PAGE水電站運行衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強水電站運行期間的衛(wèi)生管理，保障員工身體健康，營造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范水電站運行過程中的各項衛(wèi)生管理工作，確保符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準要求，有效預防和控制各類衛(wèi)生風險，提高工作效率和質量，促進水電站的安全穩(wěn)定運行。2.適用范圍本制度適用于水電站全體員工以及進入水電站作業(yè)區(qū)域的外來人員。涵蓋水電站的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、辦公區(qū)域、生活區(qū)域等，包括但不限于水輪機室、發(fā)電機房、中控室、配電室、食堂、宿舍等場所。3.依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準制定。二、衛(wèi)生管理職責1.管理部門職責水電站行政管理部門負責統(tǒng)籌協(xié)調全站的衛(wèi)生管理工作，制定衛(wèi)生管理計劃和目標，并監(jiān)督實施。定期組織開展衛(wèi)生檢查和評估，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。負責與當?shù)匦l(wèi)生防疫部門保持溝通，及時了解和掌握衛(wèi)生防疫動態(tài)，落實相關要求。2.運行部門職責各運行班組負責本班組工作區(qū)域的日常衛(wèi)生維護，包括設備清潔、地面清掃、門窗擦拭等。嚴格按照操作規(guī)程進行設備運行，避免因操作不當導致衛(wèi)生污染或安全事故。配合行政管理部門做好衛(wèi)生檢查和整改工作，及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題。3.員工個人職責全體員工應自覺遵守本制度，保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做到物品擺放整齊，無雜物堆積。積極參加公司組織的衛(wèi)生培訓和宣傳活動，提高衛(wèi)生意識，掌握基本的衛(wèi)生知識和技能。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時報告，并配合做好整改工作。三、工作場所衛(wèi)生要求1.生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生設備表面應保持清潔，無油污、灰塵、雜物等，定期進行擦拭和保養(yǎng)。對于關鍵設備，應制定專項清潔計劃，確保設備正常運行和衛(wèi)生達標。地面應保持干凈，無積水、油污、垃圾等，每天進行清掃，定期進行沖洗。通道應保持暢通，不得堆放任何物品。墻壁、天花板應保持整潔，無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污漬等，定期進行清掃和擦拭。對于有特殊要求的區(qū)域，如中控室、配電室等，應采用防靜電、防塵、防潮的清潔材料進行維護。通風系統(tǒng)應定期進行檢查和維護，確保通風良好，空氣清新。及時清理通風口和濾網(wǎng)，防止堵塞影響通風效果。2.辦公區(qū)域衛(wèi)生辦公桌椅、文件柜等應擺放整齊，桌面、文件柜表面應保持清潔，無灰塵、雜物。每天上班前應進行簡單整理，下班時清理桌面文件。地面應保持干凈，定期進行清掃，垃圾應及時清理。電腦、打印機等辦公設備應定期進行清潔，防止灰塵積累影響設備性能。會議室應保持整潔，會議結束后及時清理桌面、地面，擺放好桌椅。3.生活區(qū)域衛(wèi)生食堂應保持清潔衛(wèi)生，桌椅擺放整齊，餐具應及時清洗消毒，食品儲存應符合衛(wèi)生標準，防止食品污染和變質。食堂工作人員應持健康證上崗，遵守食品衛(wèi)生操作規(guī)范。宿舍應保持整潔，床鋪、衣物等擺放整齊，地面、桌面應保持干凈，定期進行清掃。個人物品應擺放有序，不得在宿舍內亂丟垃圾。衛(wèi)生間應保持清潔，定期進行消毒，無異味，衛(wèi)生紙等用品應及時補充。四、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查頻率行政管理部門每周組織一次全站性的衛(wèi)生大檢查，對各部門的衛(wèi)生情況進行全面檢查和評估。各運行班組每天進行班前、班中、班后的衛(wèi)生自查，及時發(fā)現(xiàn)和處理本班組工作區(qū)域的衛(wèi)生問題。2.檢查內容工作場所的環(huán)境衛(wèi)生狀況，包括設備清潔、地面、墻壁、天花板、通風系統(tǒng)等。個人衛(wèi)生情況，如工作服是否整潔、個人防護用品是否佩戴等。衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，如衛(wèi)生責任落實、衛(wèi)生設施使用維護等。3.考核標準對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)嚴重程度進行分類考核。