保密崗前培訓(xùn)試卷及答案考試時(shí)長：120分鐘滿分：100分保密崗前培訓(xùn)試卷及答案考核對(duì)象：新入職保密崗位工作人員題型分值分布：-判斷題（20題，每題2分）——20分-單選題（20題，每題2分）——20分-多選題（20題，每題2分）——20分-案例分析題（3題，每題6分）——18分-論述題（2題，每題11分）——22分總分：100分---一、判斷題（20題，每題2分，共20分）1.保密工作是指對(duì)國家秘密事項(xiàng)采取保護(hù)措施，防止泄露、竊取、非法利用等活動(dòng)。2.任何單位和個(gè)人都無權(quán)決定國家秘密的密級(jí)。3.保密標(biāo)志的顏色和形狀具有統(tǒng)一規(guī)定，紅色代表絕密級(jí)。4.保密文件銷毀時(shí)，可以采用普通碎紙機(jī)粉碎。5.未經(jīng)授權(quán)，不得將涉密計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)連接。6.保密協(xié)議簽訂后，雙方均需嚴(yán)格遵守，違約將承擔(dān)法律責(zé)任。7.涉密人員的離崗、離職必須辦理保密脫密期手續(xù)。8.保密工作只需要領(lǐng)導(dǎo)重視，普通員工無需過多關(guān)注。9.保密技術(shù)防范措施包括物理隔離、邏輯隔離和加密技術(shù)。10.泄露國家秘密屬于犯罪行為，將受到刑事處罰。11.保密工作實(shí)行“最小授權(quán)”原則，即僅授予必要權(quán)限。12.涉密載體可以隨意借閱，但需登記。13.保密檢查是發(fā)現(xiàn)和消除泄密隱患的重要手段。14.任何情況下，涉密人員不得在公共場(chǎng)所談?wù)摴ぷ鲀?nèi)容。15.保密培訓(xùn)是提高全員保密意識(shí)的有效途徑。16.絕密級(jí)國家秘密一旦泄露，將造成特別嚴(yán)重?fù)p害。17.保密工作具有長期性、系統(tǒng)性和復(fù)雜性。18.涉密計(jì)算機(jī)的硬盤必須定期更換。19.保密工作與業(yè)務(wù)工作可以完全分離。20.保密工作實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二、單選題（20題，每題2分，共20分）1.以下哪項(xiàng)不屬于國家秘密的密級(jí)？（）A.絕密B.機(jī)密C.秘密D.公開2.保密文件傳閱時(shí)，以下做法錯(cuò)誤的是？（）A.逐級(jí)傳閱B.多人同時(shí)傳閱C.做好登記D.及時(shí)清退3.以下哪種行為屬于泄密？（）A.將涉密文件鎖在保險(xiǎn)柜中B.在涉密計(jì)算機(jī)上安裝殺毒軟件C.將涉密文件帶到家中查閱D.定期備份涉密數(shù)據(jù)4.保密標(biāo)志中，藍(lán)色通常代表？（）A.絕密級(jí)B.機(jī)密級(jí)C.秘密級(jí)D.內(nèi)部級(jí)5.涉密載體的銷毀方式不包括？（）A.焚燒B.碎紙C.水浸D.深埋6.以下哪項(xiàng)不屬于保密技術(shù)防范措施？（）A.防火墻B.指紋識(shí)別C.辦公桌鎖D.數(shù)據(jù)加密7.保密協(xié)議的簽訂對(duì)象主要是？（）A.全體員工B.涉密人員C.管理人員D.外部合作方8.涉密人員的脫密期一般為？（）A.1年B.2年C.3年D.5年9.保密工作的重要原則是？（）A.大面積授權(quán)B.嚴(yán)格管控C.隨意傳閱D.無需監(jiān)督10.以下哪種情況不屬于保密檢查范圍？（）A.涉密場(chǎng)所安全B.員工保密意識(shí)C.辦公設(shè)備使用D.個(gè)人財(cái)務(wù)狀況11.保密工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系是？（）A.互相矛盾B.相互促進(jìn)C.無關(guān)緊要D.可替代12.保密培訓(xùn)的主要目的是？（）A.考核成績B.提高意識(shí)C.展示成果D.排除人員13.以下哪種行為可能導(dǎo)致泄密？（）A.使用專用電話B.通過加密郵件傳輸C.在咖啡館討論工作D.使用專用計(jì)算機(jī)14.保密工作的核心是？（）A.制度建設(shè)B.技術(shù)防范C.人員管理D.法律責(zé)任15.涉密計(jì)算機(jī)的口令設(shè)置要求是？（）A.簡單易記B.定期更換C.與生日相關(guān)D.無需設(shè)置16.保密工作的最高要求是？（）A.零風(fēng)險(xiǎn)B.低風(fēng)險(xiǎn)C.可接受風(fēng)險(xiǎn)D.無需評(píng)估17.以下哪項(xiàng)不屬于涉密人員的基本義務(wù)？