版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE車間衛(wèi)生交接班制度一、總則1.目的為確保車間生產環(huán)境的衛(wèi)生狀況始終符合相關法律法規(guī)及行業(yè)標準要求,保障產品質量,提高生產效率,特制定本車間衛(wèi)生交接班制度。2.適用范圍本制度適用于本車間全體員工,涵蓋車間內所有生產區(qū)域、設備設施、工具器具等的衛(wèi)生管理與交接工作。3.職責分工車間主任:全面負責車間衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督與指導,確保衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行,協(xié)調解決衛(wèi)生交接過程中出現(xiàn)的問題。各班組組長:負責組織本班組員工做好班前、班中、班后的衛(wèi)生清掃與交接工作,對本班組衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生狀況負責,及時傳達車間主任關于衛(wèi)生管理的各項要求。各崗位員工:嚴格按照本制度及操作規(guī)程的要求,做好本崗位衛(wèi)生清掃、維護工作,并認真與接班人員進行衛(wèi)生交接,確保崗位衛(wèi)生符合標準。二、衛(wèi)生標準與要求生產區(qū)域衛(wèi)生1.地面衛(wèi)生保持地面清潔,無雜物、無積水、無油污。每班工作結束后,必須對地面進行清掃,清除散落的物料、垃圾等。定期使用清潔劑對地面進行拖地清潔,確保地面光亮、無污漬。對于油污較重的區(qū)域,應使用專用的油污清潔劑進行重點清理。2.墻面衛(wèi)生墻面應保持整潔,無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無污漬。每月至少進行一次全面的墻面清潔,清除墻面附著的灰塵和污漬。嚴禁在墻面上亂涂亂畫,如有發(fā)現(xiàn)應及時清理,并對相關責任人進行批評教育。3.天花板衛(wèi)生天花板應保持干凈,無積塵、無蜘蛛網(wǎng)。每季度組織一次天花板清潔工作,采用合適的清潔工具和方法,確保天花板清潔衛(wèi)生。4.門窗衛(wèi)生門窗玻璃應保持明亮,無灰塵、無污漬。每天班前應對門窗玻璃進行擦拭清潔,確保視野清晰。門窗框應保持清潔,無灰塵、無雜物。定期對門窗框進行檢查和清潔,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。設備設施衛(wèi)生1.生產設備設備表面應保持清潔,無油污、無灰塵、無雜物。每班工作前后,操作人員應對設備進行擦拭清潔,確保設備外觀整潔。設備運行過程中,要注意防止物料泄漏,如有泄漏應及時清理,避免污染設備和生產環(huán)境。定期對設備進行深度清潔和保養(yǎng),按照設備維護保養(yǎng)計劃的要求,對設備進行拆卸、清洗、潤滑等操作,確保設備正常運行,延長設備使用壽命。2.管道系統(tǒng)管道表面應保持清潔,無灰塵、無油污、無泄漏。定期對管道進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對于輸送易燃易爆、有毒有害物料的管道,應按照相關規(guī)定進行定期檢測和維護,確保管道安全可靠。3.通風系統(tǒng)通風管道、風口應保持清潔,無積塵、無雜物。每月至少對通風系統(tǒng)進行一次全面檢查和清潔,確保通風良好。定期清理通風設備的濾網(wǎng),保證通風效果,防止因濾網(wǎng)堵塞影響車間空氣質量。4.電氣設備電氣設備表面應保持清潔,無灰塵、無油污。定期對電氣設備進行檢查和清潔,確保設備正常運行,避免因電氣故障引發(fā)安全事故。嚴禁在電氣設備上堆放雜物,確保電氣設備周圍通道暢通。工具器具衛(wèi)生1.生產工具生產工具使用后應及時清理,擺放整齊。每班工作結束后,操作人員應將工具清洗干凈,放回指定的工具存放區(qū)域。定期對生產工具進行維護保養(yǎng),如打磨、除銹、涂油等,確保工具完好無損,正常使用。2.清潔工具清潔工具應保持清潔,定期清洗和消毒。拖把、掃帚等清潔工具使用后應及時清洗,晾干后存放于指定地點。對于抹布、清潔刷等易滋生細菌的清潔工具,應定期進行消毒處理,防止交叉污染。