PAGE加氣站衛(wèi)生健康管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)加氣站衛(wèi)生健康管理，保障員工身體健康，營造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本加氣站內(nèi)所有員工、來訪人員以及與加氣站運(yùn)營相關(guān)的各類活動。3.依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如《汽車加油加氣站設(shè)計與施工規(guī)范》等制定。二、衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生加氣站應(yīng)保持內(nèi)外環(huán)境整潔，無雜物、無積水、無垃圾。每日定時進(jìn)行清掃，確保地面、墻面、門窗等干凈衛(wèi)生。綠化區(qū)域應(yīng)定期修剪、澆水，保持植物生長良好，無病蟲害。站內(nèi)排水系統(tǒng)應(yīng)暢通，定期檢查清理，防止堵塞。2.設(shè)備衛(wèi)生加氣設(shè)備、儲氣瓶組等應(yīng)定期進(jìn)行清潔維護(hù)，表面無油污、無灰塵，確保設(shè)備正常運(yùn)行。消防設(shè)備、安全設(shè)施應(yīng)保持清潔，定期檢查，確保其處于良好備用狀態(tài)。辦公區(qū)域的辦公設(shè)備、桌椅等應(yīng)每日擦拭，保持整潔。3.衛(wèi)生間衛(wèi)生衛(wèi)生間應(yīng)配備必要的清潔用品，如衛(wèi)生紙、洗手液、拖把等。每日定時清掃衛(wèi)生間，保持便池、洗手池等清潔無異味。定期對衛(wèi)生間進(jìn)行消毒，防止細(xì)菌滋生傳播。三、健康管理1.員工健康檢查新員工入職前應(yīng)進(jìn)行全面的健康檢查，包括但不限于身體狀況、職業(yè)病危害因素接觸史等，確保員工身體健康符合崗位要求。在職員工每年應(yīng)進(jìn)行一次定期健康檢查，檢查項目包括但不限于血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖等，以及針對加氣站職業(yè)病危害因素的專項檢查，如職業(yè)性化學(xué)中毒、噪聲聾等。根據(jù)健康檢查結(jié)果，對患有職業(yè)禁忌證或其他不適宜從事加氣站工作的員工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。2.健康培訓(xùn)定期組織員工參加健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于職業(yè)衛(wèi)生知識、個人衛(wèi)生習(xí)慣、常見疾病預(yù)防等。針對加氣站職業(yè)病危害因素，如天然氣泄漏、噪聲等，進(jìn)行專項培訓(xùn)，使員工了解危害因素的性質(zhì)、危害后果及防護(hù)措施。培訓(xùn)應(yīng)采用多種形式，如集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等，并做好培訓(xùn)記錄。3.個人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)加氣站工作特點，為員工配備必要的個人防護(hù)用品，如工作服、安全帽、防護(hù)手套、防毒面具等。員工應(yīng)正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。四、食品安全管理（如有餐飲服務(wù)）1.食品衛(wèi)生要求若加氣站設(shè)有餐飲服務(wù)區(qū)域，應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，確保食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。食品采購應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，索取并留存食品采購憑證，確保食品來源安全可靠。食品儲存應(yīng)分類存放，隔墻離地，保持通風(fēng)良好，防止食品變質(zhì)、霉變。2.食品加工操作規(guī)范食品加工人員應(yīng)持健康證上崗，保持個人衛(wèi)生，操作前應(yīng)洗手消毒，穿戴清潔的工作衣帽。食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生要求，生熟分開，避免交叉污染。加工后的食品應(yīng)及時食用或妥善保存。餐飲具應(yīng)嚴(yán)格清洗消毒，確保清潔衛(wèi)生。五、傳染病防控1.防控措施加強(qiáng)對員工的傳染病防控知識培訓(xùn)，提高員工的防控意識和能力。做好加氣站的通風(fēng)換氣工作，保持室內(nèi)空氣流通。加強(qiáng)對公共區(qū)域的清潔消毒，特別是人員頻繁接觸的部位，如門把手、電梯按鈕等。員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀時，應(yīng)及時就醫(yī)，并報告加氣站管理人員。加氣站應(yīng)根據(jù)情況采取相應(yīng)的隔離措施，防止傳染病傳播。2.疫情應(yīng)急處置制定傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。在疫情發(fā)生時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，配合相關(guān)部門做好疫情防控工作，如人員排查、隔離觀察、消毒處理等。及時向上級主管部門報告疫情情況，不得瞞報、漏報、謊報。六、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督加氣站應(yīng)設(shè)立衛(wèi)生健康管理監(jiān)督小組，定期對站內(nèi)衛(wèi)生健康管理工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。員工有權(quán)對站內(nèi)衛(wèi)生健康管理工作提出意見和建議，監(jiān)督小組應(yīng)認(rèn)真對待并及時處理。2.外部檢查積極配合政府相關(guān)部門的衛(wèi)生健康監(jiān)督檢查，如實提供有關(guān)資料和情況。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)按照要求限期整改，并將整改情況及時報告相關(guān)部門。七、獎懲制度1.獎勵對在衛(wèi)生健康管理工作中表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。鼓勵員工參與衛(wèi)生健康管理創(chuàng)新活動，對提出有效改進(jìn)措施或建議的員工，給予相應(yīng)獎勵。2.懲罰對違反衛(wèi)生健康管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。因違反制度