（）A.保守國家秘密B.遵守保密制度C.接受保密監(jiān)督D.任意離職18.保密工作實(shí)行責(zé)任制，主要體現(xiàn)為？（）A.個(gè)人負(fù)責(zé)制B.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制C.部門負(fù)責(zé)制D.全員負(fù)責(zé)制19.以下哪種情況不屬于保密工作范疇？（）A.涉密載體管理B.網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)C.個(gè)人行為約束D.財(cái)務(wù)審批20.保密工作的根本目的是？（）A.維護(hù)國家安全B.提高工作效率C.避免處罰D.展示形象三、多選題（20題，每題2分，共20分）1.國家秘密的密級(jí)包括？（）A.絕密B.機(jī)密C.秘密D.公開2.保密工作的基本原則包括？（）A.需知原則B.最小授權(quán)原則C.責(zé)任制原則D.隨意性原則3.涉密載體的管理要求包括？（）A.建立臺(tái)賬B.專人保管C.嚴(yán)禁復(fù)制D.隨意借閱4.保密技術(shù)防范措施包括？（）A.防火墻B.加密技術(shù)C.物理隔離D.辦公桌鎖5.泄密的主要途徑包括？（）A.口頭傳播B.文件傳遞C.網(wǎng)絡(luò)傳輸D.設(shè)備丟失6.保密工作的主要內(nèi)容包括？（）A.制度建設(shè)B.人員管理C.技術(shù)防范D.監(jiān)督檢查7.涉密人員的保密義務(wù)包括？（）A.保守秘密B.遵守規(guī)定C.接受監(jiān)督D.隨意離職8.保密檢查的主要方式包括？（）A.現(xiàn)場(chǎng)檢查B.檔案查閱C.人員訪談D.財(cái)務(wù)審計(jì)9.保密工作的特點(diǎn)包括？（）A.長期性B.系統(tǒng)性C.突發(fā)性D.被動(dòng)性10.涉密計(jì)算機(jī)的使用要求包括？（）A.安裝專用軟件B.嚴(yán)禁連接互聯(lián)網(wǎng)C.定期清理數(shù)據(jù)D.隨意使用11.保密協(xié)議的主要內(nèi)容有？（）A.保密范圍B.保密期限C.違約責(zé)任D.個(gè)人隱私12.保密工作的法律責(zé)任包括？（）A.行政處罰B.刑事處罰C.民事賠償D.經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)13.保密培訓(xùn)的主要形式包括？（）A.課堂授課B.案例分析C.考試考核D.虛擬模擬14.涉密場(chǎng)所的管理要求包括？（）A.安裝監(jiān)控B.限制出入C.定期檢查D.隨意開放15.泄密的主要危害包括？（）A.損害國家安全B.影響經(jīng)濟(jì)利益C.破壞社會(huì)穩(wěn)定D.降低工作效率16.保密工作的組織保障包括？（）A.機(jī)構(gòu)設(shè)置B.人員配備C.經(jīng)費(fèi)保障D.制度建設(shè)17.涉密人員的基本條件包括？（）A.政治可靠B.業(yè)務(wù)精通C.保密意識(shí)強(qiáng)D.身體健康18.保密工作的監(jiān)督機(jī)制包括？（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.法律監(jiān)督D.個(gè)人監(jiān)督19.保密工作的創(chuàng)新方向包括？（）A.技術(shù)升級(jí)B.制度完善C.人員培訓(xùn)D.財(cái)務(wù)投入20.保密工作的國際合作包括？（）A.信息共享B.聯(lián)合打擊C.技術(shù)交流D.貿(mào)易合作四、案例分析題（3題，每題6分，共18分）案例一某單位員工張某在咖啡館與朋友聊天時(shí)，無意中透露了正在參與的一項(xiàng)國家秘密項(xiàng)目的進(jìn)展情況。事后，單位發(fā)現(xiàn)并對(duì)其進(jìn)行了批評(píng)教育，但張某仍表示“只是隨口說說，沒有造成實(shí)際泄密”。請(qǐng)問：1.張某的行為是否構(gòu)成泄密？為什么？2.單位應(yīng)如何處理此事？案例二某涉密部門員工李某因工作需要，將一份機(jī)密級(jí)文件帶回家中查閱，期間文件不慎遺失。請(qǐng)問：1.李某的行為是否違規(guī)？為什么？2.單位應(yīng)如何追究其責(zé)任？案例三某單位組織了一次保密培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括保密法律法規(guī)、保密技術(shù)防范、泄密案例分析等。培訓(xùn)結(jié)束后，單位要求所有參訓(xùn)人員簽訂保密協(xié)議并參加考試。