PAGE寢室衛(wèi)生評比單制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的寢室環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習慣和自律意識，提高員工的生活質(zhì)量和工作效率，特制定本寢室衛(wèi)生評比單制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）基本原則1.公平、公正、公開原則：對各寢室的衛(wèi)生狀況進行客觀、公正的評價，評比結(jié)果公開透明。2.激勵與約束相結(jié)合原則：通過評比激勵員工積極維護寢室衛(wèi)生，同時對違反規(guī)定的行為進行相應(yīng)約束。3.持續(xù)改進原則：根據(jù)評比結(jié)果，不斷完善寢室衛(wèi)生管理措施，促進寢室衛(wèi)生狀況持續(xù)提升。二、評比標準（一）寢室整體環(huán)境1.地面干凈整潔，無明顯污漬、垃圾，無積水。2.桌面、窗臺、衣柜等家具表面清潔，無灰塵、雜物。3.墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、污漬。4.門窗玻璃干凈明亮。（二）床鋪整理1.床單平整，被子疊放整齊，放置在床鋪指定位置。2.枕頭擺放整齊，床上無雜物。（三）物品擺放1.個人物品擺放整齊有序，鞋子擺放整齊。2.寢室公共區(qū)域物品擺放規(guī)范，不隨意堆放。（四）衛(wèi)生間衛(wèi)生1.馬桶清潔，無異味，無污漬。2.洗漱臺干凈，無積水，洗漱用品擺放整齊。3.浴室地面干燥，無毛發(fā)、污漬，淋浴設(shè)施正常使用。（五）垃圾處理1.垃圾及時清理，垃圾袋扎緊，放置在指定地點。2.定期進行大掃除，保持寢室衛(wèi)生長期良好。三、評比方式（一）定期檢查與不定期抽查相結(jié)合1.每周進行一次定期檢查，由公司指定的檢查人員對各寢室進行全面檢查。2.不定期進行抽查，檢查人員可隨時對寢室衛(wèi)生狀況進行突擊檢查。（二）評分記錄檢查人員按照評比標準對各寢室進行評分，詳細記錄檢查情況，包括存在的問題、扣分點等。（三）結(jié)果公示每次檢查結(jié)束后，將評比結(jié)果在公司內(nèi)部進行公示，公示期為[X]個工作日。員工如有異議，可在公示期內(nèi)向相關(guān)部門提出申訴。四、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出[X]個衛(wèi)生優(yōu)秀寢室，給予一定的物質(zhì)獎勵，如清潔用品、生活用品等。2.對連續(xù)三個月獲得衛(wèi)生優(yōu)秀寢室的員工，在年度評優(yōu)評先中給予優(yōu)先考慮。（二）懲罰1.對衛(wèi)生不達標的寢室，第一次給予警告，要求限期整改；第二次仍不達標的，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，如扣除當月部分績效獎金等。2.對多次違反寢室衛(wèi)生規(guī)定且拒不整改的員工，公司有權(quán)采取進一步措施，如調(diào)整宿舍、取消住宿資格等。五、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機制公司設(shè)立專門的寢室衛(wèi)生監(jiān)督小組，負責對寢室衛(wèi)生評比工作進行監(jiān)督，確保評比過程公平、公正、公開。（二）投訴渠道員工如發(fā)現(xiàn)評比過程中有不公正行為或?qū)υu比結(jié)果有疑問，可通過以下方式進行投訴：1.向公司人力資源部門提交書面投訴材料。2.撥打公司投訴熱線[電話號碼]。公司將在接到投訴后[X]個工作日內(nèi)進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時反饋給投訴人。