辦公室衛(wèi)生保障制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE辦公室衛(wèi)生保障制度一、總則1.目的為營造整潔、舒適、健康的辦公環(huán)境,提高工作效率,保障員工的身體健康,特制定本辦公室衛(wèi)生保障制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域,包括但不限于辦公室、會議室、接待室、走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督和執(zhí)行本制度,定期組織衛(wèi)生檢查和評估。各部門負(fù)責(zé)人為本部門辦公區(qū)域衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本部門員工做好日常衛(wèi)生清掃工作。全體員工應(yīng)自覺遵守本制度,積極維護(hù)辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生。二、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面保持地面清潔,無灰塵、污漬、雜物,定期進(jìn)行清掃和拖地。地毯應(yīng)定期吸塵,如有污漬及時(shí)清理。2.桌面及辦公設(shè)備桌面保持整潔,文件、辦公用品擺放整齊有序,不得堆放與工作無關(guān)的物品。電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備表面無灰塵,定期擦拭。鍵盤、鼠標(biāo)等經(jīng)常使用的設(shè)備應(yīng)定期清潔消毒。3.門窗門窗玻璃保持明亮干凈,無污漬、水漬。窗臺、窗框無灰塵,定期擦拭。4.文件資料文件資料應(yīng)分類存放,標(biāo)識清晰,便于查找。廢棄文件應(yīng)及時(shí)清理,不得隨意丟棄。5.綠植辦公室內(nèi)的綠植應(yīng)定期澆水、修剪,保持生機(jī)盎然,無枯枝敗葉。6.垃圾桶垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理,垃圾不得溢出,定期更換垃圾袋。垃圾桶周邊地面應(yīng)保持清潔,無垃圾散落。三、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊、樓梯間地面保持干凈,無雜物、積水,定期清掃和拖地。墻壁、扶手無灰塵、污漬,定期擦拭。消防設(shè)施、安全標(biāo)識等應(yīng)保持清潔,無損壞。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面、墻面應(yīng)保持清潔,無污漬、水漬,定期進(jìn)行消毒。洗手池、水龍頭無污垢,定期清潔。便器應(yīng)及時(shí)沖洗,無異味,定期消毒。衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)配備充足,及時(shí)補(bǔ)充。3.會議室、接待室會議結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)清理桌面、地面,整理座椅。定期對會議室、接待室進(jìn)行全面清潔,包括門窗、墻面、地毯等。保持室內(nèi)空氣清新,可適當(dāng)擺放綠植。四、衛(wèi)生清掃與消毒1.日常清掃各部門員工每天上班前應(yīng)進(jìn)行本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃,包括桌面整理、地面清掃等。公共區(qū)域由行政部門安排專人負(fù)責(zé)每天定時(shí)清掃。2.定期大掃除行政部門每月組織一次全公司范圍內(nèi)的大掃除,對辦公區(qū)域、公共區(qū)域進(jìn)行全面清潔。大掃除內(nèi)容包括但不限于地面深度清潔、門窗玻璃擦拭、辦公設(shè)備全面保養(yǎng)等。3.消毒管理對于人員頻繁接觸的區(qū)域和物品,如桌面、鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等,應(yīng)定期進(jìn)行消毒。衛(wèi)生間應(yīng)每天進(jìn)行消毒,可使用含氯消毒劑等進(jìn)行擦拭消毒。在傳染病流行期間,應(yīng)增加消毒頻次,加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域的消毒工作。五、垃圾處理1.垃圾分類辦公室內(nèi)應(yīng)設(shè)置可回收物、有害垃圾、其他垃圾等分類垃圾桶,引導(dǎo)員工進(jìn)行垃圾分類投放??苫厥瘴锇◤U紙、塑料瓶、易拉罐、金屬等;有害垃圾包括廢舊電池、過期藥品、廢燈管等;其他垃圾包括磚瓦陶瓷、渣土、衛(wèi)生間廢紙等。2.垃圾收集與運(yùn)輸各部門應(yīng)將分類后的垃圾及時(shí)放置到指定地點(diǎn),由行政部門統(tǒng)一安排收集和運(yùn)輸。垃圾運(yùn)輸應(yīng)采用密閉式車輛,防止垃圾泄漏和異味擴(kuò)散。對于有害垃圾,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求,交由有資質(zhì)的單位進(jìn)行處理。六、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式行政部門定期對辦公區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查,檢查方式包括日常巡查、定期抽檢等。檢查人員應(yīng)填寫衛(wèi)生檢查表,記錄檢查情況。2.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生檢查結(jié)果將作為部門和員工績效考核的重要依據(jù)之一。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門,將給予警告,并責(zé)令限期整改。對于多次整改仍不達(dá)標(biāo)的部門,將在績效考核中予以扣分。3.獎(jiǎng)懲措施每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門和個(gè)人,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),如榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。對違反本制度,造成辦公環(huán)境臟亂差的部門和個(gè)人,將視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款等處罰。七、環(huán)境保護(hù)與節(jié)約資源1.節(jié)約用電員工離開辦公室時(shí),應(yīng)隨手關(guān)閉電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備及照明燈具。合理設(shè)置空調(diào)溫度,夏季不低于26℃,冬季不高于20℃。2.節(jié)約用水員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣,用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭,避免長流水現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)漏水等情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門進(jìn)行維修。3.紙張節(jié)約提倡無紙

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