PAGE變電站崗位衛(wèi)生責任制度一、總則（一）目的為加強變電站的衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、文明、舒適的工作環(huán)境，保障員工身體健康，確保變電站設備安全穩(wěn)定運行，特制定本崗位衛(wèi)生責任制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司[變電站名稱]內所有員工及涉及變電站運行維護、檢修、管理等相關工作的人員。（三）基本原則1.誰工作，誰負責的原則。各崗位員工對本崗位的衛(wèi)生狀況負責，確保責任區(qū)域內衛(wèi)生達標。2.預防為主的原則。通過加強衛(wèi)生管理，預防疾病傳播，減少設備故障因衛(wèi)生問題引發(fā)的風險。3.全員參與的原則。全體員工應積極參與衛(wèi)生管理工作，共同維護變電站的良好環(huán)境。二、崗位衛(wèi)生責任區(qū)域劃分（一）運行值班崗位1.主控室值班人員負責主控室內設備盤面、控制臺、桌椅、地面等的日常清潔。保持設備盤面無灰塵、控制臺整潔、桌椅擺放整齊、地面干凈無雜物。每日對主控室的門窗、玻璃進行擦拭，確保視野清晰，無污漬。定期清理主控室內文件資料、工具等物品，保持工作區(qū)域的有序。2.高壓室及配電室運行人員負責高壓室及配電室內設備的表面清潔，包括開關設備、刀閘、互感器等，清除設備上的灰塵、油污等。對高壓室及配電室內的電纜橋架、母線等進行定期巡查和清潔，確保無積塵、無雜物。保持高壓室及配電室內地面干凈，通道暢通，無障礙物。3.室外設備區(qū)負責所管轄室外設備的衛(wèi)生清掃，如變壓器、斷路器、隔離開關等。擦拭設備外殼，清理設備周圍的雜草、雜物。定期檢查室外設備區(qū)的排水系統(tǒng)，確保排水暢通，無積水現(xiàn)象。在惡劣天氣（如大風、沙塵、暴雨等）后，及時對室外設備進行檢查和清潔，防止雜物堆積影響設備運行。（二）檢修崗位1.檢修工作區(qū)域檢修人員在工作前后負責清理檢修現(xiàn)場，將工具、設備、材料等擺放整齊，清理工作中產(chǎn)生的廢棄物，如廢油、廢零件等，按照規(guī)定分類存放。對檢修過程中使用的儀器、儀表進行清潔和保養(yǎng)，確保其正常使用。定期對檢修車間的地面、墻面、門窗等進行清潔，保持車間環(huán)境整潔。2.設備檢修區(qū)域在設備檢修期間，負責對檢修設備周圍的衛(wèi)生進行維護，防止檢修過程中的油污、雜物等污染周邊環(huán)境。檢修完成后，對設備表面進行清潔，恢復設備外觀整潔。對設備檢修過程中打開的孔洞、蓋板等，在檢修結束后及時恢復，并清理周邊衛(wèi)生。（三）后勤保障崗位1.食堂食堂工作人員負責食堂內部的衛(wèi)生管理，包括餐廳桌椅、餐具、廚房設備、地面、墻面等的清潔消毒。嚴格遵守食品衛(wèi)生法規(guī)，確保食材采購、儲存、加工過程的衛(wèi)生安全，防止食物中毒事件發(fā)生。定期清理食堂垃圾桶，保持食堂環(huán)境無異味。2.宿舍后勤人員負責宿舍區(qū)域的衛(wèi)生管理，督促住宿員工保持宿舍整潔。檢查宿舍內床鋪、桌椅、地面等衛(wèi)生情況，定期進行清掃和消毒。維護宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，確保公共區(qū)域干凈整潔，無雜物堆積。對宿舍內的設施設備進行定期檢查和維護，保證其正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。3.辦公區(qū)域負責公司辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃，包括辦公室桌椅、文件柜、地面、門窗等的清潔。