PAGE創(chuàng)建衛(wèi)生城檢查評比制度一、總則（一）目的為深入推進創(chuàng)建衛(wèi)生城工作，加強對創(chuàng)建工作的管理和監(jiān)督，確保各項創(chuàng)建任務(wù)落到實處，不斷提升城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，保障市民身體健康，特制定本檢查評比制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織參與創(chuàng)建衛(wèi)生城工作的所有部門、場所及相關(guān)人員。（三）基本原則1.客觀公正原則：檢查評比過程要嚴格按照標(biāo)準進行，確保結(jié)果真實、準確、公平、公正。2.全面覆蓋原則：對創(chuàng)建衛(wèi)生城涉及的各個方面進行全面檢查，不留死角。3.動態(tài)管理原則：根據(jù)創(chuàng)建工作進展和實際情況，及時調(diào)整檢查重點和頻率，實行動態(tài)跟蹤管理。4.激勵約束原則：通過檢查評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰獎勵，對存在問題的進行督促整改，形成有效激勵和約束機制。二、檢查內(nèi)容與標(biāo)準（一）環(huán)境衛(wèi)生1.道路清掃保潔主次干道、背街小巷應(yīng)保持整潔，無暴露垃圾、雜物、污水等。清掃作業(yè)應(yīng)及時，做到定時清掃與巡回保潔相結(jié)合，確保路面干凈。垃圾收集容器應(yīng)完好無損，擺放整齊，垃圾日產(chǎn)日清，無滿溢現(xiàn)象。2.公共場所衛(wèi)生公園、廣場、商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場等公共場所應(yīng)保持環(huán)境整潔，地面無痰跡、煙頭、紙屑等垃圾。公共設(shè)施應(yīng)定期維護，保持清潔衛(wèi)生，無損壞缺失。廁所應(yīng)清潔衛(wèi)生，無異味，設(shè)施完好，有專人管理。3.居民區(qū)衛(wèi)生小區(qū)內(nèi)道路應(yīng)平整干凈，綠化養(yǎng)護良好。樓道內(nèi)無雜物堆積，墻面、扶手等無明顯污漬。垃圾桶應(yīng)擺放合理，垃圾及時清理，小區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角。（二）市容市貌1.建筑物外立面建筑物外立面應(yīng)保持整潔美觀，無亂張貼、亂涂寫、亂刻畫現(xiàn)象。廣告牌、招牌應(yīng)規(guī)范設(shè)置，無破損、傾斜、掉色等情況。2.占道經(jīng)營與亂擺攤點嚴禁在主次干道、公共場所占道經(jīng)營、亂擺攤點，確保道路暢通。對違規(guī)行為應(yīng)及時進行清理整治。3.車輛停放機動車、非機動車應(yīng)在規(guī)定區(qū)域有序停放，不得亂停亂放。加強對停車秩序的管理，確保交通秩序良好。（三）環(huán)境保護1.垃圾處理垃圾應(yīng)按照規(guī)定分類收集、運輸和處理，嚴禁隨意焚燒或填埋。垃圾處理設(shè)施應(yīng)正常運行，達標(biāo)排放。2.污水處理生活污水應(yīng)接入城市污水管網(wǎng)，嚴禁直排。加強對污水排放的監(jiān)測，確保污水處理達標(biāo)。3.大氣污染防治加強對建筑工地、餐飲油煙等污染源的監(jiān)管，減少揚塵和油煙污染。鼓勵使用清潔能源，減少廢氣排放。（四）食品安全1.食品經(jīng)營單位衛(wèi)生食品經(jīng)營場所應(yīng)保持環(huán)境整潔，布局合理，設(shè)施齊全。食品從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗，個人衛(wèi)生良好。食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)應(yīng)符合食品安全標(biāo)準，無過期變質(zhì)食品。2.餐飲具消毒餐飲具應(yīng)嚴格按照規(guī)定進行清洗、消毒，確保消毒效果。消毒后的餐飲具應(yīng)存放在清潔、專用的保潔設(shè)施內(nèi)。（五）病媒生物防制1.防鼠設(shè)施建筑物門窗應(yīng)安裝防鼠設(shè)施，通風(fēng)口、排水口等應(yīng)設(shè)防鼠網(wǎng)。室內(nèi)外環(huán)境應(yīng)無鼠洞、鼠跡，無鼠咬痕。2.防蚊蠅設(shè)施公共場所應(yīng)安裝防蚊蠅設(shè)施，如紗窗、門簾、滅蚊燈等。定期開展滅蚊蠅活動，減少蚊蠅滋生。3.病媒生物密度控制定期對病媒生物密度進行監(jiān)測，確保達到國家規(guī)定標(biāo)準。根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，及時采取有效防制措施。三、檢查組織與實施（一）檢查機構(gòu)成立創(chuàng)建衛(wèi)生城檢查評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)檢查評比工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常檢查工作的組織實施。