版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE基層衛(wèi)生院工會(huì)制度一、總則(一)宗旨本工會(huì)以維護(hù)基層衛(wèi)生院職工合法權(quán)益、促進(jìn)衛(wèi)生院發(fā)展、服務(wù)職工為宗旨,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工積極投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),推動(dòng)衛(wèi)生院各項(xiàng)工作順利開展。(二)依據(jù)本工會(huì)依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》以及相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定本制度。(三)任務(wù)1.依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益,代表和組織職工參與民主管理和民主監(jiān)督。2.組織職工開展各類文體活動(dòng),豐富職工精神文化生活,增強(qiáng)職工凝聚力和向心力。3.關(guān)心職工生活,為職工辦實(shí)事、做好事,解決職工實(shí)際困難,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。4.教育職工遵守國家法律法規(guī)和衛(wèi)生院規(guī)章制度,提高職工思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。二、會(huì)員(一)會(huì)員資格凡在基層衛(wèi)生院工作,與衛(wèi)生院簽訂勞動(dòng)合同,承認(rèn)工會(huì)章程,自愿申請(qǐng)加入工會(huì)組織的職工,均可成為工會(huì)會(huì)員。(二)入會(huì)程序1.職工向所在科室工會(huì)小組提出入會(huì)申請(qǐng)。2.工會(huì)小組對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查,符合條件的報(bào)衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì)審批。3.衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后,發(fā)給會(huì)員證,申請(qǐng)人成為工會(huì)會(huì)員。(三)會(huì)員權(quán)利1.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督,提出意見和建議。3.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、福利等優(yōu)惠待遇。4.在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),要求工會(huì)給予保護(hù)。5.享受工會(huì)給予的其他權(quán)利。(四)會(huì)員義務(wù)1.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。2.積極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。3.遵守憲法和法律,維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4.正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。5.維護(hù)工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,執(zhí)行工會(huì)決議,參加工會(huì)活動(dòng),按月繳納會(huì)費(fèi)。(五)會(huì)員管理1.會(huì)員實(shí)行實(shí)名制管理,會(huì)員信息由衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì)統(tǒng)一登記、更新和管理。2.會(huì)員工作變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)辦理會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)應(yīng)向所在工會(huì)小組提出書面申請(qǐng),由工會(huì)小組報(bào)衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn),收回會(huì)員證,并宣布其退會(huì)。4.會(huì)員無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活,經(jīng)教育拒不改正,視為自動(dòng)退會(huì)。三、組織制度(一)組織體系基層衛(wèi)生院工會(huì)組織體系包括工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)是工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況,工會(huì)女職工委員會(huì)負(fù)責(zé)維護(hù)女職工合法權(quán)益。(二)工會(huì)委員會(huì)1.工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期[X]年。2.工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席、副主席若干人,根據(jù)工作需要可設(shè)組織委員、宣傳委員、生活委員、文體委員、勞動(dòng)保護(hù)委員等。3.工會(huì)委員會(huì)職責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)工會(huì)的決議,圍繞衛(wèi)生院中心工作開展工會(huì)活動(dòng)。負(fù)責(zé)籌備和組織會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì),向大會(huì)報(bào)告工作,執(zhí)行大會(huì)決議。組織職工參與民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工合法權(quán)益。組織職工開展各類文體活動(dòng),豐富職工精神文化生活。關(guān)心職工生活,為職工辦實(shí)事、做好事,解決職工實(shí)際困難。負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,定期向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)收支情況。加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),做好會(huì)員發(fā)展、會(huì)籍管理、評(píng)先表彰等工作。(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期與工會(huì)委員會(huì)相同。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任、副主任若干人。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算,監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況。檢查工會(huì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的行為提出處理意見。協(xié)助工會(huì)委員會(huì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),提高經(jīng)費(fèi)使用效益。定期向會(huì)員公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查情況,接受會(huì)員監(jiān)督。(四)工會(huì)女職工委員會(huì)1.工會(huì)女職工委員會(huì)由女職工會(huì)員大會(huì)或女職工會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期與工會(huì)委員會(huì)相同。2.工會(huì)女職工委員會(huì)設(shè)主任、副主任若干人,委員若干人。