PAGE監(jiān)獄衛(wèi)生評比制度一、總則（一）目的為加強監(jiān)獄衛(wèi)生管理，營造安全、整潔、有序的改造環(huán)境，保障服刑人員的身體健康，特制定本監(jiān)獄衛(wèi)生評比制度。通過科學(xué)、規(guī)范的衛(wèi)生評比活動，激勵各監(jiān)區(qū)進(jìn)一步提升衛(wèi)生管理水平，確保監(jiān)獄衛(wèi)生工作達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)服刑人員改造質(zhì)量的提高。（二）適用范圍本制度適用于監(jiān)獄內(nèi)各監(jiān)區(qū)、生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、生活區(qū)域等所有場所的衛(wèi)生管理及評比活動。（三）基本原則1.全面覆蓋原則：監(jiān)獄衛(wèi)生管理涵蓋各個區(qū)域，包括監(jiān)舍、食堂、車間、走廊、衛(wèi)生間等，確保無衛(wèi)生死角。2.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一原則：制定統(tǒng)一、明確的衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)，使各監(jiān)區(qū)在衛(wèi)生管理上有章可循，便于公平、公正地進(jìn)行評比。3.動態(tài)管理原則：根據(jù)監(jiān)獄實際情況和衛(wèi)生管理要求的變化，適時調(diào)整衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保制度的科學(xué)性和有效性。4.激勵與約束并重原則：通過衛(wèi)生評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀的監(jiān)區(qū)給予獎勵，對不達(dá)標(biāo)的監(jiān)區(qū)進(jìn)行督促整改，形成良好的衛(wèi)生管理激勵機制。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）監(jiān)舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.內(nèi)務(wù)整理床鋪整潔，被子疊放規(guī)范，床單平整無褶皺，枕頭擺放整齊。個人物品擺放有序，衣物、鞋子等按規(guī)定位置放置，不得隨意堆放。床下物品擺放整齊，保持通道暢通。2.環(huán)境衛(wèi)生地面干凈無垃圾、污漬，每日清掃，定期拖地。墻壁、門窗清潔，無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，定期擦拭。窗臺、桌面整潔，無雜物，物品擺放整齊。垃圾桶及時清理，垃圾不得溢出，周圍地面保持清潔。3.通風(fēng)與采光監(jiān)舍門窗保持良好通風(fēng)，空氣清新，無異味。合理利用自然采光，確保室內(nèi)光線充足。（二）生產(chǎn)車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.設(shè)備與工具衛(wèi)生生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。工具擺放整齊，定置定位管理，使用后及時清理歸位。2.作業(yè)區(qū)域衛(wèi)生地面保持清潔，無雜物、廢料，通道暢通無阻。生產(chǎn)物料擺放有序，不得隨意堆放，做到工完料清。車間內(nèi)設(shè)置專門的廢料存放區(qū)，定期清理。3.環(huán)境衛(wèi)生墻壁、天花板清潔，無積塵、蜘蛛網(wǎng)。通風(fēng)設(shè)備正常運行，保持車間空氣流通。照明設(shè)施完好，光線充足，滿足生產(chǎn)作業(yè)要求。（三）辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面與文件管理辦公桌面整潔，文件、辦公用品擺放有序，電腦、打印機等設(shè)備擺放整齊。文件資料分類存放，有明確標(biāo)識，便于查找和使用。2.環(huán)境衛(wèi)生地面干凈，無垃圾、污漬，定期清掃。墻壁、門窗清潔，無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，定期擦拭。公共區(qū)域（如走廊、會議室）保持整潔，無雜物堆積。3.綠植與通風(fēng)適當(dāng)擺放綠植，保持辦公區(qū)域空氣清新。門窗保持良好通風(fēng)，室內(nèi)空氣流通。（四）生活區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.食堂衛(wèi)生食堂環(huán)境整潔，桌椅擺放整齊，地面、墻壁、天花板清潔衛(wèi)生。餐具嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清洗、消毒，擺放整齊。食品加工區(qū)域符合衛(wèi)生要求，生熟分開，防止交叉污染。食品儲存規(guī)范，分類存放，隔墻離地。食堂工作人員持健康證上崗，穿戴工作服、工作帽，保持個人衛(wèi)生。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生衛(wèi)生間地面、墻壁清潔，無污漬、積水，定期消毒。便器清潔無異味，定期沖洗，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。洗手設(shè)施完好，洗手液充足，保持洗手臺清潔。3.公共區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)獄內(nèi)公共走廊、樓梯等區(qū)域地面干凈，無雜物、垃圾，扶手清潔。綠化區(qū)域定期養(yǎng)護(hù)，無雜草叢生，花草樹木修剪整齊。三、評比組織與實施（一）評比組織架構(gòu)成立監(jiān)獄衛(wèi)生評比領(lǐng)導(dǎo)小組，由監(jiān)獄長擔(dān)任組長，分管副監(jiān)獄長擔(dān)任副組長，成員包括各監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)人、后勤管理部門負(fù)責(zé)人等。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌監(jiān)獄衛(wèi)生評比工作，制定評比方案、審核評比結(jié)果等。