（二）檢查人員1.從公司/組織內(nèi)部各部門抽調(diào)責(zé)任心強、熟悉業(yè)務(wù)的人員組成檢查隊伍。2.檢查人員應(yīng)經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)，熟悉檢查標(biāo)準和方法，確保檢查工作的專業(yè)性和規(guī)范性。（三）檢查方式1.定期檢查：每周至少開展一次全面檢查，對各部門、場所的創(chuàng)建工作進行綜合評估。檢查人員按照檢查標(biāo)準，對各區(qū)域進行實地查看，詳細記錄存在的問題。檢查過程中可采用拍照、錄像等方式留存證據(jù)。2.不定期抽查：根據(jù)創(chuàng)建工作需要，不定期對重點區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)進行抽查。抽查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、食品安全等方面。對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給相關(guān)部門，督促整改。（四）檢查流程1.準備階段制定檢查計劃，明確檢查時間、范圍、人員分工等。檢查人員熟悉檢查標(biāo)準和方法，準備好檢查工具和記錄表格。2.實施階段根據(jù)檢查計劃，對各部門、場所進行實地檢查。檢查人員按照檢查標(biāo)準，逐項進行檢查，認真記錄存在的問題。對于能夠當(dāng)場整改的問題，要求責(zé)任單位立即整改；對于不能當(dāng)場整改的問題，下達整改通知書，明確整改期限和要求。3.總結(jié)階段檢查結(jié)束后，檢查人員對檢查情況進行匯總分析，撰寫檢查報告。檢查報告應(yīng)包括檢查基本情況、存在的問題、整改建議等內(nèi)容。將檢查報告提交給領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)檢查結(jié)果，研究部署下一步工作。四、評比與獎懲（一）評比方法1.根據(jù)檢查結(jié)果，對各部門、場所進行量化評分。2.評分標(biāo)準按照本制度規(guī)定的檢查內(nèi)容與標(biāo)準執(zhí)行，滿分為100分。3.每月對各部門、場所的得分情況進行排名，作為評比依據(jù)。(二)獎項設(shè)置1.月度優(yōu)秀獎：每月得分排名前[X]名的部門或場所，授予“月度創(chuàng)建衛(wèi)生城工作優(yōu)秀獎”。2.年度突出貢獻獎：根據(jù)年度得分情況，評選出在創(chuàng)建衛(wèi)生城工作中表現(xiàn)特別突出的部門或個人，授予“年度創(chuàng)建衛(wèi)生城工作突出貢獻獎”。（三）獎勵措施1.對獲得“月度優(yōu)秀獎”的部門或場所，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、榮譽證書等。2.對獲得“年度突出貢獻獎”的部門或個人，在公司/組織內(nèi)部進行通報表揚，并給予更豐厚的物質(zhì)獎勵和晉升機會。3.在公司/組織內(nèi)部宣傳平臺上對獲獎部門和個人進行宣傳報道，樹立榜樣，激發(fā)全體員工參與創(chuàng)建工作的積極性。（四）懲罰措施1.對月度得分排名后[X]名的部門或場所，進行通報批評。2.對存在嚴重問題且整改不力的部門或場所，責(zé)令限期整改，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。3.對因工作不力影響公司/組織整體創(chuàng)建工作的部門或個人，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，并按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。五、整改與復(fù)查（一）整改要求1.責(zé)任單位接到整改通知書后，應(yīng)立即制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。2.整改方案應(yīng)報檢查評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。3.責(zé)任單位應(yīng)按照整改方案認真組織整改，確保問題按時整改到位。（二）復(fù)查程序1.整改期限屆滿后，檢查評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對整改情況進行復(fù)查。2.復(fù)查方式與檢查方式相同，對整改后的情況進行實地查看。3.復(fù)查合格的，解除整改通知書；復(fù)查仍不合格的，繼續(xù)責(zé)令整改，并按照懲罰措施加重處罰。六、信息溝通與反饋（一）建立信息溝通機制1.設(shè)立創(chuàng)建衛(wèi)生城工作信息交流平臺，如微信群、QQ群等，方便各部門及時溝通工作進展和問題。2.定期召開創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)會，通報工作情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題。（