3.工會(huì)女職工委員會(huì)職責(zé)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,代表女職工參與民主管理和民主監(jiān)督。組織女職工開展各類文體活動(dòng),提高女職工素質(zhì)。關(guān)心女職工生活,為女職工辦實(shí)事、做好事,解決女職工實(shí)際困難。宣傳男女平等基本國策,推動(dòng)衛(wèi)生院建立有利于女職工發(fā)展的良好環(huán)境。(五)工會(huì)小組1.工會(huì)小組是工會(huì)組織的基層單位,根據(jù)科室設(shè)置劃分,每個(gè)科室設(shè)立一個(gè)工會(huì)小組。2.工會(huì)小組設(shè)組長一人,由工會(huì)會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。3.工會(huì)小組職責(zé)組織會(huì)員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí),開展思想政治工作。組織會(huì)員參與民主管理和民主監(jiān)督,反映會(huì)員意見和要求。組織會(huì)員開展各類文體活動(dòng),豐富會(huì)員精神文化生活。關(guān)心會(huì)員生活,幫助會(huì)員解決實(shí)際困難。做好會(huì)員發(fā)展、會(huì)籍管理、會(huì)費(fèi)收繳等工作。四、會(huì)議制度(一)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)1.會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),每年至少召開一次。2.會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。審議和批準(zhǔn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。審議和批準(zhǔn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告。選舉工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。討論決定工會(huì)工作的重大問題。其他需要會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)討論決定的事項(xiàng)。(二)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議1.工會(huì)委員會(huì)會(huì)議每月至少召開一次,遇有特殊情況可隨時(shí)召開。2.工會(huì)委員會(huì)會(huì)議的主要任務(wù)傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)和衛(wèi)生院黨組織的指示精神。研究制定工會(huì)工作計(jì)劃和措施。討論決定工會(huì)工作中的重大問題。聽取各部門工會(huì)工作匯報(bào),檢查工作落實(shí)情況。其他需要工會(huì)委員會(huì)會(huì)議討論決定的事項(xiàng)。(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議每季度至少召開一次,遇有特殊情況可隨時(shí)召開。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議的主要任務(wù)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算。檢查工會(huì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。討論決定工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作中的重大問題。其他需要工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議討論決定的事項(xiàng)。(四)工會(huì)女職工委員會(huì)會(huì)議1.工會(huì)女職工委員會(huì)會(huì)議每季度至少召開一次,遇有特殊情況可隨時(shí)召開。2.工會(huì)女職工委員會(huì)會(huì)議的主要任務(wù)傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)和衛(wèi)生院黨組織關(guān)于女職工工作的指示精神。研究制定女職工工作計(jì)劃和措施。討論決定女職工工作中的重大問題。聽取各部門女職工工作匯報(bào),檢查工作落實(shí)情況。其他需要工會(huì)女職工委員會(huì)會(huì)議討論決定的事項(xiàng)。(五)工會(huì)小組會(huì)議1.工會(huì)小組會(huì)議每月至少召開一次,遇有特殊情況可隨時(shí)召開。2.工會(huì)小組會(huì)議的主要任務(wù)組織會(huì)員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)。傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)和衛(wèi)生院黨組織的指示精神。討論決定工會(huì)小組工作中的有關(guān)問題。反映會(huì)員意見和要求,關(guān)心會(huì)員生活。其他需要工會(huì)小組會(huì)議討論決定的事項(xiàng)。五、工作制度(一)民主管理制度1.建立健全職工代表大會(huì)制度,職工代表大會(huì)是衛(wèi)生院實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。2.職工代表大會(huì)每年至少召開一次,遇有重大事項(xiàng)可隨時(shí)召開。3.職工代表大會(huì)的職權(quán)聽取和審議衛(wèi)生院行政工作報(bào)告,提出意見和建議。審議通過衛(wèi)生院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大事項(xiàng)。審議通過衛(wèi)生院的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括勞動(dòng)人事制度、分配制度、考核制度等。審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)。評(píng)議監(jiān)督衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)干部,提出獎(jiǎng)懲和任免建議。選舉產(chǎn)生職工代表大會(huì)專門工作委員會(huì)成員。其他需要職工代表大會(huì)討論決定的事項(xiàng)。(二)勞動(dòng)保護(hù)制度1.建立健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度,維護(hù)職工在勞動(dòng)過程中的安全和健康。2.工會(huì)設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì),定期對(duì)衛(wèi)生院勞動(dòng)保護(hù)情況進(jìn)行檢查,提出意見和建議。3.工會(huì)組織職工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提高職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.督促衛(wèi)生院改善勞動(dòng)條件,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施建設(shè),為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。5.參與衛(wèi)生院安全事故的調(diào)查處理,維護(hù)職工合法權(quán)益。(三)文體活動(dòng)制度1.制定年度文體活動(dòng)計(jì)劃,組織職工開展各類文體活動(dòng),豐富職工精神文化生活。2.文體活動(dòng)包括文藝演出、體育比賽、知識(shí)競賽、演講比賽等。3.鼓勵(lì)職工積極參與文體活動(dòng),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和集體給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.合理安排文體活動(dòng)時(shí)間,不影響衛(wèi)生院正常工作。