設(shè)立監(jiān)獄衛(wèi)生評比工作小組，負(fù)責(zé)具體的衛(wèi)生檢查、評分統(tǒng)計等工作。工作小組成員由各監(jiān)區(qū)衛(wèi)生管理員、后勤部門工作人員等組成，依照衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)定期對各區(qū)域進(jìn)行檢查。（二）評比周期監(jiān)獄衛(wèi)生評比每月進(jìn)行一次，每月最后一周為集中檢查評比時間。（三）評比方式1.日常檢查：工作小組成員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對各監(jiān)區(qū)、各區(qū)域進(jìn)行日常不定期檢查，記錄檢查情況。2.集中檢查：每月最后一周，工作小組進(jìn)行全面的集中檢查，對各區(qū)域衛(wèi)生狀況進(jìn)行詳細(xì)評分。3.交叉檢查：不定期組織各監(jiān)區(qū)之間進(jìn)行交叉檢查，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和監(jiān)督。（四）評分方法1.評分標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，將各區(qū)域衛(wèi)生狀況分為若干項進(jìn)行評分，每項設(shè)定具體分值。例如，監(jiān)舍內(nèi)務(wù)整理占[X]分，環(huán)境衛(wèi)生占[X]分；生產(chǎn)車間設(shè)備與工具衛(wèi)生占[X]分，作業(yè)區(qū)域衛(wèi)生占[X]分等。2.評分方式：檢查人員按照評分標(biāo)準(zhǔn)對各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場評分，采用百分制。最后將各項得分相加，得出該監(jiān)區(qū)當(dāng)月衛(wèi)生評比總分。（五）結(jié)果公示每月衛(wèi)生評比結(jié)果在監(jiān)獄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示內(nèi)容包括各監(jiān)區(qū)的總分、排名以及存在的主要問題等，接受全體服刑人員和監(jiān)獄工作人員的監(jiān)督。四、獎勵與懲罰（一）獎勵1.每月評選出衛(wèi)生管理優(yōu)秀監(jiān)區(qū)[X]個，頒發(fā)流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。2.對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰和獎勵，如榮譽證書、績效加分等，激勵其繼續(xù)保持良好工作狀態(tài)。3.將衛(wèi)生管理優(yōu)秀監(jiān)區(qū)的經(jīng)驗和做法在監(jiān)獄內(nèi)進(jìn)行推廣，樹立榜樣，促進(jìn)整體衛(wèi)生管理水平提升。（二）懲罰1.對每月衛(wèi)生評比排名末位的監(jiān)區(qū)，監(jiān)獄將下達(dá)整改通知書，要求其限期整改。整改期間，監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)人要向監(jiān)獄衛(wèi)生評比領(lǐng)導(dǎo)小組作出書面檢討。2.若連續(xù)兩個月排名末位，對監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，扣發(fā)當(dāng)月績效獎金，并在全監(jiān)獄范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。3.對于衛(wèi)生問題嚴(yán)重，經(jīng)多次督促仍整改不到位的監(jiān)區(qū)，將采取進(jìn)一步措施，如減少該監(jiān)區(qū)服刑人員的活動范圍、限制其生產(chǎn)任務(wù)量等，直至衛(wèi)生狀況得到根本改善。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.監(jiān)獄衛(wèi)生評比領(lǐng)導(dǎo)小組定期對衛(wèi)生評比工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保評比過程公平、公正、公開。2.設(shè)立監(jiān)獄衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受服刑人員、監(jiān)獄工作人員及社會各界的監(jiān)督舉報。對舉報內(nèi)容經(jīng)查實的，給予舉報人一定獎勵，并對相關(guān)責(zé)任監(jiān)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）考核機制1.將衛(wèi)生評比結(jié)果納入監(jiān)區(qū)績效考核體系，與監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)人及工作人員的績效獎金、評先評優(yōu)等掛鉤。2.對在衛(wèi)生管理工作中敷衍了事、弄虛作假的監(jiān)區(qū)和個人，按照監(jiān)獄相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織監(jiān)獄工作人員參加衛(wèi)生管理培訓(xùn)，包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)解讀、檢查方法、問題處理等內(nèi)容，提高工作人員的衛(wèi)生管理水平和檢查能力。2.對服刑人員開展衛(wèi)生知識教育，通過課堂講解、宣傳海報、視頻播放等形式，向服刑人員普及衛(wèi)生常識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（二）宣傳1.利用監(jiān)獄內(nèi)部宣傳欄、廣播、獄務(wù)公開平臺等媒介宣傳衛(wèi)生管理工作的重要性和衛(wèi)生評比制度，營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。2.及時宣傳衛(wèi)生管理工作中的先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法，激勵全體人員積極參與衛(wèi)