PAGE村衛(wèi)生所控煙工作制度一、總則（一）制定目的為進一步加強村衛(wèi)生所控煙工作，營造無煙、清潔、健康的醫(yī)療環(huán)境，保障患者和醫(yī)務人員的身體健康，依據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本控煙工作制度。（二）制定依據(jù)1.《公共場所控制吸煙條例》2.《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構建設指南》3.國家及地方關于控煙工作的其他相關規(guī)定（三）適用范圍本制度適用于本村衛(wèi)生所全體工作人員、就診患者及家屬等進入衛(wèi)生所區(qū)域的所有人員。（四）工作原則1.以人為本原則：充分考慮患者、醫(yī)務人員及其他人員的健康需求，積極推進控煙工作。2.全面控煙原則：在衛(wèi)生所室內外所有區(qū)域全面禁止吸煙，確保無吸煙現(xiàn)象。3.宣傳教育與嚴格管理相結合原則：通過廣泛宣傳吸煙危害，提高人員控煙意識，同時加強管理，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定。二、控煙職責分工（一）控煙工作領導小組成立以衛(wèi)生所負責人為組長的控煙工作領導小組，負責全面領導和組織協(xié)調衛(wèi)生所控煙工作。其職責如下：1.制定和修訂控煙工作制度、計劃和目標。2.定期召開控煙工作會議，研究解決控煙工作中的重大問題。3.監(jiān)督檢查控煙工作的落實情況，對違反控煙規(guī)定的行為進行處理。（二）醫(yī)務人員1.向患者及家屬宣傳吸煙危害及控煙知識，勸誡吸煙人員戒煙。2.在診療過程中，主動詢問患者吸煙情況，提供戒煙指導。3.以身作則，不在工作場所吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻。（三）其他工作人員1.負責衛(wèi)生所室內外環(huán)境的清潔衛(wèi)生，及時清理煙灰缸等吸煙器具。2.對進入衛(wèi)生所的人員進行控煙宣傳，提醒其遵守控煙規(guī)定。3.協(xié)助醫(yī)務人員開展控煙工作，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時報告。（四）患者及家屬1.遵守衛(wèi)生所控煙規(guī)定，不在衛(wèi)生所內吸煙。2.積極配合衛(wèi)生所控煙工作，接受醫(yī)務人員的戒煙指導。三、控煙措施（一）環(huán)境布置1.在衛(wèi)生所入口處、候診區(qū)、診療室、病房等顯著位置張貼禁煙標識，如“禁止吸煙”“吸煙有害健康”等。2.不設置吸煙器具，如煙灰缸、打火機等，保持衛(wèi)生所環(huán)境整潔無煙。3.在衛(wèi)生所內設置控煙宣傳展板、宣傳資料架，擺放吸煙危害、戒煙方法等宣傳資料，方便人員取閱。（二）宣傳教育1.定期組織醫(yī)務人員參加控煙知識培訓，提高其控煙意識和宣傳教育能力。2.利用候診時間、診療過程等，向患者及家屬宣傳吸煙危害、控煙政策及戒煙方法，發(fā)放控煙宣傳資料。3.在衛(wèi)生所內播放控煙公益廣告、視頻等，營造濃厚的控煙氛圍。（三）監(jiān)督管理1.設立控煙監(jiān)督員，負責對衛(wèi)生所內的吸煙行為進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督員要佩戴明顯標識，定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。2.對違反控煙規(guī)定吸煙的人員，予以口頭勸阻，并做好記錄。對不聽勸阻的，可采取適當措施，如請其離開衛(wèi)生所等。3.建立控煙工作記錄檔案，記錄控煙宣傳教育、監(jiān)督檢查、違規(guī)處理等情況，定期進行總結分析，不斷改進控煙工作。四、戒煙服務（一）戒煙咨詢1.醫(yī)務人員要主動為有戒煙意愿的患者及家屬提供戒煙咨詢服務，了解其吸煙情況、戒煙動機和困難。2.根據(jù)咨詢對象的具體情況，提供個性化的戒煙建議和指導，包括戒煙方法、戒煙計劃制定等。（二）戒煙干預措施1.對于有戒煙需求的人員，可采用藥物輔助戒煙、行為療法等進行干預。醫(yī)務人員要根據(jù)患者情況，合理選用干預措施，并做好跟蹤隨訪。2.為戒煙人員提供戒煙門診預約服務，方便其接受進一步的專業(yè)戒煙治療。（三）隨訪與支持1.對戒煙人員進行定期隨訪，了解其戒煙進展和困難，提供持續(xù)的支持和鼓勵。2.為戒煙人員提供心理支持，幫助其克服戒煙過程中的心理障礙，增強戒煙信心。五、獎懲制度（一）獎勵1.對在控煙工作中表現(xiàn)突出的工作人員，如積極宣傳控煙知識、成功勸誡吸煙者戒煙等，給予表彰和獎勵。2.對主動配合控煙工作，成功戒煙的患者及家屬，給予一定的獎勵，如戒煙禮品、健康指導等。（二）處罰1.對違反控煙規(guī)定在衛(wèi)生所內吸煙的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰，并在全所進行通報。2.對不聽從勸阻，多次違反控煙規(guī)定的患者及家屬，限制其進入衛(wèi)生所就診，直至其承諾遵守控煙規(guī)定。六、培訓與考核（一）培訓1.定期組織全體工作人員參加控煙知識培訓，培訓內容包括吸煙危害、控煙法律法規(guī)、戒煙方法等。2.邀請專業(yè)人員進行培訓授課，提高培訓質量和效果。培訓后要進行考核，確保工作人員掌握控煙知識和技能。（二）考核1.建立控煙工作考核機制，對工作人員的控煙工作表現(xiàn)進行考核?？己藘热莅責熤R掌握情況、宣傳教育工作開展情況、監(jiān)督管理工作落實情況等。2.考核結果與個人績效掛鉤，并作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對于控煙工作考核不合格的人員，要進行補考或再次培訓，直至考核合格。七、應急處置（一）火災應急1.制定火災應急預案，明確火災發(fā)生時的應急處置流程和人員職責。2.在衛(wèi)生所內配備必要的滅火器材和消防設施，并定期進行檢查維護，確保其正常使用。3.組織工作人員參加火災應急演練，提高其火災應急處置能力。一旦發(fā)生火災，要立即組織人員疏散，及時報警，并采取滅火措施。（二）其他應急情況針對可能出現(xiàn)的其他與吸煙相關的應急情況，如吸煙引發(fā)的醫(yī)療糾紛等，制定相應的應急處置預案，確保能夠及時、妥善處理。八、附則