物料與成品衛(wèi)生1.物料存放物料應分類存放,標識清晰。不同規(guī)格、型號、批次的物料應分開存放,并標明物料名稱、規(guī)格、型號、批次等信息。物料存放區(qū)域應保持清潔,無雜物、無積水。定期對物料存放區(qū)域進行清掃和整理,確保物料存放整齊有序。對于易受潮、易變質的物料,應采取相應防護措施,如密封包裝、放置在干燥通風處等,防止物料變質。2.成品防護成品應妥善存放,避免受到污染和損壞。成品在包裝、搬運、儲存過程中,應采取必要的防護措施,如使用專用包裝材料、輕拿輕放、避免碰撞等。成品存放區(qū)域應保持清潔衛(wèi)生,定期進行清掃和消毒,防止成品受到污染。三、衛(wèi)生清掃與交接流程班前衛(wèi)生清掃1.各班組員工在接班前15分鐘到達工作崗位,首先對本崗位衛(wèi)生區(qū)域進行清掃。清掃內容包括地面、設備、工具器具等的表面清潔,清除上一班遺留的雜物、灰塵等。2.按照衛(wèi)生標準要求,對設備進行擦拭、檢查,確保設備處于正常運行狀態(tài),無故障隱患。3.檢查工具器具是否齊全、完好,如有損壞或缺失應及時報告班組長,并進行補充或更換。4.清理物料存放區(qū)域,整理物料,確保物料擺放整齊,標識清晰。班中衛(wèi)生維護1.在生產過程中,員工應隨時保持工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔。及時清理生產過程中產生的物料垃圾、廢料等,做到日產日清。2.注意設備運行情況,防止物料泄漏。如發(fā)現(xiàn)物料泄漏,應立即停止相關操作,采取有效的堵漏措施,并及時清理泄漏的物料,避免污染環(huán)境。3.定期對設備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)設備表面有油污、灰塵等應及時擦拭清潔,確保設備外觀整潔。4.保持工具器具的清潔,使用后及時清理,擺放整齊。班后衛(wèi)生清掃1.每班工作結束后,員工應首先關閉設備電源,按照操作規(guī)程對設備進行停機后的清潔保養(yǎng)工作。包括設備表面擦拭、清理設備內部殘留物料、檢查設備零部件等。2.對本崗位工作區(qū)域進行全面清掃,包括地面、墻面、天花板、門窗等。清除地面上的物料、垃圾,擦拭墻面、門窗玻璃,清理天花板上的灰塵和蜘蛛網(wǎng)等。3.清理設備周圍的雜物,將工具器具清洗干凈,放回指定存放區(qū)域,并擺放整齊。4.檢查物料存放區(qū)域,確保物料分類存放、標識清晰,物料存放區(qū)域衛(wèi)生符合要求。5.關閉本崗位照明、通風等設施電源。衛(wèi)生交接1.完成班后衛(wèi)生清掃工作后,交班人員應與接班人員進行衛(wèi)生交接。交接內容包括本崗位衛(wèi)生區(qū)域的清掃情況、設備運行狀況、工具器具數(shù)量及完好情況、物料存放情況等。2.接班人員應對交班人員移交的衛(wèi)生狀況進行認真檢查,如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不符合標準要求,應及時要求交班人員進行整改,直至符合要求為止。3.雙方確認衛(wèi)生交接無誤后,在衛(wèi)生交接記錄上簽字確認。衛(wèi)生交接記錄應詳細記錄交班時間、交班人員、接班人員、衛(wèi)生區(qū)域、衛(wèi)生狀況等信息。四、監(jiān)督與檢查1.車間主任定期檢查車間主任每周至少組織一次對車間衛(wèi)生狀況的全面檢查,檢查內容包括生產區(qū)域衛(wèi)生、設備設施衛(wèi)生、工具器具衛(wèi)生、物料與成品衛(wèi)生等各個方面。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄,并下達整改通知,要求相關責任人限期整改。2.班組長日常巡查各班組組長每天在班前、班中、班后對本班組衛(wèi)生區(qū)域進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題。對員工的衛(wèi)生清掃與交接工作進行監(jiān)督指導,確保本班組衛(wèi)生管理工作落實到位。3.衛(wèi)生檢查結果通報每次衛(wèi)生檢查結束后,車間應及時對檢查結果進行通報。