輕微問題要求立即整改，未及時整改的給予相應的警告處分；較嚴重問題下達整改通知，限期整改，整改不力的給予一定的經(jīng)濟處罰；嚴重影響衛(wèi)生環(huán)境和員工健康的問題，除責令整改外，對相關責任人進行嚴肅批評教育，并處以較重的經(jīng)濟處罰。衛(wèi)生考核結果與員工績效掛鉤，對于衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵，對于連續(xù)多次衛(wèi)生不達標的部門和個人進行績效扣分處理。五、衛(wèi)生設施管理1.衛(wèi)生設施配備根據(jù)工作場所的實際需求，合理配備衛(wèi)生設施，如清潔工具（掃帚、拖把、抹布等）、消毒用品（消毒劑、酒精等）、通風設備、洗手設施、衛(wèi)生間設施等。定期對衛(wèi)生設施進行檢查和維護，確保其正常運行和使用。對于損壞的衛(wèi)生設施，應及時報修或更換。2.衛(wèi)生設施使用與維護員工應正確使用衛(wèi)生設施，不得隨意損壞或挪用。清潔工具使用后應及時清洗干凈，存放于指定地點。消毒用品應按照規(guī)定的濃度和方法使用，避免造成環(huán)境污染和人員傷害。定期對消毒用品進行檢查，確保其有效性。通風設備應定期進行檢查和維護，保證通風良好。及時清理通風口和濾網(wǎng)，防止堵塞。洗手設施應保持清潔衛(wèi)生，定期進行消毒，洗手液等用品應及時補充。衛(wèi)生間設施應定期檢查，確保正常使用，無漏水、堵塞等問題。六、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康體檢組織員工定期進行職業(yè)健康體檢，按照國家相關規(guī)定，對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。建立員工職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康體檢結果、職業(yè)病診斷等信息，為員工的職業(yè)健康管理提供依據(jù)。2.職業(yè)健康培訓開展職業(yè)健康培訓，向員工宣傳職業(yè)病防治知識，提高員工的自我保護意識和能力。培訓內容包括職業(yè)病危害因素的識別、防護措施、職業(yè)健康體檢的重要性等。根據(jù)不同崗位的特點，針對性地進行職業(yè)健康培訓，使員工掌握本崗位的職業(yè)健康風險和防范措施。3.個人防護用品配備與使用為接觸職業(yè)病危害因素的員工配備符合國家標準的個人防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護手套、防護服等。監(jiān)督員工正確佩戴和使用個人防護用品，定期進行檢查和更換，確保其防護效果。七、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測1.監(jiān)測項目與頻率定期對工作場所的環(huán)境衛(wèi)生指標進行監(jiān)測，監(jiān)測項目包括空氣質量（如粉塵、有害氣體濃度等）、噪聲、水質等。空氣質量監(jiān)測每月進行一次，噪聲監(jiān)測每季度進行一次，水質監(jiān)測根據(jù)實際情況不定期進行。2.監(jiān)測方法與標準按照國家相關標準和規(guī)范的監(jiān)測方法進行監(jiān)測，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。將監(jiān)測結果與國家職業(yè)衛(wèi)生標準進行對比分析，對于超標項目及時采取措施進行整改。3.監(jiān)測結果報告與處理監(jiān)測結果應及時報告給行政管理部門和相關部門負責人，對于超標情況應詳細說明超標原因和可能產(chǎn)生的危害。根據(jù)監(jiān)測結果制定整改措施，明確責任人和整改期限，跟蹤整改效果，確保工作場所的環(huán)境衛(wèi)生符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。八、突發(fā)衛(wèi)生事件應急管理1.應急組織機構與職責成立突發(fā)衛(wèi)生事件應急領導小組，由水電站主要領導擔任組長，各部門負責人為成員。應急領導小組負責全面指揮和協(xié)調突發(fā)衛(wèi)生事件的應急處置工作。明確各成員的職責分工，確保應急處置工作有序進行。如行政管理部門負責組織協(xié)調應急物資的調配和后勤保障工作；運行部門負責現(xiàn)場的應急處置和設備保障工作；醫(yī)療救護人員負責受傷人員的救治等。2.應急預案制定與演練制定突發(fā)衛(wèi)生事件應急預案，明確應急處置的程序、措施和責任分工。應急預案應包括事件報告、現(xiàn)場處置、人員救治、物資保障、后期恢復等內容。定期組織應急演練，提高員工的應急處置能力和協(xié)同配合能力。演練內容應包括模擬突發(fā)衛(wèi)生事件場景，檢驗應急預案的可行性和有效性，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。3.應急處置措施發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件時，應立即啟動應急預案，及時報告當?shù)匦l(wèi)生防疫部門和相關上級主管部門。迅速采取現(xiàn)場處置措施，如隔離患者、切斷傳播途徑、對污染區(qū)域進行消毒等，防止事件的進一步擴大。組織醫(yī)療救護人員對受傷人員進行救治，確