5.加強(qiáng)文體活動(dòng)設(shè)施建設(shè)和管理,為職工提供良好的活動(dòng)場所。(四)職工生活保障制度1.關(guān)心職工生活,建立職工生活困難檔案,對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶救助。2.積極爭取衛(wèi)生院行政支持,改善職工福利待遇,提高職工生活水平。3.組織開展職工互助互濟(jì)活動(dòng),幫助職工解決突發(fā)困難。4.定期組織職工健康體檢,關(guān)注職工身體健康。5.維護(hù)女職工特殊權(quán)益,關(guān)心女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的生活和工作。(五)宣傳教育制度1.制定工會(huì)宣傳教育計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育。2.利用宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群等多種形式,宣傳黨的路線、方針、政策和工會(huì)工作動(dòng)態(tài)。3.組織開展形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢,明確任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。4.加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè),開展職業(yè)道德評(píng)選表彰活動(dòng),樹立良好的職業(yè)形象。5.鼓勵(lì)職工自學(xué)成才,對(duì)取得學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。六、經(jīng)費(fèi)管理(一)經(jīng)費(fèi)來源1.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。2.衛(wèi)生院行政撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。3.工會(huì)舉辦的事業(yè)收入。4.上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入。5.其他合法收入。(二)經(jīng)費(fèi)使用原則1.遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.服務(wù)職工原則。經(jīng)費(fèi)使用要以服務(wù)職工為宗旨,切實(shí)為職工辦實(shí)事、做好事。3.勤儉節(jié)約原則。合理安排經(jīng)費(fèi),節(jié)約使用,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。4.民主管理原則。經(jīng)費(fèi)使用要接受會(huì)員監(jiān)督,定期向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)收支情況。(三)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算1.工會(huì)委員會(huì)每年根據(jù)工作需要編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過后,報(bào)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)審議批準(zhǔn)。2.工會(huì)委員會(huì)按照批準(zhǔn)的預(yù)算組織實(shí)施經(jīng)費(fèi)收支管理,并定期向工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每年對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算進(jìn)行審查,提出審查意見,報(bào)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后向會(huì)員公布。(四)經(jīng)費(fèi)開支范圍1.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用于組織會(huì)員開展各類文體活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察等費(fèi)用。2.職工教育費(fèi)。用于職工思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育等費(fèi)用。3.宣傳活動(dòng)費(fèi)。用于工會(huì)宣傳陣地建設(shè)、宣傳資料印刷、宣傳活動(dòng)開展等費(fèi)用。4.維權(quán)支出。用于維護(hù)職工合法權(quán)益、開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、幫扶救助困難職工等費(fèi)用。5.業(yè)務(wù)支出。用于工會(huì)組織建設(shè)、會(huì)議培訓(xùn)、調(diào)研考察、對(duì)外交流等費(fèi)用。6.其他支出。用于工會(huì)其他正常工作支出。(五)經(jīng)費(fèi)審批
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河源2025年廣東河源東源縣衛(wèi)生健康局招聘醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 柳州2025年廣西柳州市公安機(jī)關(guān)招聘輔警74人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 巴中2025年四川巴中市恩陽區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員47人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波浙江寧波余姚市生態(tài)文明促進(jìn)中心(余姚市水環(huán)境治理中心)招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 哈爾濱2025年黑龍江哈爾濱新區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力促進(jìn)中心選調(diào)23人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南陽2025年河南南陽市鎮(zhèn)平縣選調(diào)城區(qū)學(xué)校教師225人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南京2025年江蘇南京市梅山第一小學(xué)招聘教師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 保定2025年河北保定易縣事業(yè)單位招聘160人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 上饒2025年江西上饒市婺源縣城區(qū)部分學(xué)校遴選教師60人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 智研咨詢-中國云南省肥料行業(yè)市場集中度、市場運(yùn)行態(tài)勢及未來趨勢預(yù)測報(bào)告
- 導(dǎo)游畢業(yè)設(shè)計(jì)路線方案
- JJG 1148-2022 電動(dòng)汽車交流充電樁(試行)
- 2025年路由器市場調(diào)研:Mesh款需求與全屋覆蓋分析
- 周黑鴨加盟合同協(xié)議
- 外賬會(huì)計(jì)外賬協(xié)議書
- 急性呼吸窘迫綜合征ARDS教案
- 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制操作規(guī)程計(jì)劃
- 骨科手術(shù)術(shù)前宣教
- 【語文】青島市小學(xué)三年級(jí)上冊(cè)期末試卷(含答案)
- 2025版壓力性損傷預(yù)防和治療的新指南解讀
- 2025年新疆第師圖木舒克市公安局招聘警務(wù)輔助人員公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作綜合練習(xí)題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論