定期清理辦公區(qū)域的垃圾桶，更換垃圾袋，保持辦公環(huán)境的整潔。對公共會議室、接待室等區(qū)域進行定期清潔和整理，確保隨時可供使用。三、衛(wèi)生標準與要求（一）通用衛(wèi)生標準1.地面清潔無雜物、無污漬、無水漬，保持地面光亮。2.墻面、天花板無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，保持整潔。3.門窗玻璃干凈透明，無灰塵、無污漬。4.設備表面清潔，無灰塵、無油污、無雜物，標識清晰。5.工作區(qū)域內物品擺放整齊有序，無亂堆亂放現(xiàn)象。6.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍無散落垃圾。（二）各崗位具體衛(wèi)生標準1.運行值班崗位主控室設備盤面應使用專用清潔工具進行擦拭，確保盤面無灰塵、無指紋，設備指示燈清晰可見。高壓室及配電室內設備的接地扁鋼、二次回路接線等應保持清潔，無松動、無積塵。室外設備區(qū)的設備基礎應無雜物堆積，但草皮應定期修剪，保持美觀。2.檢修崗位檢修工具應定期清潔和保養(yǎng)，保持工具表面無油污、無損壞，存放整齊。設備檢修后的接線應整齊規(guī)范，線頭包扎牢固，無毛刺，設備外殼油漆無損傷。檢修車間內的消防器材應保持清潔，定期檢查其有效性，周圍無雜物遮擋。3.后勤保障崗位食堂的餐具應嚴格按照消毒流程進行清洗消毒，確保餐具無菌。宿舍內的床鋪應整潔，被子疊放整齊，床單平整無污漬。辦公區(qū)域的電腦、打印機等設備應定期清潔，鍵盤、鼠標無污垢，顯示屏無灰塵。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.日常巡檢各崗位負責人每日對本崗位責任區(qū)域進行衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。變電站管理人員定期對全站衛(wèi)生狀況進行巡檢，對發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄和督促整改。2.定期檢查每周組織一次全站衛(wèi)生大檢查，由公司領導、各部門負責人及相關人員組成檢查小組，對變電站各個區(qū)域進行全面檢查。每月對各崗位衛(wèi)生責任落實情況進行專項檢查，重點檢查衛(wèi)生標準的執(zhí)行情況和問題整改情況。（二）考核標準1.衛(wèi)生狀況良好，符合衛(wèi)生標準要求，無扣分情況的崗位，給予當月績效加分[X]分。2.發(fā)現(xiàn)一般性衛(wèi)生問題，如地面有少量雜物、設備表面有輕微灰塵等，每次扣該崗位績效分[X]分，并責令立即整改。3.出現(xiàn)較嚴重衛(wèi)生問題，如墻面有明顯污漬、設備故障因衛(wèi)生問題引發(fā)等，每次扣該崗位績效分[X]分，同時對相關責任人進行批評教育，并要求限期整改到位。4.對于多次出現(xiàn)衛(wèi)生問題且整改不力的崗位，除加倍扣分外，將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。（三）結果應用1.衛(wèi)生檢查結果將作為員工績效考核的重要依據(jù)之一，與員工的獎金、晉升等掛鉤。2.對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的崗位和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質獎勵等。五、衛(wèi)生清潔流程與規(guī)范（一）運行值班崗位清潔流程1.主控室每日班前，先用干凈的抹布擦拭設備盤面，按照從上到下、從左到右的順序進行，清除灰塵和污漬。擦拭控制臺，清潔按鈕、顯示屏等部位，確保操作靈敏。清掃地面，使用掃帚和拖把將雜物清理干凈，再用濕拖把拖地，最后用干拖把擦干。