對衛(wèi)生狀況良好的班組和個人進行表揚,對存在問題的班組和個人進行批評教育,并責令其限期整改。將衛(wèi)生檢查結果與員工績效考核掛鉤,對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予適當獎勵,對衛(wèi)生不達標的員工進行相應處罰。五、培訓與教育1.新員工入職培訓新員工入職時,應進行車間衛(wèi)生管理制度的培訓,使其了解車間衛(wèi)生管理的重要性、衛(wèi)生標準與要求、衛(wèi)生清掃與交接流程等內容。培訓結束后,新員工應通過考核,方可上崗操作。2.定期衛(wèi)生培訓車間每月組織一次衛(wèi)生培訓,培訓內容包括衛(wèi)生知識、清潔技能、衛(wèi)生管理要求等。通過培訓,提高員工的衛(wèi)生意識和清潔技能水平,確保員工能夠正確履行衛(wèi)生管理職責。3.特殊情況培訓針對車間衛(wèi)生管理中出現(xiàn)的特殊情況或新的衛(wèi)生要求,及時組織相關員工進行專項培訓,確保員工能夠掌握應對措施和操作方法。六、獎懲措施1.獎勵對于在車間衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工,如衛(wèi)生清掃認真負責、及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題、提出合理化衛(wèi)生管理建議等,車間將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升等。對積極參與車間衛(wèi)生管理活動,為改善車間衛(wèi)生狀況做出顯著貢獻的班組,車間將給予集體獎勵,如頒發(fā)錦旗、獎金等。2.處罰對于違反車
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生室保密管理制度
- 湖北省荊州市沙市2025-2026學年八年級上學期期末考試道德與法治試卷(無答案)
- 公開課政治大題課件
- 金華2025年浙江金華東陽市招聘專職社區(qū)工作者60人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 衢州2025年浙江衢州市公安局第三期招聘警務輔助人員52人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 紹興2025年浙江紹興新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第二次招用編外人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 溫州浙江溫州永嘉縣司法局招聘社區(qū)矯正社會工作者6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)性肺部腫瘤的影像學特征與誤診分析
- 廣西2025年廣西地質環(huán)境監(jiān)測站招聘16人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 北京2025年首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院神經病學中心亞科主任招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫及答案詳解一套
- 2026年湖南工業(yè)職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試備考題庫含答案解析
- 2026年益陽醫(yī)學高等??茖W校單招職業(yè)技能筆試參考題庫含答案解析
- 中央經濟工作會議解讀:職業(yè)教育發(fā)展強化
- 貴州省遵義市2023-2024學年七年級上學期期末英語試題(含答案)
- 2026年各地名校高三語文聯(lián)考試題匯編之語言文字運用含答案
- 2025 AHA心肺復蘇與心血管急救指南
- 2026年九江職業(yè)大學單招職業(yè)適應性測試題庫帶答案詳解
- 露天礦山安全教育培訓
- 醫(yī)院運營成本優(yōu)化:多維度患者流量分析
- GMP體系計算機系統(tǒng)綜合解讀
評論
0/150
提交評論