請(qǐng)問：1.該單位組織的保密培訓(xùn)有哪些特點(diǎn)？2.保密培訓(xùn)的效果如何評(píng)估？五、論述題（2題，每題11分，共22分）論述題一結(jié)合實(shí)際，論述保密工作在維護(hù)國家安全中的重要性。論述題二當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)安全形勢(shì)日益嚴(yán)峻，保密工作面臨哪些挑戰(zhàn)？如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)？---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題（20題，每題2分，共20分）1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√11.√12.×13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.×20.√解析：1.保密工作是指對(duì)國家秘密事項(xiàng)采取保護(hù)措施，防止泄露、竊取、非法利用等活動(dòng)，表述正確。2.國家秘密的密級(jí)由中央國家機(jī)關(guān)或者省級(jí)機(jī)關(guān)確定，任何單位和個(gè)人無權(quán)自行決定。3.保密標(biāo)志中，紅色代表絕密級(jí)，藍(lán)色代表機(jī)密級(jí)，綠色代表秘密級(jí)。4.保密文件銷毀時(shí)，應(yīng)采用專用碎紙機(jī)或焚燒，普通碎紙機(jī)可能無法完全銷毀。5.未經(jīng)授權(quán)，不得將涉密計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)連接，這是基本保密規(guī)定。6.保密協(xié)議簽訂后，雙方均需嚴(yán)格遵守，違約將承擔(dān)法律責(zé)任。7.涉密人員的離崗、離職必須辦理保密脫密期手續(xù)，防止秘密外泄。8.保密工作需要全員參與，普通員工同樣需要關(guān)注保密事項(xiàng)。9.保密技術(shù)防范措施包括物理隔離、邏輯隔離和加密技術(shù)，是重要手段。10.泄露國家秘密屬于犯罪行為，將受到刑事處罰。11.保密工作實(shí)行“最小授權(quán)”原則，即僅授予必要權(quán)限，防止過度擴(kuò)散。12.涉密載體嚴(yán)禁隨意借閱，必須登記并嚴(yán)格管理。13.保密檢查是發(fā)現(xiàn)和消除泄密隱患的重要手段。14.任何情況下，涉密人員不得在公共場(chǎng)所談?wù)摴ぷ鲀?nèi)容。15.保密培訓(xùn)是提高全員保密意識(shí)的有效途徑。16.絕密級(jí)國家秘密一旦泄露，將造成特別嚴(yán)重?fù)p害。17.保密工作具有長期性、系統(tǒng)性和復(fù)雜性。18.涉密計(jì)算機(jī)的硬盤必須定期更換，防止信息泄露。19.保密工作與業(yè)務(wù)工作需要有機(jī)結(jié)合，而非完全分離。20.保密工作實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任主體。二、單選題（20題，每題2分，共20分）1.D2.B3.C4.C5.C6.D7.B8.B9.B10.D11.B12.B13.C14.A15.B16.A17.D18.D19.D20.A解析：1.國家秘密的密級(jí)包括絕密、機(jī)密、秘密，公開不屬于國家秘密范疇。2.保密文件傳閱時(shí)，應(yīng)逐級(jí)傳閱，嚴(yán)禁多人同時(shí)傳閱，以防失控。3.將涉密文件帶到家中查閱屬于嚴(yán)重違規(guī)行為，可能導(dǎo)致泄密。4.保密標(biāo)志中，藍(lán)色代表秘密級(jí)，紅色代表絕密級(jí)，綠色代表機(jī)密級(jí)。5.涉密載體的銷毀方式不包括水浸，可能無法完全銷毀信息。6.辦公桌鎖屬于物理防范措施，不屬于保密技術(shù)防范措施。7.保密協(xié)議簽訂對(duì)象主要是涉密人員，因其直接接觸國家秘密。8.涉密人員的脫密期一般為2年，根據(jù)密級(jí)和工作性質(zhì)確定。9.保密工作的重要原則是嚴(yán)格管控，防止秘密擴(kuò)散。10.保密檢查范圍不包括個(gè)人財(cái)務(wù)狀況，屬于無關(guān)內(nèi)容。11.保密工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，而非互相矛盾。12.保密培訓(xùn)的主要目的是提高全員保密意識(shí)。13.在咖啡館討論工作屬于泄密風(fēng)險(xiǎn)行為，應(yīng)避免。