn)各部門之間的協(xié)作配合。（二）職能部門職責(zé)1.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)核電廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，并監(jiān)督實(shí)施。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立、管理和更新，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施。2.人力資源部門職責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，確保新員工了解職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)要求。在員工招聘、調(diào)配、晉升等工作中，充分考慮員工的職業(yè)健康狀況和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)需求。按照國家法律法規(guī)和本制度規(guī)定，保障員工的職業(yè)衛(wèi)生待遇，如職業(yè)病診斷、治療、康復(fù)費(fèi)用等。負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.技術(shù)部門職責(zé)在新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目中，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收等制度，確保工程項(xiàng)目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。負(fù)責(zé)核電廠工藝技術(shù)的改進(jìn)和優(yōu)化，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。為職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供技術(shù)支持，協(xié)助解決職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)難題。4.后勤部門職責(zé)負(fù)責(zé)核電廠職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保設(shè)施正常運(yùn)行。提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的個(gè)人防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。負(fù)責(zé)核電廠工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生管理，保持工作環(huán)境整潔，減少粉塵、噪聲等危害因素。做好核電廠飲用水、食堂等生活設(shè)施的衛(wèi)生管理，保障員工的生活衛(wèi)生安全。（三）車間/部門職責(zé)1.車間主任/部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本車間/部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是本車間/部門職業(yè)衛(wèi)生管理的直接責(zé)任人。組織本車間/部門員工學(xué)習(xí)和遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，確保員工正確履行職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)。定期組織本車間/部門的職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。對(duì)本車間/部門員工的職業(yè)健康狀況進(jìn)行關(guān)注，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。配合廠級(jí)職能部門做好職業(yè)衛(wèi)生管理的各項(xiàng)工作，如職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)健康體檢等。2.班組長職責(zé)負(fù)責(zé)班組內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，督促班組成員遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。每天對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生問題。組織班組成員參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高組員的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我防護(hù)能力。協(xié)助車間主任/部門負(fù)責(zé)人做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，確保組員按時(shí)參加職業(yè)健康體檢。（四）員工職責(zé)1.自覺遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我防護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害因素或職業(yè)衛(wèi)生問題時(shí)，及時(shí)報(bào)告班組長或車間主任/部門負(fù)責(zé)人。4.配合職業(yè)健康體檢，如實(shí)提供個(gè)人健康信息，如有職業(yè)病相關(guān)癥狀及時(shí)就醫(yī)并報(bào)告。5.對(duì)本崗位的職業(yè)衛(wèi)生工作提出合理化建議，參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作的改進(jìn)。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）工程技術(shù)措施1.在核電廠的設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)行過程中，采用先進(jìn)的工藝技術(shù)和設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。例如，優(yōu)化放射性物質(zhì)的處理工藝，降低放射性物質(zhì)的泄漏風(fēng)險(xiǎn)；采用低噪聲設(shè)備，減少噪聲污染。2.對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，設(shè)置有效的通風(fēng)、除塵、排毒、屏蔽等防護(hù)設(shè)施。如在放射性工作區(qū)域設(shè)置通風(fēng)換氣系統(tǒng)，確?？諝饬魍?，降低放射性物質(zhì)濃度；在產(chǎn)生粉塵的崗位設(shè)置吸塵裝置，及時(shí)收集粉塵。3.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保設(shè)施的正常運(yùn)行和防護(hù)效果。建立防護(hù)設(shè)施維護(hù)檔案，記錄維護(hù)時(shí)間、內(nèi)容、維修人員等信息。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。2.加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，根據(jù)檢測(cè)結(jié)果及時(shí)調(diào)整防護(hù)措施。同時(shí)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，全面評(píng)估核電廠的職業(yè)病危害狀況。3.嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度。新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)；在初步設(shè)計(jì)階段，應(yīng)當(dāng)編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇；在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。4.加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品配備、使用的管理。根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素情況，為員工配備合適的個(gè)人防護(hù)用品，如防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、口罩等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。定期對(duì)防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查和更換。（三）教育培訓(xùn)措施1.制定詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、個(gè)人防護(hù)用品的使用等。2.新員工入職時(shí)，必須進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生三級(jí)培訓(xùn)，即廠級(jí)、車間/部門級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。3.對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工，定期進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高其對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)和防護(hù)能力。培訓(xùn)后進(jìn)行考核，考核結(jié)果與員工績(jī)效掛鉤。4.通過多種形式開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，如發(fā)放宣傳資料、舉辦專題講座、設(shè)置宣傳欄等，營造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康體檢1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢。上崗前體檢主要目的是了解員工的健康狀況，排除職業(yè)禁忌證；在崗期間定期體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病早期癥狀；離崗時(shí)體檢，確定員工在離職時(shí)的健康狀況，為職業(yè)病診斷和賠償提供依據(jù)。2.按照國家規(guī)定的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目和周期，委托有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告應(yīng)及時(shí)反饋給員工本人和核電廠相關(guān)部門。3.對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的員工，及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并根據(jù)診斷結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處理。如調(diào)離原崗位、安排治療等。（二）健康監(jiān)護(hù)檔案1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康體檢報(bào)告、職業(yè)病診斷證明等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由人力資源部門負(fù)責(zé)保管，保管期限按照國家法律法規(guī)要求執(zhí)行。檔案應(yīng)妥善保存，便于查閱和管理。3.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時(shí)掌握員工的職業(yè)健康狀況變化趨勢(shì)，為職業(yè)衛(wèi)生管理決策提供依據(jù)。五、職業(yè)病診斷與治療（一）診斷程序1.員工如懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)向所在車間/部門報(bào)告，并填寫職業(yè)病診斷申請(qǐng)表。2.核電廠協(xié)助員工按照國家規(guī)定的程序，選擇有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行診斷，并出具診斷證明書。3.如對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，員工或核電廠可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定。鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)組織專家進(jìn)行鑒定，并出具鑒定書。（二）治療與康復(fù)1.對(duì)于確診為職業(yè)病的員工，核電廠應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本制度規(guī)定，保障其職業(yè)病治療、康復(fù)等相關(guān)待遇。及時(shí)安排員工進(jìn)行治療，所需費(fèi)用按照工傷保險(xiǎn)等相關(guān)規(guī)定支付。2.為職業(yè)病患者提供必要的康復(fù)條件，如康復(fù)設(shè)備、康復(fù)訓(xùn)練場(chǎng)地等。鼓勵(lì)患者積極配合治療和康復(fù)訓(xùn)練，提高康復(fù)效果。3.定期對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行隨訪，了解其病情變化和康復(fù)情況，提供必要的幫助和支持。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定核電廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)核電廠實(shí)際情況和可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型，進(jìn)行針對(duì)性的編制，并定期進(jìn)行修訂和完善。3.組織員工學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識(shí)。演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練后對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。（二）應(yīng)急救援措施1.當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援力量，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行應(yīng)急處置。采取有效的防護(hù)措施，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2.及時(shí)將受傷人員送往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治，并通知員工家屬。同時(shí)，向上級(jí)主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告事故情況。3.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查和分析，查明事故原因，采取相應(yīng)的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對(duì)核電廠各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況、員工個(gè)人防護(hù)用品使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立情況等。2.采用日常檢查、專項(xiàng)檢查、定期檢查等多種方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。3.建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查檔案，記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、