班后，整理文件資料，擺放好工具，再次檢查主控室衛(wèi)生情況。2.高壓室及配電室進入高壓室及配電室前，先穿戴好絕緣防護用品。使用專用的清潔工具，如毛刷、吸塵器等，對設備進行清潔，重點清理設備的散熱孔、端子排等部位。檢查電纜橋架和母線，清除積塵和雜物。清潔完畢后，檢查設備運行狀態(tài)，確保無異常后離開。3.室外設備區(qū)根據(jù)天氣情況選擇合適的清潔時間，避免在惡劣天氣下進行室外作業(yè)。先用掃帚清掃設備周圍的雜草和雜物，再用抹布擦拭設備外殼。檢查設備的接地情況和連接部位，確保牢固可靠。清理排水系統(tǒng)，保證排水暢通。（二）檢修崗位清潔流程1.檢修工作區(qū)域工作前，將檢修所需工具、設備、材料等準備齊全，并擺放整齊。工作過程中，及時清理產(chǎn)生的廢棄物，分類存放。工作結束后，使用清潔工具對工作區(qū)域進行清掃，擦拭工作臺、儀器儀表等。檢查工具和設備是否完好，如有損壞及時維修或更換。2.設備檢修區(qū)域在設備檢修前，對檢修區(qū)域周圍進行防護，防止油污、雜物等污染周邊環(huán)境。檢修過程中，注意保護設備表面，避免劃傷。檢修完成后，對設備表面進行清潔，去除油污和雜物，恢復設備外觀。清理檢修過程中使用的材料和工具，將現(xiàn)場恢復原狀。（三）后勤保障崗位清潔流程1.食堂早餐后，及時清理餐桌、餐椅，擦拭桌面污漬。對廚房設備進行清潔，包括爐灶、蒸箱、烤箱、冰箱等，去除油污和食物殘渣。清洗餐具，按照一洗、二清、三消毒、四保潔的流程進行操作。清理食堂地面和墻面，拖地、擦拭墻面瓷磚。定期對食堂進行全面消毒，包括空氣消毒和物體表面消毒。2.宿舍每日督促住宿員工整理個人床鋪和物品，保持宿舍整潔。定期對宿舍公共區(qū)域進行清掃，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。清洗宿舍床單、被套、枕套等床上用品，定期更換。對宿舍內的設施設備進行檢查和維護，如水龍頭、馬桶、燈泡等，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。3.辦公區(qū)域每日上班前，對辦公室進行清掃，擦拭桌面、文件柜等。定期清理辦公區(qū)域的垃圾桶，更換垃圾袋。對公共會議室、接待室等區(qū)域進行清潔，包括桌椅擺放、地面清掃、茶具清洗等。每月對辦公區(qū)域的地毯進行吸塵清潔，對窗簾進行清洗。六、培訓與教育（一）培訓內容1.衛(wèi)生知識培訓講解衛(wèi)生標準和要求，使員工了解各崗位的衛(wèi)生責任和衛(wèi)生達標標準。傳授衛(wèi)生清潔方法和技巧，如不同材質表面的清潔工具選擇、清潔劑的正確使用等。普及衛(wèi)生與健康的關系，提高員工對衛(wèi)生管理重要性的認識。2.職業(yè)健康培訓介紹變電站工作環(huán)境中可能存在的職業(yè)危害因素，如電磁輻射、噪音、化學物質等。講解職業(yè)危害的防護措施，如正確佩戴個人防護用品、合理安排工作時間等。開展職業(yè)健康知識講座，提高員工的自我保護意識和能力。（二）培訓方式與頻率1.內部培訓定期組織內部培訓課程，邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的員工進行授課。培訓內容結合實際工作案例，增強培訓的實用性和針對性。每月至少開展一次衛(wèi)生知識和職業(yè)健康培訓。2.現(xiàn)場指導在日常工作中，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工或衛(wèi)生意識薄弱的員工進行現(xiàn)場指導，及時糾正不規(guī)范的衛(wèi)生行為。針對衛(wèi)生清潔過程中的難點問題，進行現(xiàn)場示范和講解，提高員工的實際操作能力。