14.保密工作的核心是制度建設(shè)，確保有章可循。15.涉密計(jì)算機(jī)的口令設(shè)置要求是定期更換，增強(qiáng)安全性。16.保密工作的最高要求是零風(fēng)險(xiǎn)，但實(shí)際工作中難以完全實(shí)現(xiàn)。17.涉密人員的基本義務(wù)包括保守國家秘密、遵守保密制度、接受保密監(jiān)督，隨意離職不屬于義務(wù)。18.保密工作實(shí)行全員負(fù)責(zé)制，而非個(gè)人或部門負(fù)責(zé)制。19.保密工作范疇包括涉密載體管理、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、個(gè)人行為約束，財(cái)務(wù)審批不屬于保密工作范疇。20.保密工作的根本目的是維護(hù)國家安全，防止秘密泄露。三、多選題（20題，每題2分，共20分）1.A,B,C2.A,B,C3.A,B,C4.A,B,C5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C8.A,B,C9.A,B,C10.A,B,C11.A,B,C12.A,B,C13.A,B,C,D14.A,B,C15.A,B,C,D16.A,B,C,D17.A,B,C,D18.A,B,C,D19.A,B,C,D20.A,B,C解析：1.國家秘密的密級(jí)包括絕密、機(jī)密、秘密，公開不屬于國家秘密范疇。2.保密工作的基本原則包括需知原則、最小授權(quán)原則、責(zé)任制原則，隨意性原則不屬于原則。3.涉密載體的管理要求包括建立臺(tái)賬、專人保管、嚴(yán)禁復(fù)制，隨意借閱屬于違規(guī)行為。4.保密技術(shù)防范措施包括防火墻、加密技術(shù)、物理隔離，辦公桌鎖屬于物理防范措施。5.泄密的主要途徑包括口頭傳播、文件傳遞、網(wǎng)絡(luò)傳輸、設(shè)備丟失，均可能導(dǎo)致泄密。6.保密工作的主要內(nèi)容包括制度建設(shè)、人員管理、技術(shù)防范、監(jiān)督檢查，缺一不可。7.涉密人員的保密義務(wù)包括保守秘密、遵守規(guī)定、接受監(jiān)督，隨意離職不屬于義務(wù)。8.保密檢查的主要方式包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、檔案查閱、人員訪談，財(cái)務(wù)審計(jì)不屬于保密檢查范疇。9.保密工作的特點(diǎn)包括長期性、系統(tǒng)性、突發(fā)性，被動(dòng)性不屬于特點(diǎn)。10.涉密計(jì)算機(jī)的使用要求包括安裝專用軟件、嚴(yán)禁連接互聯(lián)網(wǎng)、定期清理數(shù)據(jù)，隨意使用屬于違規(guī)行為。11.保密協(xié)議的主要內(nèi)容有保密范圍、保密期限、違約責(zé)任，個(gè)人隱私不屬于協(xié)議內(nèi)容。12.保密工作的法律責(zé)任包括行政處罰、刑事處罰、民事賠償，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)不屬于法律責(zé)任。13.保密培訓(xùn)的主要形式包括課堂授課、案例分析、考試考核、虛擬模擬，多種形式結(jié)合效果更佳。14.涉密場(chǎng)所的管理要求包括安裝監(jiān)控、限制出入、定期檢查，隨意開放屬于嚴(yán)重違規(guī)行為。15.泄密的主要危害包括損害國家安全、影響經(jīng)濟(jì)利益、破壞社會(huì)穩(wěn)定、降低工作效率，均需重視。16.保密工作的組織保障包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、制度建設(shè)，缺一不可。17.涉密人員的基本條件包括政治可靠、業(yè)務(wù)精通、保密意識(shí)強(qiáng)、身體健康，全面要求。18.保密工作的監(jiān)督機(jī)制包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、法律監(jiān)督、個(gè)人監(jiān)督，形成合力。19.保密工作的創(chuàng)新方向包括技術(shù)升級(jí)、制度完善、人員培訓(xùn)、財(cái)務(wù)投入，持續(xù)改進(jìn)。20.保密工作的國際合作包括信息共享、聯(lián)合打擊、技術(shù)交流，共同應(yīng)對(duì)威脅。四、案例分析題（3題，每題6分，共18分）案例一1.張某的行為構(gòu)成泄密。雖然其主觀上沒有泄密的故意，但客觀上已經(jīng)泄露了國家秘密，且在公共場(chǎng)所談?wù)撋?/p>